💡 リアルな経験談！ この質問には就活生からも回答いただきました

19卒・横浜市立大学・文系（志望：IT、人材）

完璧でなくとも前向きさとコミュニケーションを忘れない

新しい仕事、不安になりますよね。

私も一度転職を経験しています。新卒4年目のタイミングで、未経験の職種へ転職しました。第二新卒ともベテランとも言えない中途半端な時期だったこともあり、「どうやって馴染んだら良いかな」とかなり不安でした。

さらに、コロナ禍を経て主流がオンライン面接になった時期でもあり、最終面接まですべてオンライン選考でした。前職との仕事の関係で会社見学に行く暇もなく、実際のオフィスの雰囲気や一緒に働く人たちの様子もわからないまま入社日を迎えたので、本当にドキドキしながら会社へ向かったのを今でも覚えています。

もともと新しい環境があまり得意ではないこともあり、入社して数週間は緊張で食欲が落ちるほどでした。それでも振り返ってみると、「これを意識して良かったな」と思うことが2つあります。

①完璧主義をやめて相談してみる
1つ目は、完璧を目指さないことです。未経験でわからないことが多いのは当然です。周りもそれを理解しています。むしろ、わからないまま進めるよりも、「認識が合っているか確認していただけますか」「この進め方で問題ないでしょうか」と相談してくれるほうが安心できます。

転職して4年目。今では新人を受け入れる立場にもなりましたが、質問や確認をしてくれる人のほうが「一緒に仕事がしやすいな」と感じます。最初は遠慮せず、どんどん周りを頼って良いと思います。

②前向きさで信頼関係を築く
2つ目は、前向きな姿勢を見せることです。

明るく挨拶をすること、教えてもらったら「ありがとうございます」をきちんと伝えること、素直に話を聞くこと。仕事のスキルはすぐには身に付きませんが、こうした姿勢は初日から意識できますし、周囲との信頼関係を築くきっかけにもなります。

人に対しての期待も少し控えめくらいが良い

そしてもう一つ、個人的に意外と大事だったのは、期待しすぎないことです。

面接でお会いした社員の方がとても良い人だったので、「きっとみんなこんな人なんだろう」と期待してしまいそうでした。でも私は、「まあ、どこの会社にも一人くらいは合わない人はいるよね」くらいの気持ちで入社しました。

実際、これまでの人生を振り返っても、全員と気が合う環境なんてありませんでした。だからこそ、「合う人と少しずつ信頼関係を築いていけば良い」と肩の力を抜いて臨めたことが、結果的に気持ちを楽にしてくれたと思います。

入社前に無理に完璧な準備をしようとする必要はありません。生活リズムを整えたり、会社のホームページや事業内容を軽く見返したりする程度で十分だと思います。それよりも、「最初はできなくて当たり前」「少しずつ慣れていけば大丈夫」と自分に言い聞かせてあげましょう。

今では転職して3年半ほど経ちますが、あれだけ不安だった環境も、気づけば当たり前の日常になっています。新しい環境に緊張するのは、それだけ真煙に向き合おうとしている証拠です。頑張ってください。

回答日：2026/07/10