業務に支障がなく、必要な連携が取れているのであれば、過度に気にしすぎる必要はありません。

ただし、心理的な負担を減らし、円滑に仕事を進めるための工夫は有効です。情報共有や助け合いの面で不利にならないよう、朝の挨拶や業務上での簡潔な相談など、最低限のコミュニケーションは保っておくことをおすすめします。

会社用の自分を演じる！ 職場では割り切って振る舞おう

そのうえで、特に内向的で気にしすぎてしまう性格の人であれば、意識的に「会社用の自分」を演じてみるのも一つの方法です。

たとえば、「挨拶はするが、それ以上は深入りしない」といった自分なりのキャラクターを設定し、それを役割としてこなすのです。

心から完全に馴染もうと気負う必要はなく、表面的にでも円滑な関係を築けているという事実が、自身の安心感につながります。

「本当の自分」のあり方に固執せず、職場での振る舞いをある程度割り切って決めてしまうことが、精神的な負担を減らす有効な手段です。また、職場外に別の居場所を持つことも心の安定に役立ちます。

入社2カ月とのことなので、まだ焦る必要はまったくありませんよ。

すでに関係性ができあがっている職場に新しく入っていくのは、誰にとってもハードルが高いものです。

うまく馴染めていないと感じるのは自然なことですし、自身のコミュニケーション能力の問題だと考えすぎないでくださいね。

少しずつ打ち解けるためには、朝の挨拶に「今日は寒いですね」など一言添えてみたり、相手の趣味などに関心を持って質問してみたりするのがおすすめです。

また、仕事でわからないことを質問するのも、自然なコミュニケーションのきっかけになります。

全員が友達でなくて良い！ 孤立しない程度に少しずつ慣れていこう

大切なのは、全員と親友になる必要はないということです。

会社は仕事をする場所ですから、孤立しない程度の良好な関係を築くことを目指しましょう。

「1日に1回は誰かと話す」といった小さな目標を立てて、少しずつ慣れていけば大丈夫ですよ。