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- 2081
- 理系の就活でTOEICは必要ですか?
- 理系学生ですが、就活でTOEICを取っておくべきか質問したく投稿いたしました。
理系就職の場合、大学時代の研究内容を重視されることから、TOEICは受けていなくても問題ないのではと考えますがいかがでしょうか?
理系が文系就職する場合も、研究で身に付いた力などアピールできることは多いので、わざわざTOEICを取る必要はないのではないかと思っております。
なるべく効率的に就活を進めたいと考えており、専門家のご意見を参考にTOEICを受けるか判断したいです。
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- 大学院生はどのように就活を進めれば良いのでしょうか。
- 大学院生の就活の実態をお聞きしたいです。
正直、研究で忙しいし推薦もあるしなんとかなるだろうと思って、就活のことを真剣に考えていませんでした。しかし、院生は就活に失敗するケースが多いと聞いて焦っています。失敗しないようにするためには、どうすれば良いのでしょうか。
いつから本格的に就活を始めれば良いのか、どんな選考対策をすれば良いのか教えていただきたいです。
また、せっかくであれば院生の強みを活かして就職したいと考えています。院生におすすめの就職先や、院生ならではのアピールのコツなどがあれば知りたいです。
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- 留学で2年休学していますが、就職留年もすると就職は厳しいですか?
- 私立大学の文系学部に通う女です。留学に1年半行っていたため、既に2年休学しています。
しかし、就職活動がうまくいっておらず、就職留年も視野に入れ始めました。浪人も単位不足での留年もしていないのですが、3年遅れは就職は厳しいのでしょうか。
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- リクラブって何ですか?
- 就活中の大学生です。友達がリクラブで付き合ったって聞いたのですが、リクラブって何ですか? 就活中に出会った社員とか、就活生同士とかで恋愛するってことですか?
就活という大事な場面で恋愛に発展するって器用すぎないでしょうか? というか就活中の恋愛ってスーツによって決まって見えるとか、吊り橋効果とかありそうですけど良いんですかね?
- 2085
- やりがいのある仕事とはどのような仕事ですか?
- 業界や職種を絞れていないのですが、やりがいのある仕事に就きたいとは思っています。
実際にやりがいのある仕事とはどのような仕事ですか? 企業を選ぶうえで参考にしたいと考えているので、やりがいのある仕事の特徴と具体的な職種を教えていただきたいです。
ご回答よろしくお願いいたします。
- 2086
- 仕事を選ぶ基準について教えてください。
- 就活をするうえで仕事選びは重要だと思いますが、正直どのように仕事を選ぶべきなのかイメージできません。やりたいことが明確になっているわけではないので、仕事を選ぶ基準を知りたいと思っています。
仕事を選ぶ際の基準となるものって具体的にどういった要素になるのでしょうか......? 自分で考えるべきなのはわかっているんですが、なかなか思いつかないので専門家の方のご意見を聞きたいです! 何かおすすめの方法があれば教えてください!
自分は短期離職は何とか避けたいと考えているので、就職する企業となるべくミスマッチが起きないようにしたいです。ですので、仕事を選ぶ際に避けるべき基準みたいなものもあれば教えていただきたいです!
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- 立て続けに落ちていてつらいです。
- 今就活中の4年生です。立て続けに3社落ちてつらいです。
もともと厳しいものになるとは予想していました。なぜなら私は留年しており、なおかつこれといって優れた点もアピールポイントもないからです。
しかし、どうにかなるんじゃないかと甘くみていたことを痛感しています。
特につらいのは一次面接の前、適性検査やエントリーシート(ES)などで落選することです。私は性格検査では自分を良く見せようとしてしまっていますが、それが逆効果なんでしょうか。でも本当の自分で答えても企業が欲しがってくれるとはとても思いません。
今のところ5社くらい受けてますが、受かる気がしません。何か少しでもアドバイスが欲しいです。
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- 秋入社をする際の就活のコツを教えてください。
- 留学に行っていた関係で、就活が遅れました。
皆と同じタイミングで入社するのは厳しいなと思いつつ、1年遅れるのは遅すぎると感じたので秋入社を希望しているのですが、周りにそのような人がいないのでどうやって就活を進めれば良いのかわかりません。
そもそも秋入社ってどんな制度なのか、可能なのかという点もよくわかっていないので、専門家の方たちに秋入社について詳しく教えていただきたいです。
また秋入社を受け入れる会社って少ないと思うのですが、どれくらいの会社があるのでしょうか。どんな会社で募集をしているのか事情もご存じでしたら教えてください。
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- 就活の夏採用で内定をもらうにはどうすれば良いですか?
- 私は部活動の影響で春先に就活ができなかったので、夏に採用してもらえるように頑張りたいと思っています。就活を終えた友人からいろいろアドバイスをもらっていますが、実際春採用と夏採用って違いはあるのでしょうか? 難易度や対策方法など違う点があれば教えていただきたいです。
周りを見ると、ほとんどの学生が就活を終えていて正直焦りがあります。この時期に就活をしている人は、自分のように部活をしている人が中心になるのでしょうか? 競争相手にもなるので、夏に就活をする学生について知りたいです。
また、一部の企業では選考の受付期限を終えている企業も見られますが、夏まで採用活動している企業って人が集まらないところが多いのでしょうか? 就活を始めるのが遅くなったため、選択肢が狭まるのは仕方ないことだと思いますが、有効な企業の探し方などがあれば、そちらも併せてアドバイスいただけると嬉しいです。
- 2090
- 人とのかかわりに適性がなくても就職できますか?
- 協調性、語彙力、コミュニケーション能力といった人とのかかわりに関してまったくと言って良いほど適性がありません。それなのに、いろいろな企業の求人を見ると、人柄が良い人、コミニュケーションができる人、ポジティブなどといった人とうまくかかわれる人材が求められています。
それらの性格にまったく当てはまらないどころか真反対な私は内定をもらえず、自信なんてものは元よりないですがこのままだとまともに生活すらできなくなってしまいます。
こんな私でも就職出来るのでしょうか? また、可能性があるのでしたらどんな職種かお聞きしたく思います。