内定後のQ&Aランキング
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- 保育園の内定を辞退する際の理由は、どうすれば良いですか？
- 現在、保育士を志望して就職活動をしている学生です。先日、第一志望ではなかった保育園から内定をいただきました。
正直なところ、この園よりも志望度の高い園の選考が進んでおり、そちらの結果を待ってから辞退したいと考えています。しかし、内定をいただいた園にはできるだけ早く辞退の連絡を入れるべきかとも悩んでいます。
内定辞退の連絡をする際、採用担当の方に失礼なく、角を立てずに済むように、どのような理由を伝えれば良いでしょうか？ また、電話とメールどちらで連絡するのが適切か、具体的な文面のアドバイスもお願いいたします。
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- 内定辞退を後悔していて、うつっぽいです。
- 先日、第一志望ではなかった企業からの内定を辞退しました。しかし、その後、内定をもらっていた企業が急に良い会社に見えてきて、辞退したことをひどく後悔しています。
辞退した後、ほかの選考もうまくいかず、精神的に追い詰められ、最近では憂鬱で何も手につかない状態です。
このつらい気持ち、うつををどう乗り越えれば良いのでしょうか？ また、一度辞退した内定を、企業にお願いして撤回してもらうことは可能なのか教えていただきたいです。
もし撤回をお願いする場合、どのような点に注意して連絡すれば良いか、アドバイスをお願いいたします。
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- 内定者懇親会でバーベキューをする場合、どんな服装が良いですか？
- 内定先の企業から、内定者懇親会としてバーベキューをおこなうと連絡がありました。服装は「私服で」と指定されています。
TPOを考えると、あまりにカジュアルすぎるのは良くないと思うのですが、バーベキューなのでオフィスカジュアルも場違いな気がして迷っています。
具体的にどのような服装を選べば、失礼がなく、かつバーベキューを楽しめるでしょうか？ おすすめのコーディネート例や、避けるべき服装があれば教えていただきたいです。
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- 他社の選考状況を見てから内定辞退しても良いですか？
- 現在就職活動中で、先日第一志望ではない企業から内定をいただき、一旦承諾しました。
しかし、まだ選考中の第一志望の企業があり、もしそちらから内定をいただけたら、先に承諾した企業の内定を辞退しようと考えています。
一度内定を承諾した後の辞退は、企業に迷惑がかかるのではないかと不安です。
法的に問題はないのか、また、辞退の連絡をする際に失礼のないように伝えるには、どのような点に気をつければ良いでしょうか？ 特に、承諾から辞退までの期間が短い場合の対処法についても教えていただけると幸いです。
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- 私服指定の内定者懇親会では、どんな靴を履くべきですか？
- 今度、内定者懇親会に参加します。案内には「私服でお越しください」とあり、服装はビジネスカジュアルを基本に考えているのですが、靴をどうすべきか悩んでいます。
スニーカーでも良いのか、それとも革靴やパンプスのようなきれいめな靴が良いのでしょうか？ また、派手すぎない色のローファーやブーツはどうなのか教えていただきたいです。
内定者や社員の方に失礼なく、浮いてしまわないような、TPOに合った靴選びのポイントを教えていただけると助かります。また、特に避けた方が良い靴の種類があれば、アドバイスをお願いいたします。
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- 服装指定なしの内定者懇親会は、何を着れば良いですか？
- 内定先の企業から内定者懇親会の案内が来たのですが、服装について「指定なし」とだけ書かれていました。
私服で行くべきか、スーツで行くべきか迷っています。私服の場合、どれくらいのカジュアルさなら許容されるのか、オフィスカジュアルが良いのかなども知りたいです。
もし私服で行くことになった場合、避けるべき服装や、逆に好印象を与えるためのポイントがあれば教えてください。
内定者懇親会では、採用担当の方や先輩社員の方ともお会いすると思うので、失礼のない服装で参加したいです。
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- 内定者懇談会の最後に一言を求められたらどう言えば良いですか？
- 先日、内定をいただいた企業の懇談会に参加することになりました。
内定者同士や社員の方々との交流を楽しみにしているのですが、ネットで「懇談会の最後に一言ずつ感想や意気込みを求められた」という書き込みを見て、何を話せば良いかわからないでいます。
もし私にも締めの一言を求められた場合、具体的にどのような内容を話すのがベストでしょうか？
内定先の企業への入社意欲をしっかりと伝えつつも、謙虚さや感謝の気持ちも表現したいのですが、どういう構成で話せば印象良くまとめられるか、何かアドバイスをお願いします。
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- 内定先懇談会で一言を求められたら何を話すべきですか？
- 内定をいただいた企業で、来月内定者懇談会があります。
ネットで調べたら、懇談会では自己紹介や内定者同士の交流の場で、急に「一言お願いします」と話を振られることがあると知り、何を話せば良いかとても不安です。
当日は人事の方や先輩社員の方もいらっしゃるようなので、失礼のないように、かつ好印象を持ってもらえるような一言を準備しておきたいのですが、具体的にどんな内容を話すのがベストでしょうか？
どのようなことを意識して、一言スピーチを考えれば良いか、具体的なアドバイスや例文などがあれば教えてください。
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- オンラインの内定者懇親会の服装はどうすれば良いですか？
- 今度、内定先の企業でオンラインによる内定者懇親会が開催されることになりました。
初めての参加で、どのような服装が適切なのか迷っています。企業の採用担当者の方からは「私服で構いません」と言われているのですが、スーツではなく本当にTシャツなどのカジュアルなもので良いのか不安です。
オフィスカジュアルが無難かとも思うのですが、画面越しなので上半身だけきっちりすれば良いのか、全身のバランスも考えたほうが良いのか悩んでいます。
オンラインでの懇親会にふさわしい、失礼のない服装の具体例や、注意すべき点があれば教えていただきたいです。
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- 内定者懇親会の参加メールの返信に対する返信は、どうすべきですか？
- 内定先の企業から内定者懇親会への招待があり、先日参加する旨の返信メールを送りました。
その後企業の人事の方から「ご参加ありがとうございます。当日皆さんとお会いできるのを楽しみにしています」といった内容の返信のメールが届きました。
このメールにさらに「承知しました」のような再返信をするべきなのか、それともこのメールでやり取りを終えてしまっても問題ないのかどちらがビジネスマナーとして正しいのかがわかりません。
失礼のない対応をしたいのですが、どのようにすれば良いでしょうか？ 何かアドバイスをお願いいたします。
