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- 単純作業しかできないので、将来に不安しかありません……。
- 工場で働いており、おもに単純作業を繰り返す毎日です。このままで良いのか、将来が漠然と不安になります。
特別なスキルや専門知識が身につくわけではないため、この先もずっと単純作業しかできないのではないか、生活していけるのかと焦りを感じています。
もしこのまま働き続けた場合、キャリアアップできる道はあるのでしょうか？ また、単純作業の経験しかなくても転職できる仕事はあるのか知りたいです。
単純作業しかできない自分が、これからどうキャリアを築いていけば良いのか、具体的なアドバイスをお願いいたします。
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- 社会不適合者なのでいろいろ疲れました……。これからどうすれば良いでしょうか？
- 30歳、一応社会人です。今までずっと自分は社会不適合者なんだろうなと思いながら、仕事をしてきました。
周りの人と同じように組織になじめなかったり、上司や同僚との人間関係でつまずいたりして、同じ会社で仕事が長く続かず職を転々としています。
仕事自体は好きで真面目に頑張りたいと思っているのに、結局いつもいろいろなストレスへの逃走本能が働いて辞めてしまい、そうした社会に馴染めていないことに対して自己嫌悪に陥ってしまいます。また転職を考えているのですが、次こそはこの状況を抜け出せるような環境を見つけたいです。
こんな私でも、心身ともに無理なく働ける職場や仕事はあるのでしょうか？ 社会不適合者だと感じていて、仕事に疲れてしまった私に必要な考え方や、キャリアの選択肢について、アドバイスをお願いいたします。
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- 社会不適合者だと感じる女性に向いている仕事はありますか？
- 現在30代前半の女性です。私は会社の人間関係や対面でのコミュニケーションが得意ではなく、自分は社会不適合者なのではないかと悩んでいます。
私は、周囲に合わせて振る舞うことにストレスを感じやすく、思ったことが顔や言葉に出てしまいやすいみたいで、あまり人と良い関係を築けず、人とかかわるととても疲れます。
できれば、人とあまりかかわらない仕事や、自分のペースでできる仕事に就きたいのですが、こんな社会不適合な要素のある私にできる仕事はあるのでしょうか？ もし、私にもできる仕事がある場合、どのように探せば見つけられるのか教えていただきたいです。
また、私と同じような悩みを持つ人はどんな仕事をしているか、どのようにして自分に合った仕事を見つけたのかなど、ほかの方の例をご存知ならそれも併せてアドバイスいただけないでしょうか？
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- 時短勤務の同僚が休みすぎていて自分の仕事がしんどいです。
- 現在、事務職として働いています。
私の所属するチームは自分を含めて2人で事務作業を回していて、一緒に働いている同僚は育児のために時短勤務をしているのですが、子どもの体調不良などで頻繁に休まれてしまい、その分の業務がすべて私のところに回ってきています。
時短勤務自体は適切な制度だとは思うのですが、かなりの頻度で休んだり、時短の定時よりも早く早退したりされるので、きちんと仕事を割り振ることもできず、いつも文面で最低限の引き継ぎ内容だけ受け取って私が巻き取っていて、仕事量が増える一方です。
残業も増え、精神的にも肉体的にも限界を感じてしまっている状態なのですが、当の本人はよく休むので直接何か言えるわけでもなく、言っても「育児への理解がない」と逆にこっちが悪者になりそうで言えません。
上司に相談しても「お互い様だから」と、具体的な解決策は提示してもらえません。このままでは自分が潰れてしまうのではと不安です。
この状況がこの先も数年続く可能性がある場合、転職も視野に入れたほうが良いのでしょうか？
このような状況で、私はどうすれば良いのでしょうか？ 転職以外にも何か解決策はあれば教えていただきたいです。
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- 異業種への転職は何歳まで可能なのでしょうか？
- 私は現在28歳で、異業種への転職を検討中です。現職はまったく違う業界の営業職をしています。
ずっと興味のあったIT業界の職種にキャリアチェンジしたいと考えているのですが、未経験で異業種に転職するには、年齢的に厳しいでしょうか？ 友人からそういったニュアンスの反応をされました。
求人情報を見てみても、未経験可の案件でも30歳前後の年齢制限があったり、漠然とした焦りを感じています。
異業種・未経験への転職は何歳頃までが現実的なのでしょうか？ また、年齢の壁を越えて転職を成功させるために、今から準備できることや、アピールすべきポイントなど、具体的なアドバイスがあれば教えていただきたいです。
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- 初めての転職が怖くて不安です。
- 新卒で入社した会社に5年間勤めています。初めての転職を考えているのですが、何から始めれば良いのかわからず、不安でいっぱいです。
転職活動自体がまったく初めてなので、履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策など、何をどうすれば良いのか見当もつきません。また、今の会社を辞めることへの抵抗感や、新しい環境に馴染めるかという心配もあります。
周りの友人に転職経験者が少なく、気軽に相談できる人もいません。初めての転職で失敗しないためには、どのような点に注意して進めるべきでしょうか？
また、不安を少しでも解消するために、事前に知っておくべきことや、心構えなどがあれば教えていただきたいです。
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- 人に会いたくないので仕事に行きたくないです。
- 最近、朝起きると仕事に行くのが憂鬱で仕方ありません。会社の人に会うのも億劫で、誰とも話したくないと感じてしまいます。仕事に行きたくない、人に会いたくないと感じてしまうのですがどうすれば良いでしょうか？
以前はそうではなかったのですが、仕事で嫌なことがあったり、人間関係で悩んだりするうちに、やる気がなくなってしまいました。ただ仕事をしないと生活はできないので、どうしたら良いのかわかりません。
人に会わない仕事とかって何かありますでしょうか？ とても不安なのでこれからどうすべきなのか具体的に教えていただければと思います。
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- 円満退職するための退職理由の伝え方を教えてください。
- 今の会社を円満に退職したいと考えていますが、退職理由をどう伝えるべきか迷っています。
本音は職場の残業量や評価制度への不満なのですが、ストレートに言うのは避けたほうが良いと聞きます。
しかし、どういう理由なら今の上司や会社に対して角が立たず、円満に退職できるのかわからないため、アドバイスいただけると嬉しいです。
また、会社によっては引き止めに合うこともあると思うのですが、その場合、スムーズに納得してもらえるような伝え方はあるのでしょうか？
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- 就活中のオワハラ対策を教えてください。
- 就職活動を進めるなかで、オワハラという言葉を耳にしました。内定が出た企業から、「他社の選考を辞退するように」とか、「他の会社は受けずにうちに来てほしい」といった圧力をかけられることがあると知り、とても不安です。
もし実際に就活中オワハラに遭ってしまった場合、どのように対処すれば良いのか、そもそもオワハラを避けるための対策はあるのか教えていただきたいです。
断る方法や、トラブルになった際の相談先など、具体的な対策があればアドバイスをお願いします。
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- 就活で大学の成績は見られますか？
- 就活で、大学時代の成績ってどれくらい見られますか？ 高校時代は成績を意識していましたが、大学に入ってからは単位を取るための最低限の勉強しかしていなかったというのが本音です。
就活において大学の成績はどのくらい見られるものなのでしょうか？ 企業側は大学の成績から何を見ようとしているのかどうか教えてください。また、高校時代は勉強を頑張っていたので、高校時代の成績はアピールして大丈夫ですか？ 詳しく教えていただきたいです！
