内定後のQ&Aランキング
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- 労働条件通知書を内定承諾前に送れないのは普通ですか？
- 転職活動中で、先日第一志望の企業から内定をもらいました。非常にうれしいのですが、内定承諾をする前に労働条件通知書を確認したいとお願いしたところ、「承諾後の送付になる」と言われました。
ネットで見ると、入社後に当初提示された条件と異なる条件にされるケースもあると知り、この対応に少し警戒しています。
内定承諾前に労働条件通知書を見せてもらえないのは、一般的に見て普通のことなのでしょうか？
また、承諾前に条件を確実に確認するために、私から企業側に何かできることはあるのか教えていただきたいです。
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- 大学4年で留年が決まったらまずいですか？
- 現在大学4年生なのですが、先日卒業に必要な単位が足りず留年が確定してしまいました。
すでに志望度の高い企業から内定をいただいて、春から入社するつもりで準備を進めていたため、非常にショックを受けています。
留年となった場合、内定は確実に取り消しになってしまうのでしょうか？ もしそうなら、すぐにでも企業に連絡しなければと思っていますが、どのような状況をどう伝えれば良いか迷っています。
内定先に連絡する際の最善の伝え方や、留年が決定した後の具体的な対処法について、何かアドバイスをいただけないでしょうか？ 絶望的な気持ちでいっぱいですが、どうにか挽回したいです。
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- 就活が終わり、入社式前ならパーマをかけても良いですか？
- 先日、無事に内定をいただき、就職活動を終えました。入社までは期間があるのですが、就活中はずっと黒髪でストレートだったので、気分転換にパーマをかけたいと思っています。
ただ、入社式の前に髪型が大きく変わってしまうと、内定先に悪い印象を与えてしまわないか心配です。内定者懇親会などにも参加する予定があります。
入社までにパーマをかけても、企業側から何か言われたり、入社後に問題になったりする可能性はあるのでしょうか？
就活後、入社までに髪型や髪色を変えた方は特に問題なかったかなど、何か注意すべき点があればアドバイスをいただきたいです。
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- 内定後に企業へメールを送るときの、正しい名乗り方は？
- 先日、とある企業から内定をいただきました。
用があってメールを送りたいのですが、まだ入社していないので「〇〇株式会社 〇〇」と書くのは違う気がしますし、かといって「内定をいただいた〇〇です」というのも、なんだか馴れ馴れしい気がして迷っています。
担当してくださった採用ご担当者様へのメールの場合、件名や本文の冒頭ではどのように名乗るのが失礼なく、かつ正しいマナーなのでしょうか？
今の時期に送るメールでの、適切な名乗り方や結びの言葉など、何かアドバイスをお願いいたします。
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- 内定ブルーで働きたくないです。
- 先日、第一志望だった企業から内定をもらいました。就活が終わってホッとしたのも束の間、急に内定ブルーになってしまい、このまま本当に働けるのかと不安になってきました。
一方、周りの友人は内定を喜んで、新しい生活を楽しみにしているようで、そんな自分と比べてさらに落ち込んでしまいます。
内定をもらった企業は自分に合っているのか、本当にこの企業で良いのか、と次々に不安が湧いてきて、正直今は「働きたくない」とさえ思っています。
この内定ブルーの気持ちは時間が解決するものなのでしょうか？ それとも何か具体的な対策をとるべきでしょうか？ 何かアドバイスをお願いいたします。
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- 内々定の辞退を電話でするのが怖いです。
- 先日、第一志望の企業から内定をいただき、先に内々定をもらっていた企業を辞退することになりました。
辞退の連絡は電話でしなければならないのですが、採用担当の方に何と言われるかと思うと怖くて、なかなか電話をかけられずにいます。
どのように話を切り出し、理由を伝え、謝罪すれば失礼にあたらないでしょうか？ できれば、電話で使える具体的な例文や、話すときの心構えなどがあれば教えていただきたいです。
担当の方を不快にさせず、円満に辞退をするにはどうすれば良いか教えてください。
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- 内定辞退をLINEで連絡するのはマナー違反でしょうか？
- 就職活動で内定をいただいた企業に辞退の連絡をしたいのですが、採用担当の方とはこれまでLINEでやり取りをしてきました。
メールや電話よりもLINEの方が早く確実に伝わると思う一方で、LINEで内定辞退を伝えるのはマナー違反なのではないかと迷っています。
実際に内定辞退の連絡をLINEで済ますのは、印象が悪いですか？ LINEで連絡しても良いケースと避けたほうが良いケースの違いや、もしLINEで連絡する場合の丁寧な文面の例を知りたいです。
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- 内定を4社からもらえるのは普通ですか？
- 就職活動の結果、ありがたいことに4社から内定をいただきました。とてもうれしい反面、「自分だけ多すぎるのでは？」と気になっています。
SNSなどでは「内定ゼロで焦っている」という声も多く、4社の内定が普通なのか、それとも珍しいことなのかわからず、どの企業を選ぶべきか迷っています。
就活生は、平均でどれくらいの内定をもらうのが一般的なのでしょうか？ また、複数内定をもらった場合の企業選びで意識すべきポイントを教えてください。
さらに、複数内定をもらった人がやりがちな失敗や、後悔しないための判断基準があれば、アドバイスをお願いします。
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- 内定者懇親会でのLINE交換では、どのような点に気を付ければ良いでしょうか？
- もうすぐ内定者懇親会に参加します。同期になる内定者同士でLINEを交換したほうが良いのでしょうか？ 交換するとしたらどのように声をかければ失礼にならないのか、悩んでいます。
また、人事担当者や先輩社員とLINEを交換するのは避けたほうが良いのでしょうか？
内定者懇親会で自然にLINE交換をするコツや、印象を良くする声のかけ方、グループLINEを作る際の注意点について、アドバイスを伺いたいです。
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- 内定式後に辞退する人の割合はどれくらいですか？
- 内定式を終えて、このまま入社するのか悩んでいます。
内定をもらった企業に内定式には参加したのですが、正直入社への迷いが消えません。もっとほかの企業も見ておけばよかったという後悔や、本当にこの会社で良いのかという不安が大きくなっています。
内定式後に辞退する人は実際どれくらいの割合でいるものなのでしょうか？
また、内定式に出てしまったのに辞退するのは、企業に大変迷惑がかかるのではないかと心配です。キャリアコンサルタントの方から見て、内定式後の辞退はやはり問題視されることなのでしょうか？
現在の私の状況に対して、何かアドバイスがあれば教えていただきたいです。
