就活マナーのQ&Aランキング
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- ピアスを開けたばかりで外せないのですが、就活ではどうしたら良いですか？
- 数日前にピアスを開けたばかりです。「面接でのピアス着用はマナー違反」「不真面目な印象を持たれる」とよく聞きますが、面接ではやはり外すべきでしょうか？
正直なところ、ホールが安定するまでファーストピアスを外したくないと考えています。私のように開けたばかりの人は、どのように対処すべきでしょうか？
それとも透明のピアスだったらアリですか？ 実際、ピアスがどれくらい合否に影響するのか教えてください。
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- 就活で前髪が流せないのですが、どうセットすれば良いですか？
- 就活のマナーで「前髪は流しておでこを出す」のが基本と聞きましたが、くせ毛なので横に流そうとしてもうまくセットできません。また短いこともあり、すべておでこを出すのも難しいです。
しかし、まっすぐ下ろしたぱっつん前髪は、「幼い」「表情が暗い」「就活生らしくない」というネガティブな印象を持たれるという噂を聞き、不安を感じています。
就活で前髪を横に流せない場合、そのまま下ろしても良いでしょうか？ 流せないときの対処法や、面接で好印象な前髪について教えてください。
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- 就活の面接でフレアスカートを着用するのはNGですか？
- 就活用のスカートを探しているのですが、タイトスカートよりもフレアスカートのほうが動きやすいと感じています。
就活ではタイトスカートが一般的なイメージがあるため、座ったときに膝が見えすぎず、派手ではない程度の控えめなフレアスカートでも、面接官には「カジュアル」「常識がない」といったマイナスな印象を持たれてしまうのではないかと不安です。
就活におけるフレアスカートの着用は合否に関係しますか？ もしフレアスカートを着ても問題ない業界・職種があったら教えてください。
また、フレアスカートを着るとしたらどのような基準で選べば良いか、アドバイスをお願いします。
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- おでこが広い男性は就活でどんな髪型が良いですか？
- 就職活動に向けて髪型を整えたいのですが、自分は特におでこが広いため、どのような髪型にすれば良いか迷っています。
一般的な就活の髪型は「おでこを出して清潔感を出す」と言われますが、おでこが広いので自信がありません。
面接官に清潔感や真面目な印象を持ってもらうためには、前髪を上げるのと下ろすのはどちらが良いのでしょうか？また、おでこの広さがコンプレックスでも、面接で好印象を与える具体的なセットのコツがあれば教えていただきたいです。
キャリアコンサルタントの方から、おでこが広い男性の就活の髪型について、何かアドバイスはありますか？
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- 就活で企業への折り返し電話が4日後になってしまっても大丈夫でしょうか？
- 心当たりの企業からの不在着信に気付いたのですが、着信があったのが4日前の金曜日の夕方でした。
土日を挟み、今日が月曜日なのですが、連絡が大幅に遅れてしまったことで、企業からの印象が極端に悪くなるのではないかと、電話をするのをためらってしまっています。
すぐに折り返すのがマナーだとはわかっていますが、4日も連絡が遅れた場合、折り返しの電話はすべきでしょうか？
4日後というタイミングで折り返す際に気を付けるべきポイントや、連絡が遅れたことへの言い訳はどのように伝えるのが適切なのか教えてください。また、電話をかける前に先にメールを入れるべきかなど、具体的な手順のアドバイスをお願いします。
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- 就活でウィッグを使うのはアリですか？
- 現在、金髪に近いかなり明るめの髪色です。できれば黒染めしたくないため、就活用のウィッグの使用を検討しています。
しかし、面接官にウィッグだとバレた場合、「不誠実だ」「真面目さに欠ける」などとマイナスの評価につながってしまうのではないかと不安です。
就活中にウィッグを使うこと自体はマナー違反にあたるのでしょうか？ ウィッグの使用がバレただけで選考に落ちることはありますか。また、ウィッグを選ぶ際の注意点や装着時に気を付けるべきポイントを教えてください。
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- 成人式で使ったスーツを就活でも使えますか？
- 成人式で使ったスーツとは別に、就活用のスーツを新たに購入するべきなのか悩んでいます。スーツは決して安いものではないので、できれば使い回したいのですが、成人式用と就活用では何か違いがあるのではないか、と思い心配です。
成人式で購入したスーツを就活で使用するのはマナー違反になりますか？ もし兼用が可能であれば、色柄やシルエットなどで特に注意すべき点を教えてください。
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- 就活で女性は腕時計をしないのはマナー違反ですか？ スマホがあるからいらない気がします。
- 就活で「腕時計は必須」だとよく聞くのですが、普段からスマホで時間を確認しているので、正直「女性は腕時計はいらないのではないか」と感じています。
もちろん、面接中にスマホを見るのはマナー違反なのはわかっていますが、待機時間や筆記試験のときだけのために、わざわざ就活用のシンプルで地味な時計を買うのも気が進みません。
面接官のなかには、腕時計をしていない女性に対して「時間管理ができない」「マナーを知らない」と悪い印象を持つ人がいるのでしょうか？
実際のところ、女性は腕時計が本当に必要かどうか、腕時計をしていないと合否に悪影響が出るのか教えてください。必要な場合、どのような腕時計を準備すべきか具体的に知りたいです。
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- 就活でウルフカットは常識的に考えてNGですか？
- 現在ウルフカットなのですが、私が読んでいる就活マニュアルでは「短髪で清潔感」が基本とされており、自分の髪型はかなり個性的で、面接で「就活の場では不適切」だと判断されてしまうのではないかと不安です。
特に、襟足が長いデザインなので、だらしなく見えないか心配です。
私はクリエイティブな業界も視野に入れているので、こういった個性も尊重してもらえるのかなと考えているのですが甘いですかね。
ウルフカットはどの程度までが許容されるのでしょうか？ 就活の期間だけは我慢して髪型を変えるべきですか？
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- 就活中の男です。髪型が長めだと印象は悪いですか？
- 現在就活をしているのですが、長年のこだわりもあり、髪の毛を短くすることに抵抗があります。今、前髪が目にかからない程度で、サイドも耳に少しかかるかかからないかくらいの、男性にしたら若干長めの髪型です。
周りの男子就活生は短髪の人が多く、面接官には「だらしない」「清潔感がない」といったマイナスな印象を与えてしまわないか、不安です。
業界や企業によって判断に違いはあると思いますが、一般的に、就活で男性の髪型はどの程度の長さまでが許容範囲なのでしょうか？ 実際のところ、長めの髪型というだけで選考に落ちることがあるのか知りたいです。
長めの髪型で選考に臨む場合、どのような点に気を付けるべきかも教えてください。
