面接対策のQ&Aランキング
1357件
- 1241
- 面接で抑揚のある話し方をするにはどうすれば良いですか？
- 先日、面接練習に付き合ってもらった先輩から「話し方に抑揚がない」と言われたのですが、抑揚をどう出せば良いのかさっぱりわかりません。
面接官に聞き取りやすく、かつ熱意や誠意が伝わるような抑揚のある話し方のコツについてアドバイスをお願いします。
- 1242
- 社長面接で印象に残るおもしろい逆質問が知りたいです。
- もうすぐ社長面接を受ける予定なのですが、せっかくの機会なので、最後の逆質問では少しでも社長の印象に残るようなおもしろい質問をしてみたいと考えています。
もちろん、場をわきまえたうえで、会社の将来性や社長のビジョンに関する質問にもつなげたいのですが、ユニークな切り口や、過去に「それはおもしろい」と感じられた逆質問の事例などがあればぜひ参考にしたいです。
また、どのような工夫をすれば、相手の記憶に残りつつ失礼にならない逆質問になるのかもアドバイスよろしくお願いします。
- 1243
- 就活でサークル活動について嘘をついたらダメですか？
- 面接でアピールできることがあまりないので、サークル活動について話を盛って話そうかなと思っています。実際には幽霊部員のような感じでほとんど参加していなかったのですが、それ以外話せることがありません。
たとえば、リーダーを務めていたとか、サークルの活動で困難を乗り越えたといったエピソードを何かしら作ろうと思います、バレなければ大丈夫でしょうか？
もし嘘がバレてしまった場合、内定取り消しなどのリスクはありますか？ また、嘘をつかずに、あまり活動していなかったサークルについて正直に話す方が良い場合、どのようにアピールすれば良い印象になるのかも知りたいです。
- 1244
- 転職の最終面接ではどのような心構えが必要ですか？
- 現在転職活動をおこなっていて、先日第一志望の企業から最終面接のご案内をいただきました。初めての最終面接なのでとても緊張しています。
最終面接なので「ちゃんと回答できれば基本合格なのかな」という軽い気持ちと「今までとは違う圧迫感のある面接になるのかな」という不安です。転職活動における最終面接では、一次や二次面接と比べたときに、どのような心構えで挑めば良いのでしょうか？
- 1245
- 最終面接での深堀り質問にどう対応すべきですか？
- 現在就職活動中でもうすぐ最終面接を控えています。ここまで来たからには必ず内定を掴みたいと思う一方で、プレッシャーがすごいです……。
特に、最終面接では、これまでの経験や考え方についてかなり深掘りされると聞き、不安になっています。自己PRや志望動機、学生時代の経験などについて、「なぜそう考えたのか」「具体的にどういう状況で、どう行動したのか」「その結果、何を学んだのか」といった形で、「なぜ？ 」「具体的には？ 」と繰り返し質問されることを想像すると、うまく答えられる自信がありません。
最終面接で企業側がどのような点を特に深掘りしてくる傾向があるのか、また、それに対してどのように準備を進めれば良いのか教えていただきたいです。面接本番で、想定外の角度から深掘りされた際の対応のコツなどもあればアドバイスをお願いします。
- 1246
- 面接で家族構成を聞かれるのは良くないフラグですか？
- 大学4年生の就活生です。先日、ある企業の面接を受けた際に、家族構成について質問されたのですが、これはあまり良くないフラグでしょうか？
質問されたのは「ご両親はどんなお仕事をされていますか？ 」とか「ご兄弟はいらっしゃいますか？ 」といった内容で、正直に答えるべきか少し迷ってしまいました。プライベートなことなので、なぜ聞かれるのか疑問に感じています。
圧迫面接という感じではなかったのですが、この質問をされたことで選考に不利になるのではないか、あるいは入社後も何か影響があるのではないかと心配です。ちょっと調べてみたら、本当は聞いてはいけない質問のようです。
面接で家族構成について尋ねられるのは、やはり何かのフラグなのでしょうか？
- 1247
- 中途採用で二次面接が最終面接の場合の対策について教えてください。
- 現在、転職活動をしております。先日、ある企業から一次面接通過の連絡をいただき、その際に次の二次面接が最終面接になると告げられました。中途採用の場合、選考ステップがもう少し多いイメージがあったので二次で最終面接だと聞いて少し驚いています。
一次面接よりもしっかりと準備して臨む必要があると思いますが、三次面接や四次面接がある通常の選考フローの最終面接と比べて、対策で特に意識すべきことはありますか？ 中途採用ならではの対策方法が知りたいです！
二次面接が最終面接になる場合、どのような点を重点的に見られるのか、また効果的なアピール方法など、具体的な対策についてアドバイスをいただけると嬉しいです。
- 1248
- 転職活動での二次面接の通過率はどのくらいですか？
- 現在転職活動中なのですが、二次面接に臨むことになりました。転職活動での二次面接は初めてなので通過率がどれくらいなのか気になっています。一次面接が通っていれば基本的に通過できるものですか？
一次面接よりもより深くスキルや経験、カルチャーフィットなどを見られる段階なのかと思うと少し不安も感じています。
転職活動における二次面接の一般的な通過率の目安や面接での評価ポイント、通過するためにどのような準備をすべきかなどアドバイスをいただけると幸いです。
- 1249
- 最終面接の社長への逆質問は何を聞くべきですか？
- 現在、就職活動を進めている大学生です。先日、第一志望の企業から最終面接の案内をいただき、面接官が社長だと知らされました。最終面接でも逆質問の時間があると思うのですが、社長にはどんなことを聞くべきでしょうか？
逆質問は入社意欲を示す重要な機会だと聞きますし、ありきたりな質問では熱意が伝わらないのではないかと不安です。あまりに的外れな質問や、調べればわかるようなことを聞いて失礼にあたらないかも不安に感じています。
社長との最終面接ではどのような逆質問をすれば好印象を与えられるでしょうか？ 具体的な質問例や質問を選ぶ際の考え方、避けるべき質問などアドバイスをいただきたいです。
- 1250
- 二次面接が最終面接の場合の選考通過率って高いですか？
- 現在、就職活動を進めています。先日、とある企業の二次面接の案内をいただいたのですが、その面接が最終面接になるとのことでした。
そこで気になったのですが、二次面接が最終面接の場合、通常の三次や四次まである選考フローの最終面接と比べて、通過率は一般的に高いものなのでしょうか？ それとも、選考回数が少ない分、一次を通過した候補者をより厳しく見極めるため、逆に通過率は低いのでしょうか？
もちろん企業によるとは思いますが、もし一般的な傾向や目安があれば知りたいです。
