就活でパンツスーツを履くのってありですか？
リクルートスーツはスカートタイプのものを持っているのですが、冬で寒いですし説明会などで歩き回ることも考えると、パンツスーツのほうが動きやすくて自分らしいかなと思っています。
ただ周りの友人はみんなスカートスーツで「パンツスーツだと活発すぎたり、気が強そうに見られたりして不利になるかも」とアドバイスする子もいて、不安になってきました。
就活の面接でパンツスーツを着用すると、スカートスーツに比べて不利になることって本当にありますか？ 業界による違いなどもあれば意見をお聞きしたいです。よろしくお願いします。
大学3年生 女性
質問日：
2人のアドバイザーが回答
※質問は、エントリーフォームからの内容、または弊社が就活相談を実施する過程の中で寄せられた内容を公開しています。就活Q&A編集方針はこちら
就活でパンツスーツを選んでも評価は下がらない！
結論としてはどちらでも問題はありませんので、自身で選択すると良いでしょう。
注意点としてはパンツスーツを履くことで、座った際に膝が開いてしまったりということが無いようマナーはしっかり守りましょう。
服装は印象設計として選ぼう！
企業によってということではありませんが、パンツスーツは活発に見せたいときなどに意図を持って選択するのも良いでしょう。
逆にスカートですと優しい雰囲気などが伝わりやすくなります。
自分の強みや特徴などと合わせるのも良いでしょう。
39点以下は要注意！
選考前にマナー力を診断してください
「めんどくさいな」と思われがちな就活マナーですが、いざという時にできないとそれが原因で選考に落ちてしまう可能性があります。
そこで活用したいのが「マナー力診断」です。もし39点以下を取ってしまったら早期の改善が必要です。
今すぐ診断でマナー力をアップさせて、効率よく企業からの内定を手に入れましょう。
パンツスーツでの就活は問題ない！ 自信を持って臨もう
就職活動でパンツスーツを履くことはありだと思います。
最近は履いている人も多いので、そこはまったく問題ないかと思います。
それがちゃんとしたリクルートスーツや採用試験に向いているようなスーツであれば、あなたらしさをきちんと出せるのでパンツスーツでも良いかと思います。
「気が強そうに見られる」ということも、特にないかと思います。
清潔感と業界の雰囲気に合わせて調整しよう！
業界によっても新卒採用であれば一般的にリクルートスーツで髪などはきちんとまとめるとか、清潔な身なりというのはどの業界も変わらないと思います。
銀行や公務員などは、きちんとしているということが今だに重視されているかと思います。
逆にアパレル業界などはちょっとしたセンスが光るような格好が好まれることもあるかもしれないので、その辺は自身でもきちんと情報収集をしたほうが良いでしょう。
一般的にこの会社だからこうということではなく、やはり採用試験を受けるというところはどの会社も一緒だと考えていただいて大丈夫です。
「面接でどのような服装をしたら良いかわからない」と疑問を持つ人は以下の記事を参考にしてください。面接時の適切な服装やマナーなどを解説しています。
39点以下は要注意！
選考前にマナー力を診断してください
「めんどくさいな」と思われがちな就活マナーですが、いざという時にできないとそれが原因で選考に落ちてしまう可能性があります。
そこで活用したいのが「マナー力診断」です。もし39点以下を取ってしまったら早期の改善が必要です。
今すぐ診断でマナー力をアップさせて、効率よく企業からの内定を手に入れましょう。
