企業解析コンテンツ編集方針

PORTキャリアでは、編集方針にのっとり
品質基準を定めて制作をしています。
本ページでは、その方針に基づき、
不確実な情報が出回りやすい企業情報・分析に特化した
「企業解析コンテンツ」の制作方針を明確化しました。

コンテンツコンセプト

情報があふれ、企業分析において真偽がわからない噂に迷わされる現代。

「曖昧な情報に惑わされず、確かな情報をもとに納得感を持って意思決定をしてほしい」という思いから、このコンテンツは誕生しました。

企業による公式のデータや、豊富な求職者支援の経験があるプロの解説などを通して、企業の実態の読み解き方を解説しています。

制作工程

企業の「やばい」「やめとけ」といった不確実な情報に対して、
IR情報や国の調査資料、就活のプロの知見などをもとにした、企業を多角的に理解することができる内容を提供します。
読者が信頼をおける確実な情報を届けることを目指しています。
ここからは、記事の内容ができるまでの制作工程を紹介します。

企業に関する一次情報を抽出・執筆
企業が公表している有価証券報告書や、厚生労働省が調査したデータなどに記載されている情報をもとに執筆しています。企業の労働時間や年収など、気になる項目について、信頼のおける一次情報を使用して解説しています。
有価証券報告書
経営状況や財政状況を記載した上場企業が内閣総理大臣に提出する書類
統合報告書
企業の財務情報と非財務情報をまとめた、中長期的な企業価値の提供についてまとめた報告書類
サステナビリティレポート
企業の非財務情報を中心として、社会や環境に対してどのような責任を果たしているのかを記した資料
毎月勤労統計調査
厚生労働省が調査した業界ごとの賃金や労働時間を記したデータ
雇用動向調査
厚生労働省が調査した業界ごとの入職、離職、転職のデータをまとめた資料
賃金構造基本統計調査
厚生労働省が調査した業界や年齢、学校区分や都道府県別の賃金等をまとめたデータ
民間給与実態統計調査
国税庁が調査した業界や年齢、企業規模や業種などに分けた年間給与のデータを集約した資料
就労条件総合調査
従業員数や業界ごとの休日数や年次有給休暇の詳細などの労働上の条件についてまとめた資料
さらに、私たち編集のプロがあらゆる情報のなかから企業の実態を読み解くために必要な情報を精査しています。そして、読者が企業について構造的に理解したうえで、納得のいく意思決定ができるような編集を心掛けています。
現役キャリアコンサルタントによる監修
大手企業の出身者や、人事経験者、何万人もの求職者を支援した経験のあるキャリアコンサルタントなどが監修しています。実務経験やあらゆる求職者を見てきたことから言えるリアルな情報をもとに、プロの立場から納得のいく企業選びの方法をお伝えします。
厳選なるファクトチェック
企業の実態を解説する記事において、企業情報に関する誤りはあってはなりません。社内でのダブルチェックを通して、具体的な数値や企業の情報についての記載に間違いがないかを確認しています。