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370件
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Q
- 結局、就活は「運」に左右されるものなのでしょうか？
- 就活だけでなく、人生の8割は予期しない偶発的な出来事である「偶然」でできているとも言われています（スタンフォード大学、ジョン・D・クランボルツ教授の「計画的偶発性理論」より）。 ただ、その「偶然」を、単なる運として流すのではなく、「計画されたもの」として引き寄せる、つまり「自分にとって予定された偶然だった」ととらえることが重要です。 5つの行動特性で「偶然」をつかもう！ 運を引き寄せるためには、「好奇心」「持続性」「楽観性」「柔軟性」「冒険心」という5つの行動特性が必要だと言われています。 これらを意識し、リスクテイキングしながらいろいろなことに挑戦していく。 そうすることで、偶然だけれども、自分にとって運を引き寄せることができると言われています。これらを意識して行動してみてください。
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Q
- 就活で自分を見失い、将来何をしたいのかわからなくなっています。
- 私も就活中に自分を見失いました。 どの業界も説明会では良いと感じましたが、「じゃあ、実際に内定をもらった後に本当に入りたいか」と考えたり、圧迫面接などを経験したりするうちに、「この会社で本当に自分は幸せになるのか」とわからなくなりました。 このように、自分を見失うことは本当によくあることなので、ひとまず安心してほしいです。 「幸福感」を軸に最後は直感を信じて 抜け出すためには、改めて「自分は何がやりたいか」といった自分の軸をフラットに考えてみる。 一度「就活」という枠を抜きにして、今までの人生を振り返り、「ご自身がどんなときに幸せを感じたか」「どんなことにやりがいを感じていたか」を再認識してみてください。 「誰かと何かを成し遂げたとき」など、見えてくるものがあるはずです。 それを「軸」として大事にしつつ、最後は「直感」を信じてみてください。 そうして選んだ道なら、入社後に自分で「正解にしていく」ことができるはずです。
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Q
- 就活で「趣味はアイドル」と伝えるのはNGですか？
- 私なら「アイドル鑑賞」と書くよりも「推し活」という表現にして伝えます。 「推し活」は今、人生を豊かにするものとも言われており、推し活を通じていろいろな気付きをえていると思います。 人生への好影響や社会への影響を「分析」して語ろう たとえば、「推し活をすることで、落ち込んでいた時期を乗り越えられた」など、推し活を通じて人生が豊かになった経験があるのでしょう。 アイドル活動自体を具体的に語るのではなく、自分自身の人生や社会経済全体のメリットまで分析したうえで語るのがおすすめです。 そうすることで、幼稚っぽくならず、「それをとおして、いろいろ考えているんだな」と知的な側面も伝えられます。 このように、アイドルに焦点を当てるのではなく、「その活動自体をPRする」という方向で考えてみてください。
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Q
- 就活で涙袋メイクはNGですか？
- もしご自身が「派手かな」「就活にふさわしくないかな」と気になってしまうのであれば、しないほうが良いでしょう。 それでは面接に集中できなくなってしまいます。 「おしゃれ重視」「可愛くなるから」という理由で普段通りのメイクで涙袋を作るのなら、就活の場では我慢すべきかもしれません。それは、就活よりも自分自身の事情を優先していると言えるからです。 一方で、ご自身の顔立ちとして、「無表情に見えがち」「のっぺりした印象になってしまう」という不安があるならば、表情を生き生きと見せるための一つの手段として取り入れるのはアリだと思います。 プロの力を借りるのも一つの手 また、プロにアドバイスをもらい、自分の表情を最大限に活かせるメイクの基準を知ることで安心できると思います。 このように、プロの力を借りて自分の会うメイクをするのも一つの手ですよ。
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Q
- 大学生活はゲームしかしてないので就活でアピールできるものがありません……。
- ゲームしかしていないのであれば、ゲームに没頭してきたことを自己PRにどうつなげられそうか、本気で考えてみてはどうでしょうか。 無理にほかのエピソードを取り繕ったところで、ご自身の気持ちも乗りませんし、相手にも熱意は伝わらないでしょう。 実際に、社会人の方で、RPGゲームの経験が現在の仕事に活きているというケースが数多くあります。 自分が探求し続けてきたゲームについて、「自己PRにするにはどうしたら良いか」と発想を転換し、とことん刺さるものを作ってみてください。 分析力や自分なりの考察を伝えるのがカギ たとえば、ゲームを攻略するためにどんな課題を発見し、どう分析し、どのように解決しようと試みたのか、そしてその結果どうだったのかを語ることができます。その思考プロセスは、日常生活の課題解決にも応用できるはずです。 このように、汎用性の高いスキルを伝えるのも一つの手です。 さらに踏み込んで、昨今のゲームの流行を分析したり、業界全体の課題や会社ごとの特色、あるいはゲームと子どもたちとの関係性についてなど、自分なりにゲームを軸にして考察してみるのも良いでしょう。 このように語れれば、「ただゲームをやってきただけじゃない、探求心のある人だ」と魅力を伝えられます。 ゲームは教育教材にも活用できると言われており、非常に可能性のあるコンテンツなので、自信を持ってほしいです。
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Q
- 就活で「おっちょこちょい」なことを伝える際の言い換え表現を知りたいです。
