書類選考のQ&Aランキング
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- 履歴書に何を書いたか忘れてしまいました……。
- これから面接を控えているのですが、書いた履歴書の内容をすっかり忘れてしまいました。
企業への応募が増えてきて、一応会社ごとに内容を変えているのですが、今回面接を受ける会社の履歴書に書いた内容が思い出せません。
内容を忘れてしまった場合もなんとかなりますか？
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- ESのなかで内容がかぶるのはありですか？
- エントリーシート（ES）を書いているのですが、ガクチカ、自己PR、志望動機をそれぞれ600字で書かなくてはならず、どうしても内容がかぶってしまいます。
たとえばガクチカも自己PRもアルバイトの塾講師のエピソードを使っていて、結論は重複しないんですが、エピソードの内容そのものは結構かぶります。
一枚のESのなかで内容がかぶるのは良くないでしょうか？ 文字数多めなので、それぞれ最も力を入れたことを中心に書くしかなく、すると内容が被ってしまう状態です。
このまま進めてよいものか、アドバイスをください！
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- 就活の履歴書は二度書きしても良いですか？
- 履歴書を作成している際、誤って同じ文字を二度書いてしまいました。些細な部分ではあるのですが、このまま提出しても選考に影響はないでしょうか？
一般的に、履歴書における二度書きは、採用担当者にどのような印象を与えていただきたいです。
もし二度書きをしてしまった場合、どのように対応するのが適切でしょうか？
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- 手書きのエントリーシート（ES）で差をつける工夫ってありますか？
- 手書きのESを作成するにあたって、採用担当者の目に留まるような工夫をしたいと考えています。
文字の丁寧さや誤字脱字のチェックはもちろんやるのですが、内容とか、書き方とかで何かアピールできる方法はあるでしょうか？ たとえば、インクの色や筆記具の種類、レイアウトを漫画っぽくするとかはやっても良いんですかね？
手書きならではの温かみがあると良いかなと思ったので、そういう工夫ができたらなと思ったのですが、ESを魅力的に見せるための良い工夫があれば、ぜひプロの方にご助言いただきたいです。
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- エントリーシート（ES）で社長に響くことを書きたいです。
- 就職活動のESを作成中の就活生です。私が応募予定の企業のなかには、社長自らもESを読んでいるというところもあるようなのですが、社長に評価してもらうためにはESでどのようなことをアピールすれば良いのでしょうか？
先輩からは、「企業理念や企業のビジョンのことに触れるほうが良い」と言われたのですが、具体的にどの項目でどのように伝えれば良いのかわかりません。社長のインタビュー記事などを参考にしていますが、 何を重視しているのかも正直掴み切れずにいます。
ESで、企業のトップである社長に「会ってみたい」と思わせるためには、どのような視点やキーワード盛り込むべきでしょうか？ 書き方のアドバイスをぜひお願いします。
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- エントリーシートと履歴書の自己PRの内容は変えるべきですか？
- ESでは比較的自由に書けることが多いですが、履歴書はスペースが限られています。そこで同じ内容を簡潔にまとめるべきか、アピールするポイントを変えるべきか迷っています。
エントリーシート（ES）と履歴書の両方に自己PRを記入する欄がある場合、内容は同じにすべきでしょうか？ それとも、それぞれの書類の特性に合わせて書き分けるべきでしょうか？
また、採用担当者はESと履歴書の自己PRをどのように見比べているのでしょうか？ それぞれの書類で自己PRを作成する際の注意点や、効果的な書き分け方についてアドバイスをお願いします。
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- エントリーシート（ES）の趣味欄に旅行と書くのは自己PRとして弱いですか？
- 私は旅行が好きで、バイト代を貯めては色々な場所に行くので、ESの趣味欄では旅行について書きたいと思っています。ただ、旅行の趣味自体は自己PRにはつなげにくい気がしていて、どのようにアピールすれば良いのかわかりません。
採用担当者からすると、「趣味は旅行」というのはよくある回答で、あまり印象に残らないでしょうか？ 旅行の経験をとおして自分のことをアピールできるコツなどがあれば教えていただきたいです。アドバイスのほどよろしくお願いします。
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- 就活のエントリーシートでAIの活用はどこまで許されますか？
- 最近、エントリーシート（ES）の作成時などで、ChatGPTのようなAI（人工知能）を活用している友人がいると聞きました。私もES作成に苦戦していて、AIの力を借りたい気持ちがある一方で、どこまで使って良いのかわからず、不安を感じています。
AIを使えば、文章の構成や表現をブラッシュアップできそうですが、もし企業にAIの使用がバレてしまったら、不採用になるのではないかと心配です。また、AIに頼りすぎると、後々選考で話せないかもしれないという不安もあります。
就職活動のESでAIを活用することは、一般的に認められているのでしょうか？ もし活用できるとしたら、どの程度の範囲までが許容されるのか、具体的な活用方法と、利用する際の注意点について教えていただきたいです。
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- 公務員選考の履歴書の性格欄の書き方について教えてください。
- 公務員の履歴書にある性格欄について、自分の性格を人に説明したことがあまりないので、どのような点を意識して記載すれば良いのかわかりません。
公務員として求められる人物像として、真面目さや責任感、協調性などが挙げられると思うのですが、具体的にどのような言葉で、どのようなエピソードを交えて書くのが効果的でしょうか？
また、長所と短所を記述する欄がある場合、短所はどのように書けばマイナスな印象を持たれずに済むのかなども気になっています。アドバイスよろしくお願いします。
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- 事務の職務要約の具体的な書き方を教えてください。
- 転職活動で履歴書や職務経歴書を作成しているのですが、事務職の職務要約をどのように書けば良いか悩んでいます。
これまでの事務経験で得たスキルや実績もあまり目立ったものがなく、単に業務内容を羅列になってしまいそうです。自分の強みや貢献できる点を明確に伝えるためには、どのような構成や言葉選びを意識すべきですか？
事務職の職務要約を書くうえでのポイントがあれば教えてください。
