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Q
- 履歴書と面接で話す内容は変えるべきですか？
- 履歴書に書いた「学生時代に力を入れたこと（学チカ）」と、面接で話す学チカは、同じであるべきか、変えても良いのかという点については、私の見解としては、どちらでも良いと思います。 面接官が必ずしも履歴書の記載どおりに質問してくるとは限りませんし、話の流れや面接官の反応を見て、履歴書に書いたエピソードとは違うものを話してもまったく問題ありません。 たとえば、履歴書には一番アピールしたいアルバイト経験を書き、面接ではより会話が弾みそうな別のエピソードを話す、といった対応も有効です。 話す内容は柔軟に！ 準備はしっかりしておこう ただし、履歴書に書いた内容についてあとから質問される可能性はあるので、どちらのエピソードを話すにしても、何を一番アピールしたいのかを自分の中でしっかりと整理しておくことが大切です。 私の経験上、面接の場の雰囲気や面接官のタイプに合わせて、話す内容を柔軟に変えることも時には必要です。履歴書に書いた内容に縛られすぎる必要はありません。状況に応じて柔軟に対応すれば良いでしょう。
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Q
- 履歴書に何を書いたか忘れてしまいました……。
- 履歴書を提出してから面接までに時間が経つと、考えが変わったり、詳細を忘れてしまったりすることもあるでしょう。 私が見てきたケースから考えると、面接で話した内容が、履歴書に書いた内容と完全に一致しなくても、それ自体が大きな問題になることは少なかったです。 もしそれが原因で不採用になったとしても、それはその企業が非常に厳格であるか、あるいは自分とは縁がなかったと考えることもできます。 提出前のコピーと確認を習慣にしよう ただし、「忘れてしまった」というのは、少し注意が必要かもしれません。 今後のためのアドバイスとしては、提出前に履歴書のコピーを取っておく、あるいはデータで保存しておくなどして、面接前に内容を確認する習慣を付けることをおすすめします。 これは基本的なことですが、きちんと準備をしておくことが、自信を持って面接に臨むためにも大切です。嘘をついていない限り、その都度真剣に考えて書いたり話したりしているはずなので、根本的な部分で大きな矛盾が生じることは少ないはずです。 同じような質問をされれば、自然と同じような方向性の回答になることが多いのではないでしょうか。
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Q
- 履歴書の得意な分野はどう書けば良いですか？
- 私のこれまでの調査による分析によると、企業が履歴書の「得意な分野」から知りたいことは、おもに2つあると考えられます。一つは、書類だけではわからないあなたの「人となり」を知り、面接での会話のきっかけにすること。もう一つは、その得意な分野が、入社後にどのように「会社に貢献できるか（役立つか）」を知ることです。 質問のように、専門分野（例：日本文学）と希望職種（例：営業）が異なる場合でも、正直に専門分野である「日本文学」と書いてまったく問題ありません。 大切なのは、なぜそれが好きなのか、そこでどんなことを学んできたのかを具体的に説明し、それを希望職種にどうつなげられるかを示すことです。 伝え方次第で強みに！ イメージに囚われないで たとえば、「日本文学や文化が好きで、各地の史跡を巡るうちに地理に詳しくなった」「同人誌を自分で制作・販売し、どうすれば多くの人に手に取ってもらえるか考え、常に完売させてきた経験から、目標達成意欲やマーケティング視点を学んだ」「ゼミのリーダーとして意見の異なるメンバーをまとめ、一つの目標に向かって協力することの重要性を学んだ」など、私が指導してきた経験からも、伝え方次第で営業職に必要な能力につなげるアピールは十分に可能です。 専門分野に限らず、趣味やクラブ活動などでもかまいません。私の考えでは、書く内容そのものよりも、それをどのように自己PRや業務への貢献意欲につなげて説明できるかが重要です。 面接官としても、具体的なエピソードがあれば質問しやすく、あなたのことをより深く知るきっかけになります。「その経験のどこがおもしろかったですか？」「周りの人からはどのように評価されていましたか？」といった具体的な質問につなげられると良いですね。 日本文学というと、おとなしいイメージを持たれるかもしれませんが、私の知る限り、営業職は顧客の話をしっかり聞く「傾聴力」も非常に重要です。おとなしいことが必ずしもマイナスではなく、むしろ強みになる場合もあります。 「日本文学を通じて培った知識で話題が豊富です」といったアピールも可能でしょう。イメージにとらわれすぎず、タイトルではなく中身をどう伝えるかが大切です。
