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- 塾講師から異業種への転職は何をアピールしたら良いでしょうか?
- 塾講師からの転職を考えていますが、何をアピールすれば良いのかわかりません。
大手学習塾の小中学生向け集団授業の講師をしているのですが、異業種への転職を検討しています。それにともないキャリアの棚卸しをしてみたところ、異業種でも通用するスキルがないように感じています。実際、教員や塾講師などの教育業従事者は、業務内容が特殊であることからもともと潰しが効きにくい傾向にあるようです。
たしかに、入社当初から「とにかく授業の練習をしなさい、入会受付などの校舎業務を覚えるのは二の次で良い」と言われていました。特に私は同期と比べて授業が上手ではないことを頻繁に指摘され、校舎業務は先輩社員に任せて空き時間はずっと板書や説明などの授業練習をしていました。結果的に、それなりの評価につながる授業ができるようになったので、プレゼンスキルとしてアピールするという手を考えました。
ですが、内容はあくまで「授業」なので、ビジネスの経験として評価されるのかと不安です。「二の次で良い」と言われた校舎業務の中には入会・退会手続きの受付のほかにアルバイト講師の管理なども含まれていたので、少しでもこのような業務にも携わることができていたら、「経理や人事のスキルが培われた」と少しはアピールポイントになったのではないかと思います。
やはりこのような経歴では異業種への転職は難しく、同じ教育業界での転職しかできないのでしょうか。
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- 募集が一般職か総合職かはどこを見ればわかりますか?
- 一般職か総合職かというのは、ホームページ(HP)やパンフレット、求人サイトなどどこかに記載されているものなのでしょうか? それとも勤務条件などから判断するものですか?
また、両者の違いとして管理職になれるかどうか・全国転勤があるかどうかといった点以外にも何かありますか?
一般職と総合職のどちらにも当てはまらないという仕事があれば併せて教えてください。
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- 大学生で社会人の基礎が身に付いている人はいますか?
- 大学生の時点で社会人基礎力を全部身に付けている人ってどれくらいいますか?
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- 民間企業で働いたことだけが社会人経験とみなされる風潮がある気がします。
- 民間企業での勤務経験だけが社会人経験として見なされる風潮があるのはなぜですか?
業界研究をしていると、必ずと言っていいほど「公務員や教員は民間企業で働いたことがないから社会人としての自覚がない」「独自の閉鎖的な空間で働いているから社会を知らない」という主張を見かけます。
私としては、むしろ民間企業の方が(BtoCは除き)同じような世界の人々としかかかわっておらず、公務員や教員の方がより深く社会とかかわっているのではないか、と感じています。
また、同じ会社に何年も勤めていれば、必然的にその会社のことしか知らないということになると思います。それなのに、「民間企業で働く=公務員や教員とは違い社会人経験を積んでいる」ということになるのも釈然としません。
なぜこのように言われる風潮があるのでしょうか? こう言われているのを見ると、仕事の選択を躊躇ってしまいます。
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- なぜ残業は発生するのでしょうか。
- 「残業をしたくない」と思うのは甘えでしょうか?
仕事を頑張ると同時にプライベートも充実させたいと思っているので、なるべく残業が発生しない仕事がしたいです。しかし、さまざまな仕事に関して情報収集をしていると、どの業種でも残業はあるようで困っています。
そもそも、残業はなぜ発生するのでしょうか?
最近は法律でも厳しく規制されているはずなのに、残業がまかり通ってしまうのはなぜなのか教えてほしいです。
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- 就活が苦しすぎます。
- 就活が苦しすぎます。もともと人と話すのが得意ではないので、面接も企業説明会もしんどいです。
就活のことを考えるだけで、自然と涙が出てくるようになってしまいました。こんなに苦しいならもういっそのこと死んでしまいたい気持ちです。
人に相談してもあまり晴れやかな気持ちになれません。
死にたいです。
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- 内定承諾後に辞退しても大丈夫ですか?
- 内定承諾書を提出した後に、内定辞退しても大丈夫なのか知りたいです。
また、理由はちゃんとした理由を伝えた方が良いでしょうか?
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- 一度落ちた会社に来年またエントリーできますか?
- 一度エントリーした、あるいは選考開始してエントリーシート(ES)などを提出したり選考がスタートしてしまった企業で、今年度はそれ以上選考を進めず、来年度26卒として再エントリーすることはできますか?
ほかにも、選考途中で落選したり、内定をもらったけど辞退した企業に対しても、1年後に26卒として新卒採用を受けることはできるのか教えてください。
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- 就活を乗り切る強いメンタルを身に付けたいです。
- 私は高校も大学も第一志望に合格し、成績もそれなりによく、今まで本当の挫折というのを知らずに生きてきました。
ところが、就活は全くうまくいきません。周りと自分を比べ劣等感も日増しに強くなります。志望度の低い企業に一社落選しただけでも、ひどく落ち込んでモチベーションが低下してしまいます。
今にして思えば、就活以前にほとんど挫折経験がなかったことで、メンタルが弱いままきてしまったのでしょう。
今は第一志望の選考結果を待っているのですが「落ちていたら」と不安で眠れません。
先日「ほとんどの企業は学生のメンタルの強さを高く評価している」という記事を目にしました。それ自体にも、強いショックを受け、ますます自信をなくしてしまいました。たしかに、一社落選した程度でくよくよしているような人材はお呼びではないのかもしれません。でも今さら簡単に性格も変えられません。
どうすれば、就活をクリアできるような強靭なメンタルを身につけられるのでしょうか。
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- 会社の口コミサイトは信用できますか?
- 会社の口コミサイトはどの程度信用できるのでしょうか?
選考を検討している企業への評価がどうしても気になってしまい、つい口コミサイトを調べてしまいます。その際、ネガティブな書き込みがあると選考を受けるのを尻込みしてしまうことがあります。
しかし、こういった口コミは退職済みの人や退職検討中の社員が書き込んでいることが多いため、ネガティブな意見が目立ってしまうことがあるという話も耳にしました。
たしかに社風などについては社員の私情が強く表れやすいと思いますが、年収のような具体的な数字が伴う項目については事実が書かれているのではないかと疑ってしまいます。
実際、口コミサイトはどれくらい参考にできるものなのか教えてください。