面接後のQ&Aランキング
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- 面接に落ちた確信があるのですがサインはありますか？
- 先ほど面接を受けてきたのですが、どう考えても落ちたと確信しています。
面接官の反応が終始薄かったり、予定よりかなり早く面接が終わってしまったりと、明らかに手応えがありませんでした。ほかの就活生は「和やかに終わった」などと言っていて、余計に焦りを感じています。
面接官の態度や質問内容で、不採用だと革新できるサインと一般的に言われているようなものはあるのでしょうか？
また、面接中に不採用を悟った場合の具体的な気持ちの切り替え方や、次の面接に向けてすぐにやるべきアドバイスがあれば教えてください。
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- 面接時間が長いのは落ちるサインですか？
- 先日、ある企業の面接を受けたのですが、予定されていた時間よりも30分以上長く続きました。
話は盛り上がって和やかな雰囲気だったのですが、面接時間が長いと「聞くことが多くて深掘りされた＝何か問題があるのではないか」「単に雑談が多くて、選考とは関係ない時間だったのでは」と不安になっています。
一般的に、面接時間が長引くのは、合格の可能性が高いからなのでしょうか？ それとも、不合格の可能性が高いから念入りに懸念点を確認されているのか教えていただきたいです。
面接官の意図として、面接時間が長引いた場合に考えられる理由や今回の面接結果を前向きにとらえるための考え方について、アドバイスがほしいです。
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- 障がい者雇用の面接で合格フラグはありますか？
- 今度、障がい者雇用の枠で面接を受ける予定で、とても緊張しています。
一般雇用とは違う点で、面接を受けている最中に合格を確信できるような、フラグのようなものがあれば知っておきたいです。
脈ありと考えて良いサインはあるのか、気になります。
面接官の態度や質問内容で、何か判断のヒントになるようなことがあれば、アドバイスをお願いいたします。
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- 就活でサイレントお祈りされることはありますか？
- 選考を受けた企業から結果の連絡がなく「サイレントお祈り」されているのではないかと不安に感じています。
最終面接から2週間以上経過していますがこのまま不採用と考えて次に進むべきか、それとも企業に問い合わせるべきか迷っています。
企業へ連絡しても良いとされる期間は何日後でしょうか？ またもし問い合わせる場合、どのような文面や言葉遣いで確認すれば失礼にならないのか教えてください。
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- 仮内定とは、内定と何が違うのですか？
- 転職活動中です。先日受けた企業から、一次面接の後に「仮内定」という通知をもらいました。
これは実質的には内定ととらえても良いのでしょうか？また、最終面接が残っているのですが、この「仮内定」が取り消される可能性は低いと考えても大丈夫なのか知りたいです。
「仮内定」という言葉の具体的な意味や、その後の選考でどのような点に注意して臨むべきか、アドバイスをお願いいたします。
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- お祈りメールに返信したら、逆転できますか？
- 先日、第一志望の企業からお祈りメールが届きました。
悔しくてあきらめきれず、感謝の気持ちと、どうしても入社したいという熱意を改めて伝える意味で、採用担当の方にメールを返信しようか迷っています。
インターネットで、お祈りメールに返信して選考が逆転したという話を見かけたのですが、そのようなことは本当にありえるのでしょうか？ それとも、迷惑がられるだけで無駄な行動になってしまうのか知りたいです。
もし返信するとして、どのような内容であれば、採用担当の方の目に留まり、再考してもらえる可能性が少しでもあるでしょうか？ 何かアドバイスがあれば教えてください。
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- 面接で不採用になった履歴書は返却されますか？
- 面接で不採用となった場合提出した履歴書がどう扱われるのか気になっています。個人情報が多く記載されているため企業に保管されたままなのは少し不安です。
不採用者の履歴書は一般的に企業でどのように処理されるのでしょうか？ また返却を希望する場合、不採用後に企業へ依頼しても失礼にはならないでしょうか。
返却をお願いする際の丁寧な伝え方や企業側に負担をかけないためのマナーも知りたいです。
不採用時の履歴書の取り扱いと返却を希望する際の適切な行動について、具体的なアドバイスをお願いします。
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- 即日内定者が出ている状態で3日間企業から連絡がない場合は不合格でしょうか？
- 就活中の大学生です。先日最終面接を受けたのですが、その際に企業の方から「内定なら7〜10日ほどでご連絡します。不採用の場合はご連絡はしません」と言われました。
そんななか、最終面接を受けた翌日に就活生が書き込むことができるサイトを見てみると、即日内定者がいることを知りました。面接から3日経ち週末を迎えようとしていますが、自分には音沙汰なしです。
この場合は不採用と考えを切り替えて次に進むべきでしょうか？ その場合の気持ちの切り替え方も知りたいです。よろしくお願いいたします。
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- 面接を録音されたのですが大丈夫ですか？
- 先日、面接中に自分の発言や態度について質問され、面接官が無断で録音しているのではないかと感じ、強い不安を覚えています。
もし、企業に無断で録音されていた場合、自分の発言の揚げ足を取られたり、選考に不利になったりするのではないかと心配ですし、そもそも無断で録音する企業に対して不信感もあります。
プロのキャリアコンサルタントの方に伺いたいです。企業が面接を無断録音する目的として、どのようなことが一般的に考えられるのでしょうか？
また、面接を無断録音された場合に、学生が取るべき行動や、録音に関する法的な側面など、不安を軽減するために事前に知っておくべきことについて、アドバイスをお願いします。
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- お祈りメールの返信で暴言を吐いたらどうなりますか？
- 先日、志望度の高い企業からお祈りメールを受け取って腹が立ち、悲しさを感じる一方で、暴言や嫌味を返信したいという衝動に駆られています。
選考に落ちた悔しさから、企業に対して一言言ってやりたい、ストレスを発散したいという気持ちが強いのですが、もし暴言を返信で送った場合、就活や将来のキャリアに何か悪影響があるのでしょうか？
実際のところ、お祈りメールに暴言を返信するとどうなるのでしょうか？ どのようなリスクが考えられるのか、そしてこの悔しさと怒りとどのように向き合えば良いのか、具体的なアドバイスをお願いします。
