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Q
- 就活で髪色をアッシュグレーにするのはまずいですか？
- アッシュグレーで暗いという話ではありますが、公務員や金融など保守的で固めの業界では避けたほうが良いでしょう。 やはり真面目な印象をきちんと持ってもらうためには、黒髪にしたほうが無難です。 美容業界やIT系などその業界にもよるので、そんなに固くなければ黒めのアッシュグレーでもかまわないと思います。 斬新すぎる印象はマイナス！ 業界に合わせて調整しよう 保守的な会社を受けるときは、黒髪のほうが無難ですよ。 7トーンくらいの茶髪ならまだしも、アッシュグレーだと斬新すぎると思われてしまうかもしれません。 金融などの面接官は40代後半や50代といった年配の人だったりすることも多いため、受け入れられがたい印象になる可能性もあるのです。 変わった色だと、どうしてもそれで評価されてしまうことがあるのであればそれは避けたほうが無難だと思います。
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Q
- 就活のやる気が出ません。どうすればいいでしょうか？
- 就職活動のなかでやる気が出ないときもあると思います。 そのようなときは、今までを振り返りがてら、自分が力を入れてきたこと、向いていると感じられたことを、気軽に探すことから始めてみてはいかがでしょうか。 日本仕事百貨などの読み物系のサイトを見てみるのもおすすめですよ。 リクナビ・マイナビなどといったものに飽きてしまったら、そうした変わった切り口のものを読むことで「こういう働き方をしている人がいるのね」と思って興味を持ってもらうこともできると思います。 視野を広げてみよう！ 友達との情報交換も有効 人によっては、「行ったインターンが良かった」という話を友達から聞いて、その会社に興味を持つこともあります。 たとえば友人から「自分は大学院に行くから、君はその会社に向いていると思う」と言われて、教授の紹介でいきなり最終面接を受けて受かった人もいるようですよ。 友達と情報交換をしたり、みんなで沢山エントリーすることも、一人で疲れたときには有効な方法です。 今までやっている生活からちょっと離れて、気軽に就職活動に取り組んでみましょう。
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Q
- 就活で靴のつま先が尖っていると印象は悪いですか？
- 靴が尖っているからといってそれでネガティブになるわけではありませんが、全体の調和を考えたときに、面接官が無意識的にマイナスな印象を抱くかもしれません。 最もオーソドックスなデザインに越したことはないでしょう。 定番が一番無難！ 清潔な状態を保つことが大切 定番のほうがやはり問題はなく、エナメル素材なども避けたほうが無難です。 つま先が尖っているからダメというわけではありませんが、オーソドックスな靴を選んだほうが自身も安心して臨めると思うので、高価なものでなくても良いので、購入されるほうが良いでしょう。 またオーソドックスな靴でもよれよれになったり、ひどく汚れてしまったりしないよう、清潔な状態を保つことで全体の印象が良くなります。
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Q
- 就活の証明写真はスピード写真ボックスで大丈夫ですか？
- 最近はスピード写真の精度も上がってきているので、特に問題はありません。 ただし写真館と違い自分ではわからないことがあるので、襟やネクタイが曲がっていないか、前髪が整っているかなどを確認しましょう。 家を出たときには整っていても、行く途中で乱れてしまうこともあるので、くしなどを持参して整えるのも良いでしょう。 表情は自然に！ シワや透けにも気を配ろう またシャツにアイロンがかけられているか、白シャツの場合はインナーが透けていないかといったことにも気を配ると良いですよ。 表情については、目を閉じないようにと意識しすぎて目を見開いてしまう人がいますが、逆に不自然な印象になってしまうので、自然な表情を心がけましょう。 何枚かあるなかから選べることも多いので、不自然でない写真を選んでもらえたらと思います。
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Q
- 就活でエントリー後の企業を辞退するのは失礼にあたりますか？
