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2016件
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- 転職活動の疲れがピークに達しています……。
- 働きながら転職活動を続けていますが、仕事と選考対策の両立で疲労がピークに達しています。
特に、連日の面接や慣れない企業研究、そして「早く次の仕事を決めなければ」という焦りから、心身ともに限界です。選考に落ちるたびに自信を失い、いっそ休んでしまいたいと思う一方で、立ち止まるとキャリアに遅れをとるのではないかという不安もあり、葛藤しています。
そこで、転職活動で疲れがピークに達したときに陥りやすい思考や、立ち直るための具体的な方法についてアドバイスをいただきたいです。特に、効率的に疲れを回復させ、活動を再開するための時間管理や心理的な切り替えのコツについても教えてください。
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- 電験3種とエネルギー管理士はどちらがすごいですか？
- 設備管理の仕事に興味があり、将来に備えて「電験三種」と「エネルギー管理士」の資格取得を検討しています。
どちらも難易度が高いと聞いており、両方を取るには時間がかかりそうで、就職活動に間に合うのか不安です。
企業は、それぞれの資格をどのように評価しているのでしょうか。また、両方の資格を持っていると大きな強みになるのでしょうか。就職やキャリアパスを考えた場合、どちらを優先して取得すべきかアドバイスをいただけると助かります。
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- 就活で出す成績証明書は、いつまでの分が必要ですか？
- 現在大学院1年生です。採用選考が本格化し、企業から「成績証明書」の提出を求められる機会が増えてきました。そこで、どのタイミングで発行された証明書を用意すべきか迷っています。
過去に体調を崩した時期もあったり、成績が良くなかった時期もあったりで、どうすれば良いか悩んでいます。
一般的に就活では、直近いつまでの成績が記載された証明書を提出するべきなのでしょうか？
また、提出が求められた際に「発行に時間がかかる」と伝えて、提出時期を調整することは可能なのかも知りたいです。
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- 25歳での就活は、何から始めるべきですか？
- 現在25歳なのですが、就活をしています。正直なところ、この年齢が不利になるのではと不安があります。
すでに就職した友人たちと比較して焦りもあり、今自分の置かれている状況に危機感を感じています。何から始めれば内定の最短ルートになるでしょうか？
また、25歳という年齢が選考にどの程度影響するのでしょうか？ この年齢で強みや熱意を伝えるために意識すべきポイントについて、アドバイスがほしいです。
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- 大学院進学と就活を並行しておこなうのは無謀でしょうか？
- 大学院入試の勉強に集中したい一方で、院試に落ちた場合に備えて一般企業への就活も並行すべきか迷っています。
周囲からは「どちらも中途半端になる」と言われているので、二兎を追って失敗することに不安もあります。
実際に両立する場合、どの程度の時間配分にするべきか教えてください。また、いつ頃から就活を始めると効率が良いかも気になります。
両立を成功させるためのスケジュール設計や、院試に落ちた場合に一般就活で内定を確保する戦略についてアドバイスが欲しいです。
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- 仕事に甘えがある人とはどういう人ですか？
- 先日上司から「仕事に甘えがある」と指摘されました。自分では精一杯やっているつもりだったのですが評価面談で言われてしまい、どう改善すればキャリアアップにつながるのか悩んでいます。
具体的にどのような行動や考え方が「甘え」と見なされるのでしょうか？ 期限ギリギリまで対応してしまう点や、難易度の高い仕事から逃げがちになる点については自分でも心当たりがあります。
このままでは昇進・昇格も難しいと感じているので、改善したいです。「仕事に甘えがある人」がキャリアアップするために、具体的に今日から取り組むべき改善策についてアドバイスをいただけますでしょうか？
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- 大学推薦で就職活動を進めるメリット・デメリットは何ですか？
- 大学推薦での就職を考えていますが、この進め方で本当に良いのか不安です。
周りの友人は自由応募で選考を進めていて早くから内定を得ている人も多いので、推薦を利用することで自分に合う企業を探す機会を逃しているのではないかと感じています。
このまま大学推薦を利用して、就活を進めるべきでしょうか？
特に志望業界が推薦枠にある企業と完全に一致していないため、推薦を使うべきか迷っています。
大学推薦での就職活動を進める際のメリット・デメリットや、利用する場合に後悔しないための具体的な行動や考え方についてアドバイスをお願いします。
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- 仕事などで怒られない人がいるのはなぜですか？
- 私は先生やアルバイトの上司からよく怒られます。
真面目に取り組んでいるつもりですがミスをすることもあるので、その時に怒られてしまうのは自分でも理解できます。ただ私と同じミスをしても怒られない人もいて、その理由がまったくわかりません。
なぜ自分ばかり怒られてしまうのでしょうか？ このままだと社会に出ても私ばかり怒られるのではないかと不安です。
私には起こりやすい何か特徴でもあるのでしょうか？ これはどうにかして直せないのでしょうか？
部下を持ったことがある、またそういう人の特徴を知っているなどの有識者の方がいたらぜひ教えてください。
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- 「訪問」の適切な敬語表現は何になりますか？
- 現在企業訪問や面談の日程調整のメールを作成していますが、自分の行動である「訪問」を相手に伝える際の適切な敬語表現がわからず迷っています。
「伺わせていただきます」や「お伺いします」などさまざまな伝え方がありますが、どれがもっとも丁寧でビジネスメールとして自然なのでしょうか？
特に「伺わせていただきます」は、二重敬語になるのではないかと気になります。
企業への訪問や面接の際に使える正しい敬語表現と、日程調整メールでの自然な伝え方について具体的なアドバイスをお願いします。
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- 就活エージェントを使うメリットとデメリットは何ですか？
- 就職活動を効率的に進めるために、就活エージェントの利用を検討しています。
無料で手厚いサポートを受けられると聞きますが、一方で「やめた方がいい」「デメリットが多い」という意見もあり実際のところどうなのか知りたいです。
エージェントを利用する具体的なメリットと注意すべきデメリットには、どのようなものがあるのでしょうか？
また担当者との相性や紹介求人のミスマッチなども不安なのです。就活エージェントをうまく活用するコツについて教えてください。
