就活マナーのQ&Aランキング
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- 就活中のたばこって印象悪いですか？
- 私は喫煙者なのですが、就活中、もちろん面接の場とか説明会では吸わないですけど、たばこ吸ってるのって印象悪いですかね？
面接前とか、緊張する場面の前は心を落ち着けたくてできれば一服したいのですが、たばこの臭いって就活の場でばれますかね？ そしてばれたらやっぱり印象悪いですよね……。
もし印象が悪いのなら、精神を安定させるためにたばこに代わるものを教えてほしいです。
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- 就活でメールをするときに、非常識だと思われる時間はありますか？
- 就職活動で企業とメールでやり取りをすることがあると思います。その際、送信する時間に気を遣うべきでしょうか？
とある企業には「いつでも連絡してね」と言われたこともあります。説明会の予約や質問など、急ぎではない連絡の場合でも、深夜や早朝に送るのは非常識にあたるのか知りたいです。
つい自分の都合の良い時間にメールを作成してしまうことがあるのですが、企業の人事担当者の方々は、やはり営業時間内に受信するのを好むのでしょうか？ 非常識だと思われるのは控えたいのでぜひ教えてください。
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- 企業からの面接の持ち物の連絡メールに了解の旨返信は必要ですか？
- 企業から面接に関するメールで、持ち物が記載されていた場合、その内容を確認した旨の了解メールを返信する必要があるのか迷っています。特に返信を求められていない場合でも、送るべきなのでしょうか？
持ち物の連絡に対して了解メールを送ることは、企業側にどのような印象を与えるのでしょうか？ 返信するメリットやデメリットがあれば知りたいです。
また、返信するタイミングや、どのような内容で送るのが適切か、具体的な例文なども教えていただきたいです。
もし、返信が必要な場合、ビジネスメールとして失礼のないように、どのような点に気をつければ良いのかアドバイスをお願いします。
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- 風邪の治りかけで咳が出る状態ですが面接に参加しても良いですか？
- 明後日に最終面接を控えているのですが、風の治りかけで喉の調子が悪く、面接中に咳が出てしまうのではないかと心配です。
重要な場面で咳をしてしまい、面接官に悪い印象を持たれてしまうのではないかと不安です。もし面接中に咳が出そうになった場合、どのように対処するのが適切でしょうか？
また、そもそも面接に参加しても良いのでしょうか？
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- 軟骨ピアスは就職に影響しますか？
- 軟骨にピアスが開いているのですが、就活で不利になりますか？
不利になる場合は面接官に気付かれないように隠したいのですが、何か良い方法があれば教えていただきたいです。
ちなみに、髪が短いので髪の毛で隠すのは難しそうです……。
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- 企業からの返信に対するお礼メールの書き方が知りたいです。
- 採用担当者に質問のメールを送って返信がきたので、お礼メールを送ろうと思っています。ただ、志望度が高い企業なので、失礼なメールを送りたくありません……。
企業からの返信に対するお礼メールの書き方を教えてください。また、メールを送る際のマナーやメールを送るタイミングなどもあれば、併せて教えていただきたいです。
ご回答よろしくお願いいたします。
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- 内定先へ年賀状を出すべきでしょうか？
- 来春から入社予定の内定先に対して、年賀状を出すべきでしょうか？
年賀状は礼儀として出すべきだという意見がある一方で、近年は年賀状のやり取りを廃止している企業も多く、かえって負担になるのではないかとも思っています。
もし周囲の内定者が年賀状を出している中で自分だけ出さなかった場合、入社前から印象を悪くしてしまうことも考えます。
年賀状を出すかどうかを含め、入社前の挨拶としてどのような対応が適切なのかを、自分なりに納得して選べる考え方を身につけたいです。
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- 新卒で退職したいのですが、親が出てくるのは非常識ですか？
- 新卒で入社した会社を退職したい旨を何度も伝えているのですが、「代わりがいないから辞めないで」と引き止められ、退職届を受理してもらえません。
一人で対応するのが難しくなり、精神的にも限界を感じています。そのため、最終手段として親が会社に連絡したり、話し合いに同席したりすることを考えています。社会人になって退職の場面で親を頼ることに抵抗はありますが、現状ではほかに方法が見つからずにいます。
親が出ることで話がこじれる可能性はあるのか、また強引な引き止めをスムーズに断ち切るための進め方についてアドバイスをいただきたいです。
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- 入社までに運転免許の取得が間に合わない場合、どうすれば良いですか？
- 内定先から入社条件として「普通自動車免許の取得」を提示されていたのですが、教習所の予約が取れず、このままでは入社式までに免許が手元に届かないことが判明しました。
業務で車を使うことが想定される職種のため、取得が間に合わないと伝えたら内定取り消しになってしまうのではないか、あるいは入社早々に評価を下げてしまうのではないかと非常に焦っています。
また報告をするにしても、単に「間に合いませんでした」と言うだけでは内定が取り消しになるのではないかと不安です。この状況をいつ・誰に対してどのような言葉で状況を説明するべきなのでしょうか？
免許取得が遅れる際の内定先への適切な報告マナーと、入社後の信頼回復に向けた伝え方のポイントについてアドバイスをお願いします。
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- 公務員試験の合格後に留年が確定したら、内定取り消しですか？
- 公務員試験の最終合格をいただき、春からの採用を心待ちにしていたのですが、単位が足りず留年する可能性が出てきました。
民間企業であれば内定取り消しになるケースが多いと聞きますが、公務員の場合はどのような扱いになるのでしょうか？ 「せっかく合格した名簿の有効期間内に卒業すれば大丈夫」という噂もあれば、「即座に取り消しになる」という話もあり、不安です。
もし留年が決まってしまった場合、速やかに人事担当者に連絡すべきだとはわかっていますが、正直に話すことで翌年以降の受験に不利な影響が出ないかどうかも非常に不安です。
公務員試験における卒業という採用条件の厳密さと、万が一留年が確定してしまった際の正しい対応手順、そして再チャレンジする場合の注意点について詳しく教えていただきたいです。