- 内定をもらった後の辞退は、就職活動のなかで非常によくある一般的なことなので特に問題はありません。 企業としても、そういうことは想定済みですよ。 内定辞退を決めたら、なるべく早くわかったタイミングで連絡をしてあげるほうが誠実な対応になります。 基本はメールでOK！ 選考直前なら電話で確実に 辞退の連絡は基本的にはメールで大丈夫だと思います。 ただし面接などの予定が前日や当日といった直前になっている場合は、企業が確実に確認できるよう電話でおこないましょう。 また担当者のメールアドレスがわからないときや、連絡先は電話でといわれているときも電話にする必要があります。 メールで辞退の連絡をしておけば、記憶にも残るので大丈夫ですよ。 辞退を伝える際は「進路が決まったので辞退させていただきます」といった形で伝えましょう。 今後同じ業界などでかかわる機会があるかもしれないため、きちんと辞退の挨拶をしておいたほうが良いですよ。
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Q
- 就活で前髪をオン眉にしても良いのでしょうか？
- 前髪をいわゆるオン眉（おでこ出し）にしても大丈夫です。 しかしオン眉にすると眉毛の形が非常によく目立ってしまうため、その分眉毛もきちんと整えてきちんとしている印象を出すことが大切になります。 落ち着いたセットなら硬い業界でも問題ない！ 落ち着いた感じにセットしていれば、金融などの固い業界であったとしても大丈夫です。 顔がしっかりと出ているため、カジュアルすぎる印象を与えるといったことは少ないでしょう。 オン眉だからダメ、といったネガティブな判断をされることはないと考えて良いですよ。
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Q
- 就活で成績証明書はPDFで提出しても大丈夫ですか？
- オンラインでの応募を受け付けている企業もあるため、成績証明書をスキャンしたものをPDF化して提出することで問題ありません。 これは、データでの提出を求める企業が一般的になっているためです。 公務員や一部の業界では入社前の最終確認のときに原本を求められることがありますが、この就職活動の選考のときであれば特に原本でなくても大丈夫ですよ。 ファイル名はわかりやすく！ 事前の確認メールも有効 PDF化する際は、ファイル名に「成績証明書 〇〇大学 氏名」といった形で誰の何に関する書類かわかるように記載しましょう。 またPDFファイルに欠損がないか、スキャンのときに曲がってないかなどを確認することも大切です。 たとえばスマホなどで撮影したときに、書類が曲がっていないかなどに注意してください。 心配であれば「PDFでお送りしてもよろしいでしょうか？ 」と事前にメールで確認しても良いでしょう。オンライン応募を受け付けているなら、データでアップロードすることになると思うので問題ないはずですよ。 もし心配なら「PDFで送付し、それと合わせて同時並行で郵送もさせていただきます」といったメールを書いても大丈夫だと思います。
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Q
- 面接当日に日程変更をしたい場合、どうすれば良いですか？
- 当日急に体調が不良になった場合は、分かり次第すぐに電話をしたほうが良いです。 緊急の連絡は、メールだと相手に伝わったかどうかがわかりにくいことがあるためです。 まず電話で担当者へ連絡し、つながらない場合や営業時間外であればメールを送ります。 日程候補は回復を待ってから落ち着いて提示しよう 「体調が悪くなってしまったので、日程変更をお願いしたい」ということを伝え、日程候補は後日改めて送るという形にしましょう。 前日や当日の朝であれば、電話のほうが確実で丁寧です。
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Q
- URLに「e assessment」があるWebテストは何ですか？
- URLに「Eアセスメント」という単語が有れば、それはTG-Webというテストである可能性が高いです。 種類がわかれば公式問題集で対策をしよう TG-WebはSPIに似た形式のテストです。 公式の問題集や、就職情報サイトの過去の記事などでTG-Webの特集が組まれていることがあるためそれらを読んで対策してください。
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Q
- フリーターから正社員への就活は可能ですか？
- フリーターから正社員になることは可能です。 アピール方法としてはフリーターの間にどういうことをやってきて、何を学んできたのかを具体的に話せるように整理することが大切です。 自己分析と企業研究に時間をかけ説得力を持たせよう フリーターや未経験者向けの就職サイト、地元のハローワークなどを活用できます。 自己理解と企業理解を含めて、説得力を持って話ができれば評価につながるでしょう。
