結論から言うと、オフィスカジュアルが最も無難で外さないファッションだといえます。スーツだと堅すぎる印象となりますし、私服の種類もピンからキリまであるため、オフィスカジュアルが一番イメージしやすく好印象になると思います。

もちろん業界や会社の社風によっても、どこまで許容されるかのボーダーラインは変わってくるかなと思います。内定者懇親会であれば、選考とは違いすでに内定を持っているため入社できることは確定です。

迷ったら先輩に相談してみよう

そういった意味では心配ありませんが、その後の配属などに影響することは十分に考えられるため、悪印象を与えるような服装は避けたほうが無難でしょう。

具体的に言えば、男性は、ジャケット＋シャツ＋チノパンやスラックス、革靴やローファーなどです。会社によってはTシャツやスニーカー、シンプルなデニムなどでも良いと思います。

女性であれば、ブラウス＋きれいめのパンツやスカート、あるいはシンプルなワンピースがいいでしょうです。過度な露出、派手なメイクやネイル、厚底サンダルなどは控えましょう。

本当に迷ったら社会人の先輩などに相談することもオススメです。

服装指定なしの内定者懇親会だった場合、基本を「清潔・サイズが合う・動きやすい」の3点に置けば外しません。

私服であれば、男性は襟付きシャツやニットにチノ／スラックス、革靴かきれいめスニーカー。女性はブラウスやカットソーにテーパードパンツ／ロングスカート、ローファーやパンプスが無難です。

色はネイビー・グレー・ベージュなど中間色を基調にし、派手なロゴや強い原色、ダメージ加工は避けましょう。

もし会場がオフィスならオフィスカジュアルに寄せ、カフェやイベントスペースならきれいめカジュアルに寄せる、と覚えておくと判断しやすいです。

迷ったら「会社説明会に行ける私服」を基準に

体温調整用に薄手のカーディガンやジャケットを一枚もつ、バッグはA4が入り自立するもの、香水は弱め、アクセサリーは小ぶりにすると安心です。もし迷ったら、会社説明会に行ける程度の私服を基準にしてください。

大切なのは、服装で個性を出すより、笑顔と姿勢、相手の話をよく聴く態度です。初回は少し控えめに整え、次回以降は社風に合わせて調整しましょう。