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Q
- 2027年卒の就活は厳しいのでしょうか
- 数字としては、売り手市場が続いていると言えます。 しかし、業界によって偏りがあることも事実です。しかしそれは2025卒に限ったことではありません。 人手不足の業界や、人気があり倍率が高くなっている業界などさまざまです。そのため気を緩めず準備をしていただきたいと思います。 業界研究と自己分析で差をつけよう ぜひ業界研究、企業研究をしっかりおこないなぜその業界や企業で働きたいのかを、自分の経験や価値観に合わせて話せるよう準備をしましょう。 また面接を通過していく過程では、自己分析は欠かせません。 1人では不安なこともあるでしょう。キャリアセンターなどを頼って、しっかり準備を整えて本番に望んでください。
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Q
- 就活の面接で自分の学校をどう言えば良いですか?
- 「本学」で問題ないでしょう。 実際に多くの学生が使っていますし、採用担当者にはむしろ自然に聞こえます。 もちろん「私の大学では…」と話しても大丈夫ですので、話の内容などで使い分けてもいいでしょう。 面接用の言い回しは練習で身体に染み込ませよう! 使い慣れていないと、言いにくかったり違和感を感じてしまうかもしれませんが面接練習で使ってみるなど慣れていくと良いでしょう。 面接の中では企業のことを「御社」と言ったり、普段使い慣れていない言葉も出てきますので確認をして練習をしておきましょう。
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Q
- 就活の証明写真は写真館とスピード写真機、どちらで撮るべきですか?
- 写真館や写真のプリントができるようなお店でも店員さんが撮ってくださり、プリントやデータにしてくれるところがおすすめです。 それほど高価な写真館である必要はありません。 第一印象は写真から始まっていると意識しよう スピード写真機で撮った写真は見てわかります。準備ができていなかったから簡単にスピード写真機を使ったのかななどと思われてしまうかもしれませんね。 書類が届いた時に、内容と写真を確認します。 しっかり準備をして提出をしている方が、当然印象も良いでしょう。 就活が始まると写真は必要になりますので、余裕を持って準備をしましょう。
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Q
- アルバイトを始めたきっかけは、就活でどう伝えたら良いですか?
- 「生活費や学費を稼ぐため」という理由は、立派な理由だと思います。 大学生になったら、なるべく両親に迷惑をかけないようアルバイトをして自分で生活費や学費を稼ごうと考えたからでいいと思いますよ。 動機と学びを一貫したストーリーにまとめよう アルバイトもさまざまです。たとえば接客業であれば直接お客様と触れ合うことでコミュニケーション能力を磨きたいと考えたなど、何か理由が言えるとさらに良いですね。 両親への感謝の気持ちや、成長意欲が感じられるので評価していただけると考えます。
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Q
- 就活の面接でベストを着るのってありですか?
- スリーピースは避けた方が良いでしょう。 一般的に、スリーピースはフォーマルな場面で着用されることが多くなります。 また、企業の中でもベテラン社員がオシャレに着こなしていることが多いかと思います。 そのため就活生が着ていると、違和感があるかと思います。 一般的に就活スーツと呼ばれているタイプのスーツを選ぶと良いでしょう。 企業の空気感を最優先に考えよう! ただ志望先がアパレルメーカーであったり、あえてオシャレに見せたい場合などはその限りではありません。 心配であればその企業の若手社員の服装を参考にしたり、周囲に相談してみてください。
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Q
- 就活で部活を途中でやめたことはバレますか?
- 部活動を途中で辞めたことは、企業にはわからないことが多いと思います。 そのため、エントリーシート(ES)に記入しないという方もいらっしゃいます。 辞めた後の行動の伝え方が評価を左右する! もし面接で触れられた場合正直に話すのであれば、現在は反省をしていることや、別の行動をするべきだったと考えているなど次に活かせる考え方などを伝えてはどうでしょう。 話さないのであれば、部活動を辞めたあとは何に時間を使ってきたかを考えてみましょう。 部活動だけが大学生活の全てでは無いでしょう。授業やアルバイト、それ以外でも取り組んできたことなどを話すと良いと思います。
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Q
- 就活でオールバックをするのってありですか?
- 男性の場合、オールバックがダメということはありません。 必要なのは清潔感などです。面接の途中で髪を触る、または髪が落ちてきて顔や目にかかるのは避けた方が良いでしょう。 そのためオールバックでも髪が前に垂れてくることがなければいいと言えます。 清潔感と印象設計を最優先しよう ただすべての髪を後ろに流す形ですと、少し怖い印象になってしまったりすることもあります。 たとえば7:3分けにするなど工夫すると良いかもしれませんね。 業界や企業によっても少しとらえ方が違うかもしれませんので、企業の雰囲気なども意識してみてください。
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Q
- 就活に向いていない気がするのですがどうしたら良いですか?
- 就活に向いていないということはありません。 こうでなくてはいけないと、決めすぎているのかもしれません。 世の中にはさまざまな業界や職種があります。 自分の特徴から進路を組み立てよう 自己分析は、リーダー経験や大きな成果を探すためにやるものでもありません。「自分の特徴や得意なことは何か? 」を探しているのです。無理に、理想とする人物に近づける必要もありません。 そのように自己分析から自分の特徴が見えてきたら、その特徴を活かすことができる働き方や業界を探しましょう。 1人では難しいようでしたら、大学のキャリアセンターで相談をしてみてください。一緒に強みなどを引き出してくれるはずです。 面接の練習なども是非キャリアセンターを使っておこないましょう。練習をすることで自信を持って本番に臨めるようになるはずです。
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Q
- 就活でパンツスーツを履くのってありですか?
- 結論としてはどちらでも問題はありませんので、自身で選択すると良いでしょう。 注意点としてはパンツスーツを履くことで、座った際に膝が開いてしまったりということが無いようマナーはしっかり守りましょう。 服装は印象設計として選ぼう! 企業によってということではありませんが、パンツスーツは活発に見せたいときなどに意図を持って選択するのも良いでしょう。 逆にスカートですと優しい雰囲気などが伝わりやすくなります。 自分の強みや特徴などと合わせるのも良いでしょう。
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Q
- 就活していて内定ないまま続けるのはやばいですか?
- 4年生ということですが、「やばい」ということはありません。周囲の方が内定をもらい就活を終えていくと焦る気持ちはよくわかります。 しかし早く終わることだけが成功ではありません。しっかりと自分自身と向き合い、卒業後満足のいく職場でキャリアをスタートすることが大切です。 そのために時間がかかってしまうこともあると思いますが、落ち着いて活動を続けてほしいと思います。 焦らず自分のペースで進めよう 相談者さんは、最終面接まで進めている企業もあるということです。 エントリーシート(ES)は通過し、1次面接、2次面接も通過しているということなので、あとは最終面接に大切なことは何かをよく考え対応力を上げてください。 新卒の求人は秋採用や冬になっても実施しています。大学に来ている求人をチェックしてみるのも有効です。なぜならば、秋や冬の採用は採用人数が張るよりは少ないものが多くなります。 そのため企業側も全国の大学生に向けてサイトに出すより、直接大学に求人票を出す方が採用活動がスムーズに進むと考えます。 また自身の大学に来ている求人は、その大学の学生を採用したいと考える企業が出しているものだからです。 落ち着いて、焦らず活動を続けてください。