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- 「新卒」っていつまで使えますか？
- 就職活動において「新卒」という言葉をよく聞きますが、具体的にいつまでが新卒として扱われるのでしょうか？
一般的には、学校を卒業した年の4月から翌年の3月まで、という認識で合っていますか？ もし卒業後すぐに就職しなかった場合、いつまで新卒として応募できるのでしょうか？
既卒や第二新卒との線引きが曖昧で、自分が新卒として扱われるのかどうかわかりません。
企業によって新卒の定義は異なるのでしょうか？ また、新卒として就職活動をするメリットや、期間を過ぎるとどうなるのかについても教えてください。
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- 20代で転職がうまくいかないのは何が原因でしょうか？
- 20代で転職活動をしていますが、なかなかうまくいきません。
書類選考は通るものの、面接で落とされてしまうことが多く、自信をなくしています。
新卒の時とは違い、自分のスキルや経験をどうアピールすれば良いのかわからず、企業が何を求めているのかも掴みきれていないように感じます。
同じように20代で転職がうまくいかなかった経験のある方はいますか？ この状況を打開するために、具体的にどのような行動をとるべきなのでしょうか？ 20代の転職で重要なポイントや、アピール方法についてアドバイスをお願いします。
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- 休職中の転職活動は違法ですか？
- 現在、会社を休職中なのですが、この期間に転職活動をおこなうことは法的に問題があるのでしょうか？
会社には休職の理由として一身上の都合と伝えていますが、もし転職活動をしていることが会社に知られた場合、何か不利益を被る可能性があるのか気になっています。
休職中に転職活動をおこなうう場合、会社との関係で注意すべき点や、法的に問題となるケースがあれば教えてください。また、スムーズに転職活動を進めるためのアドバイスがあればお願いします。
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- 休職中の転職活動がバレる可能性がありますか？
- 現在、会社を休職しているのですが、内密に進めている転職活動が会社にバレる可能性はあるのでしょうか？
たとえば、転職エージェントからの連絡や、企業とのやり取りで会社に知られてしまう可能性もあるのかなと考えています。またプライベートのSNSの利用や、うっかり社内の人に転職活動の話をしてしまうことでバレるのかなと考えると不安でいっぱいです。
もし休職中の転職活動が会社にバレてしまった場合、なにか不利益が生じることはあるのでしょうか？ 休職期間の給与や復職、退職時の手続きなどに影響が出ることなどがあればあわせて教えていただきたいです。
会社にバレずに転職活動を進めていきたいのでアドバイスをお願いいたします。
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- 休職中の転職活動は復職や退職に影響しますか？
- 現在、会社を休職しているのですが、この期間におこなう転職活動が、将来的に復職する場合や、退職する際にどのような影響を与えるのか不安に思っています。
たとえば、転職活動をしていることが会社に知られた場合、復職を希望しても受け入れてもらえない、または退職の手続きがスムーズに進まないといったことはあり得るのでしょうか？
休職中に転職活動を行うことのメリット・デメリット、そして会社との関係において注意すべき点があれば、 キャリアコンサルタントの視点からのアドバイスをお願いします。
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- フリーターとフリーランスの違いを簡単に教えてください。
- 就職活動をしている中で、「フリーター」と「フリーランス」という言葉を耳にしますが、この2つの働き方にはどのような違いがあるのでしょうか？
どちらも正社員ではない働き方というイメージがありますが、雇用形態や仕事内容、収入などに違いがあるのでしょうか？
また、将来的に正社員を目指す場合、フリーターとフリーランスでは企業からの評価や就職のしやすさに違いがあるのでしょうか？
それぞれの働き方のメリット・デメリットと合わせて、就職活動への影響について教えてください。
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- 大学中退からの就職は厳しいでしょうか？
- 大学を中退して就職活動を始めようとしていますが、一般的に大学卒よりも中退からの就職は厳しいですよね……。
実際に、企業は大学中退者をどのように見ているのでしょうか？ 学歴が重視される場合が多いのでしょうか？
また中退した理由を聞かれた際に、どのように答えるのが適切でしょうか？ 正直に伝えるべきか、別の言い方をするべきか悩んでいます。
大学中退という状況から就職を成功させるためにアドバイスをお願いします。
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- 大学中退で資格なしの場合、就職は厳しいでしょうか？
- 大学を中退してしまい、現在資格も持っていない状況で就職活動を始めようとしています。一般的に、大卒資格も資格もない場合、就職は非常に厳しいのでしょうか？
やはり学歴や資格がないと、書類選考すら通過できないことが多いのでしょうか？ このような状況から就職を成功させるためには、アルバイト経験やをアピールしたり、これから取得を目指せる資格などを調べようと思っています。
同じように大卒資格も資格もない状態で就職活動を経験された方がいらっしゃれば実体験をお伺いしたいです。具体的なアドバイスをお願いします。
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- 既卒2年目の就活は厳しいですか？
- 既卒2年目で就職活動をしているのですが、厳しい現実を突きつけられて焦っています。
新卒の時に就職が決まらず、フリーターとして2年間過ごしてきました。そろそろ正社員として働きたいと思い就活を始めたのですが、書類選考で落ちることが多く、面接までたどり着けない日々です。
周りの友人は社会人として活躍していて、自分だけ取り残されているような気分になります。既卒2年目という期間が、企業から見ると大きなマイナスなのかなと不安でいっぱいです。
既卒2年目からの就職を成功させるために、具体的にどのような対策をすれば良いでしょうか？ 企業側が既卒2年目の人材に求めることや、空白期間をどのように説明すれば良いかなど、アドバイスをいただけますでしょうか。
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- 第二新卒はいつからいつまででしょうか？
- 第二新卒として転職を考えていますが、一般的にいつからいつまでが第二新卒の期間とされていますか？
大学卒の場合と、大学院卒の場合で期間に違いはあるのでしょうか？
卒業後何年以内であれば第二新卒として扱われることが多いですか？ また、年齢制限などもあるのでしょうか？
第二新卒としての就職活動を検討するうえで、知っておくべき期間や年齢の目安について、 キャリアコンサルタントの視点から詳しく教えてください。
