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Q

8月に開催される夏のインターンシップは参加したほうが良いですか？

まだ何も決まっていないのであれば、まずは選考なしのタイプのものから応募してみるのも良いのではないかと思います。私がこれまで求職者指導をした経験からも、何も行動せずに8月が終わってしまうよりも、とにかく一歩を踏み出すことのほうがずっと重要だとお伝えしたいです。やはり夏のインターンからは、多くの学生が早期選考の案内をもらっているという実績があります。実際に、私がこれまでみてきた多くのケースでも、なんとなく参加した企業であったとしても、秋や冬には早期選考を受けていたという話は決して珍しいことではないのです。夏のインターンならではのプログラムを活用して就活を効率よく進めよう夏の時期に開催されるインターンは、学生が長期休暇を利用するため5日間など複数日開催のものが多く、その場合はグループワークなども実施される傾向にあります。そのため、グループワークの基本的な進め方などは事前にしっかりと押さえておきたいところですね。また、複数日開催のインターンは選考が伴うことが多いため、自己PRやガクチカの準備は万全にしておきましょう。そのためにしっかりとした自己分析が必要不可欠です。私がこれまで求職者指導をした経験からお伝えすると、夏のインターンのなかには、就活を進めるうえで必要な「自己分析の仕方」や「業界・企業研究の進め方」などを具体的に指南してくれる内容のものも少なくありません。これはまさに夏ならではの企画であり、秋冬シーズンになるとこの種のプログラムはぐっと減少してしまう傾向にあります。また、私が把握している情報によれば、全職種体験型といった、多くの部署の仕事を体験できるタイプのインターンも開催されており、こちらも学生には人気が高いようです。実際、私がサポートしてきた学生のなかにも、「このインターンシップに参加したことで自己分析が深まりました」といった声は多く聞かれました。

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