「自分に合った職種がわからない」と悩む就活生は多くいます。一人で自身の強みや適性とマッチする職種を見つけるのはなかなか難しいですよね。本ツールは、私たち専門家のリアルな知見や適職の判断軸を盛り込んで開発されました。多様な意見を凝縮した本ツールを通じて自分自身への理解を深め、納得のいく企業選びのヒントとしてご活用ください。
この資料の特徴
この資料は3名のキャリアコンサルタントが監修しています。
PORTキャリアの「適職診断」の使い方
Step 1
50問の設問に直感的に回答しよう
「強み」「価値観」などを測る50問の設問に直感で答えていきます。5択形式で自身の行動特性やキャリア観、ストレス耐性などを分析します。
Step 2
キャリア志向性診断レポートで自分の特性を客観視しよう
算出された6つのスコアが六角形グラフで可視化され、強みや環境への適性を踏まえた客観的な分析結果が表示されます。
Step 3
具体的な適職や相性分析をもとに企業選定を進めよう
「あなたに合う業界×職種TOP3」や、自分が気になっている志望職種との相性分析、「マッチ度が低い職種」の解説を確認し、実際の業界・企業研究に役立てましょう。
監修したキャリアコンサルタント
国家資格キャリアコンサルタント／産業カウンセラー
増田 和芳
Kazuyoshi Masuda〇教育研修サービス会社等での勤務を経て独立。キャリア相談、就職支援のほか、大学でキャリアデザイン講座を担当。ミッションは「自分とかかわる人の可能性を信じる」こと。
キャリアコンサルタント／キャリアコンサルティング技能士
瀧本博史
Hiroshi Takimoto〇年間約2000件以上の就活相談を受け、これまでの相談実績は60000件超。30年以上の実務経験をもとに、就活本を複数出版し、NHK総合の就活番組の監修もおこなう
キャリアコンサルタント／合同会社渡部俊和事務所代表
渡部 俊和
Toshikazu Watanabe〇会社員時代は人事部。独立後は大学で就職支援を実施する他、企業アドバイザーも経験。採用・媒体・応募者の全ての立場で就職に携わり、3万人以上のコンサルティングの実績
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