- 個人的には、「おっちょこちょい」という言葉は、場が和むチャーミングな印象も受けるので、無理に言い換えなくても良いかなと思います。 大切なのは、それを「自覚している」ことと、「だから、こういう対策をしています」と対策をセットで語れることです。 言い換えて「すぐ行動できる」とアピールにつなげよう あえて言い換えるのであれば、「慎重さに欠ける」、「思い付きですぐ行動するところがある」、「後先考えずに行動するところがある」、「フットワークが軽い」といった表現でしょうか。 ただし、「慎重さに欠ける」という表現はネガティブな印象が強いとも感じます。 考えすぎて大胆な行動できない人も多いなかで、「思ったことをすぐ行動に移せる」と、短所でありながら良さとしてもアピールできると良いでしょう。
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Q
- 就活で落ち続けてメンタルがボロボロです。どう切り替えれば良いですか？
- メンタルがボロボロになるのは、本当によくわかります。 社会人になって仕事をしても、同じようなことは起きます。思っていたように仕事が進まないことが続くと、「このままやっていけるのかな」と心が病んでしまうことが私は今でもありますよ。 そんなとき、私は元気をくれる友人や先輩の言葉をあえてもらいに行きます。全肯定してくれる人や、「すごく頑張ってるじゃん」と声をかけてくれる人のところへ行くのです。 そうすると、「私にも良いところあるんだな」と少し思えて、また頑張ろうという気持ちになれます。 仲間や先生、キャリアセンターの人に「今、メンタルが病みそうです」と本音で相談し、ポジティブな言葉をもらうのは、心を回復させる対処法の一つです。 この経験を「次」につなげよう ある程度気持ちを切り替えたら、今までの選考に対してベクトルを他責にするのではなく、「何か自分に直せるところはあるか」「次に向けてどう改善すればチャンスは広がるのだろう」と考えることが大切です。 今までの選考を振り返って、さらにブラッシュアップしていくのです。「振り返り、行動する」ことから逃げずに、向き合ってやってもらえたらと思います。
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Q
- 就活で同業他社を受けていないのは、マイナスな印象になりますか？
- 同業他社を受けなくても、印象は悪くならないと思います。 私が面接官であれば、「それほどまでに、うちに強い興味を持ってくれているんだな」とポジティブにとらえます。 逆に同業他社を多数受けていると、「業界への志望は伝わるが、うちじゃなくても良いのでは？」と探りを入れられるかもしれません。 自分の「本当にやりたいこと」を大切に 大切なのは「自分が本当に何がやりたいか」です。どうしてもその一社で働きたいという強い熱意があるなら、それを伝えることに全力を尽くすべきです。 その一社が不合格だったときに同じような業界で働きたいという思いがあるのであれば、同業他社は受けたほうが良いでしょう。 しかし、質問者さんのように独自のビジネスモデルや社風に惹かれているのであれば、ほかの業界でそういった働き方をできる企業を見つけて応募していくのも一つの手だと思います。
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Q
- 就活で何度も落ちるのは当たり前なのでしょうか？
- 就活で何度も落ちるのは当たり前だと思います。逆に受けた企業すべてに受かるという人を私は見たことがないため、「就活で落ちるのは当たり前のことなんだな」というふうに大きくかまえてほしいです。 落ちる平均の数は一概にはいえませんが、「人気の大手企業なのか」「地方の中小企業なのか」といった、ご自身がどのような企業を受けているか客観的に見てみると良いでしょう。 採用人数に対する応募者数を把握すれば、「それは倍率的に落ちるよね」と数字で納得でき、逆に受かったときの手応えもつかむことができます。 この経験が未来の「耐性」を鍛える！ メンタルが不安定になるのも当たり前です。しかし、企業で働いてからも、アポや契約が取れないといった「断られる」経験はたくさんあります。 ここでストレス耐性を鍛えられた学生さんは、企業としても「ぜひうちで働いてほしい」と思ってもらえるはずなので、この就活が、そうした良い機会になっているととらえて頑張っていただきたいです。
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Q
- 就活の面接で緊張してうまく話せないので、何かアドバイスが欲しいです。
- 面接で言いたいことが言えずに落ち込むのは、誰にでもあることです。その気持ちをまずは受け止め、「じゃあ、次は何ができるか」を考えてみてください。 もし面接が続いているなら、一度キャリアセンターや先生に頼んで選考以外の場で面接練習を挟んでみてはどうでしょうか。 そこで客観的なフィードバックをもらうことで、「完璧主義すぎるから、もっと砕けた感じで良いよ」など、自分が囚われていた固定観念に対してのアドバイスがもらえるかもしれません。 紙に書き出してポイントを整理してみよう また、頭のなかでたくさんことを考えてしまって、同じ言葉を繰り返したり、「結局、何が言いたかったんだっけ」とわからなくなってしまったりすることもあります。 そのため、まずは考えていることを一度紙に書き出し、伝えたいポイントを整理してみてください。それを自分の言葉で喋るトレーニングを何度も積めば、要点をついた話し方ができるようになりますよ。 一人で喋るのが億劫に感じる人もいるかもしれませんが、お風呂場などで喋り続けてみてください。そうすることで、必ず自分のものに落とし込めるはずです。 「荷物」を下ろして自分の言葉で話そう 実際、「面接をうまくやらなきゃ」「良いことを言わなきゃいけない」という「重い荷物」を背負っている学生は多いです。 しかし、私との面談のなかで、「あなたのこういうところは良いと思う」「それで良いんだよ」とこちらから逆質問をしながら本音を引き出すことで、その学生ならではの経験を持っていることに気付くケースがあります。 いろいろな人と話をすることで、ご自身を客観視できるようになると思いますよ。
