面接対策のQ&Aランキング
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- 1時間の面接の質問数はどのくらいあるのか知りたいです。
- 就活中の27卒です。今度受ける面接時間が1時間程度あるようなのですが、どれくらいの質問数に答えなければいけないのか気になっています。
30分程度の面接だと、最初の挨拶からだと5問くらいだったような気がするのですが、1時間だと倍近くに増えるのでしょうか？ それとも、質問の項目数は同じくらいで、より一つひとつの質問をじっくり深掘りされることが多いのでしょうか？
もし、目安となる質問数がある場合、これは絶対聞かれるだろうといった頻出質問もあれば、ぜひ教えていただきたいです。アドバイスよろしくお願いします。
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- PCスキルを証明する資格は何がありますか？
- 就職活動でPCスキルをアピールしたいのですが、どのような資格を取得するのが効果的でしょうか？
また、IT業界で役立つような、より専門的なPCスキルに関する資格があれば教えていただきたいです。
資格の種類や難易度、取得するメリットなども含めて、プロのキャリアコンサルタントの視点からおすすめの資格をいくつか教えてください。
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- 社長面接で合格フラグはありますか？
- 社長面接を控えていて、最終面接ということもあり、とても緊張しています。
インターネットで「社長面接 合格フラグ」と検索すると、いくつか情報が出てくるのですが、本当にそのようなものがあるのでしょうか？
もし、社長面接で合格の可能性が高いと判断できる言動や雰囲気があれば、どのようなものか教えていただきたいです。また、逆にこれは脈なしだと判断できる言動があれば、それも知りたいです。
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- 就活の面接練習をしていないのはまずいですか？
- 就活始めたての大学生です。2日後に初めての面接があるのですが、まったく練習をしていません。
エントリーシート（ES）は出してるし企業研究や質問への回答は考えましたが、本番を想定した練習はできていない状態です。
やっぱり練習をまったくしていない状態で面接に参加するのは危険でしょうか？
残り少ない時間で一人でもできる面接練習の良い方法などがあれば、ぜひアドバイスをお願いいたします。
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- 面接対策をする時間がまるでないです。どうしましょう！
- 就活が始まり、1日に2件3件と面接が入っていますが、面接対策をする時間が本当になく、どうしたらよいでしょうか？！
自分の場合、祖父の介護が必要なので、昔から他の友人のように遊びに行くような時間がほとんどなく、また授業もたくさん取っている分学業も忙しく、面接対策に割く時間が本当にないです。
言い訳でしかないのですが、諸活動を終えた後は疲労感がすさまじく、すぐに寝てしまうというのもあります。
もはや面接5分前にちょっと資料を見るくらいになりそうなのですが、このように面接対策の時間がない人には、就活のプロの皆様は普段どんなアドバイスをされていますか？
教えてください！
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- 転職面接で一次と二次が同じ担当者なのは普通ですか？
- 転職活動中で、ある企業の一次面接を受けたのですが、次回の二次面接も同じ担当者が対応すると言われて少し驚きました。
てっきり別の人が出てくるものだと思っていたのですが、これってよくあることなのでしょうか？ 評価が変わりにくくなるんじゃないかとか、何を見られているのか気になっています。
転職面接で、一次と二次が同じ人の場合はどう対応すれば良いのでしょうか？ 違う点を見せるべきか、前回の内容を深めればいいのかなど、アドバイスをお願いします。
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- 一次面接を控えていますが、話す内容はESと同じで良いでしょうか？
- 数日後、一次面接を控えています。
どうやって進むものかイメージができていないなかでの質問で恐縮ですが、一次面接はエントリーシート（ES）の内容をほとんどそのまま伝えると思っておいて大丈夫ですか？
調べたところ、一次面接で聞かれる質問は基本的な質問が多いと見て、であれば基本的な質問への回答はESにすべて書いたので、そのまま伝える形になるかと思います。
そちらで良いのでしょうか？ もし良くないという場合、お手数ですがどのように違いをつければ良いか教えてください！
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- 一次面接と役員面接の違いは何ですか？
- 一次面接が終わり、次の選考が二次面接、それが終わると役員面接になると聞きました。
二次面接はともかく、役員面接のイメージがまったくつかないのですが、一次面接と役員面接はどう違うのでしょうか？
字面からしてまったく違うものだというのはもちろんわかるのですが、見られる観点であったり、質問の内容とか全然イメージできないので、できれば一次面接と比較した違いを教えていただけるとイメージしやすそうなので、教えてほしいです！
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- 就活の面接で志望度について聞かれた時、どう答えるべきですか？
- 今度、ほぼ練習のためにある企業を受けようと思っているのですが、志望度を聞かれる可能性があると思います。
その際、特段志望度が高くない企業については、何と答えれば良いでしょうか？
第一志望くらい志望度が高ければ答えやすいのですが、正直に「第4志望くらいです」と答えるわけでにもいかないですよね。
志望度の答え方、本当に難しいので、良い伝え方があれば教えてください！
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- 就活の面接で、すぐ言葉に詰まってしまいます。
- 就活の面接で、緊張からかすぐに言葉に詰まるのですが、すらすらと話せるようになるコツはありますか？
用意してきた言葉は覚えていて、練習もしているのですが、本番となるとどうしてもすぐに詰まって、文章と文章の間に沈黙が発生して、そこで焦って、ようやく言葉を絞り出すみたいな繰り返しになってしまいます。
すらすら言えたほうがちゃんとしているように見えるし、そういう人を企業側も採用したいかと思うので、スムーズに話せるようになりたいのですが、どうしたらよいでしょうか？
