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2016件
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- 職場見学ではどんなことをしますか？
- 選考中の企業から職場見学の案内をいただきました。選考の一環なのか純粋に職場の雰囲気を見てほしいだけなのかわからず戸惑っています。
実際、職場見学はどんな流れでおこなわれるのですか？
また、服装はスーツで行くべきでしょうか。見学中の態度も選考の一部として見られているのでしょうか。
企業のリアルな雰囲気を知れるのは楽しみですが、失礼なことをしてマイナス評価につながらないか心配です。
職場見学での心構えや準備すべきことなどがあれば、ぜひアドバイスをお願いします。
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- 入社2年目の目標の例を教えてください。
- 面接で聞かれる、入社2年目の目標について悩んでいます。
インターネットで調べたところ、「後輩指導への挑戦」や「チームへの貢献」などが出てきます。しかし、これをそのまま伝えてもほかの人と似ていて印象に残らないのではと不安です。
かといって「新規部署を立ち上げたいです！」のように大きな目標を掲げるのも生意気だと思われそうで怖いです。周囲の友人たちはインターン経験などをもとに具体的な目標を語っているようですが、私は自分ならではの目標が浮かばず困っています。
企業の面接官は、入社2年目の目標としてどのくらいのレベル感を期待しているのでしょうか。適切なレベル感や具体例についてアドバイスをいただけると嬉しいです。
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- 大学4年の7月ですが、何も就活を進めていないのってまずいですか……？
- いつの間にか7月になってしまい、卒業が迫っているのに就職活動を何一つしていません。
大学の友人はとっくに内定をもらって卒業旅行の話で持ちきりです。そんななか自分だけ何も決まっていないという現実に絶望を感じています。
これまで研究やアルバイトを言い訳にして、現実から目を背けてきました。友人が就活をしているのは知っていましたが、私はやる気が起きず後回しにしていたんです。それをいまになって激しく後悔しています。
これから就活を始めようにも主要な企業の採用は終わっている時期で、どうしたら良いかまったくわかりません。「自分だけ就職先が決まらず卒業したらどうしよう」「親に申し訳ない」と悪いことばかり考えてしまい、人生が真っ暗です。
いまから内定をもらうことって現実的なのでしょうか。それとももう留年や既卒を覚悟すべきですか？ 自分が悪いのはわかっているのですが、この先どうしたらいいか本当に困っています。厳しい意見でも構わないので、いま私がすべきことを教えてください。
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- 就活をやりたくないです。
- 周囲はインターンや説明会に行き始めて就活ムードが高まっているのですが、どうしても就活をやりたくありません。就職しきゃいけないんだというのはわかっています。
ただ、自己分析や企業研究、エントリーシートの作成、面接など、やるべきことが多すぎて何から進めて良いかわかりません。友人たちが就活の話題で盛り上がっているのを見ると、焦りばかりが募って辛いです。
そもそも、向いていることややりたいことがわからないのに企業に自分をアピールすることに抵抗を感じます。なんだか自分を偽っているようで気持ち悪いです。
就活をやりたくないと思うのは変ですか？ このままではいけないと頭ではわかっているのですが、心がついてきません。自分は社会不適合者かもしれないと落ち込むばかりです。就活をこんな風に感じるのは私だけですか？
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- 就活で「顔採用」は本当にあるのでしょうか？
- 就職活動を進めるなかで、特定の業界や企業では「顔採用」があるという話を聞きます。私は、自分の見た目に自信がないため、非常に不安を感じています。
実際のところ、就活で顔採用は本当にあるのでしょうか？ 顔採用の傾向がある業界・職種や、見た目以外で周囲と差を付けられるような、努力で改善できる具体的な対策を教えてください。
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- 就活メールの誤字で不採用になることはありますか？
- 先ほど、第一志望の企業に面接のお礼メールを送ったのですが、送信後に誤字があることに気付きとてもショックを受けています。
送る前に確認したのに、本文中の敬語表現の一部に変換ミスがありました。なぜ気付かなかったのかと自己嫌悪に陥っています。この場合、訂正とお詫びのメールを送った方が良いのでしょうか。
しかし、一か所の変換ミスのためにメールを送るのは、かえってミスを強調するような行為にも思います。かといって、このままにしていいのか不安です。
就活メールの誤字で不採用につながる可能性ってあるのでしょうか？ どうしたら良いか教えてください。
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- 就活で部活について嘘をついたらばれますか？
- エントリーシート（ES）や面接で話す部活経験について悩んでいます。
私は大学で部活に所属していましたが、部長やリーダーなどの役職にはついていませんでした。また、大会で何か実績を残したわけでもありません。
周囲の就活生が部長としてチームをまとめた経験や県大会の出場経験など話しているのを聞くと、自分の経験はインパクトに欠けて見劣りすると感じます。
そこで、部活の経験を「リーダーとして後輩を指導した」というように少し盛ろうかと考えています。ただ面接で深掘りされたときにうまく答えられず嘘がバレてしまうのではないかと心配です。
面接官にはこうした嘘や盛った表現はバレるものなのでしょうか。嘘がバレて不採用になることもありますか？
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- うつ病だと新卒で就活はできませんか？
- 現在、新卒として就活中ですが、私は以前うつ病と診断されました。
うつ病のまま就活を続けるか、それとも新卒就活はあきらめるべきか迷っています。「うつ病だと選考で不利になる」と聞くこともあり、選考に落ちることを考えると恐怖を感じます。
うつ病のまま就活をするのはかなりしんどいと思います。
しかし、周りの友人が熱心に就活している様子を見たり、「新卒は就職しやすい」という言葉を聞いたりするたびに、「このまま休んでいて良いのか」「新卒カードを蹴ってしまって良いのか」と考えてしまい、強い不安が募ります。
うつ病でも新卒で就活はできるのでしょうか？ うつ病の私はどうするべきでしょうか。就活する場合、うつ病であることは選考で隠すべきか、企業に正直に伝えるべきかも教えてください。
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- 就活の交通費がきついです。負担を減らす方法や企業への相談はアリですか？
- 現在、就活のために地方から都市部へ、または遠方の企業へ行くことが多く、交通費の負担が非常にきついと感じています。
交通費や宿泊費の出費が予想以上に重なり、このままでは多くの選考を受けることが難しくなりそうです。金銭的な不安から、志望度の高い企業でも応募をためらってしまいます。
親からの金銭的な支援が難しいため、自分で負担せざるを得ない状況です。
就活の交通費の負担を減らすには、どうしたら良いでしょうか？ また、交通費の支給制度がない企業に対しても、学生側から交通費支給について相談することは可能なのかも教えてください。
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- 就活で内定が一つもなくてつらいです。今からでも間に合うでしょうか？
- 現在、就活中ですが、まだ内定が一つもない状況です。
選考に落ち続けている現状に、強い焦りと劣等感を感じています。友人が次々と内定をもらっているのを聞くと、「もう手遅れなのではないか」「自分には受かるところがどこもないのではないか」という絶望的な気持ちになります。
このまま「ない内定」のまま大学を卒業したら、人生終わりですよね。自分の将来に対して希望も持てません。
そもそも就活にやる気がなく、なぜ働かなければならないんだろうという気持ちが強いです。頑張って働いても税金で収入がかなり減ると考えると、働く意味なんてないとさえ思ってしまいます。
私のような「ない内定」の状況の人は、これからどうすれば良いでしょうか？ 内定がない原因や、今からでも内定をもらう具体的な対策を教えてください。
