書類選考のQ&Aランキング
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- 履歴書「私の特徴」欄で協調性をアピールするにはどうすれば良いですか？
- 履歴書の「私の特徴」という欄で、協調性をアピールしたいと考えています。
私は人の気持ちやチームワークを意識するタイプで、これまでの経験でも周囲と協力して目標達成に貢献してきたエピソードがいくつかあるものの、エピソードの選定基準や伝え方がいまいちよくわかりません。
「私の特徴」欄で協調性を効果的に伝えるためには、どのような点に焦点を当てて伝えれば良いのでしょうか？ ぜひアドバイスしていただきたいです。よろしくお願いします。
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- 公務員の選考でエントリーシート（ES）で落ちる可能性はありますか？
- 公務員試験のESで不合格になるのはどんな場合でしょうか？
公務員試験の勉強はしっかりやっていたので自信があるのですが、ESはあまり作り込めておらず、このままでは落ちることもあるのかもと不安になっています。
公務員就職でのESはどの程度重要視されているのでしょうか？ 公務員試験のESで落ちてしまう理由や、それを避けるための書き方のコツなどについて、アドバイスをお願いします。
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- 公務員のエントリーシート（ES）では、何をセールスポイントにすれば良いですか？
- 公務員試験のESで、自分のセールスポイントをアピールする場合、どのような要素が評価されやすいのでしょうか？
民間企業と同じように実績や成果をメインで示すべきなのか、公務員として求められる資質についてアピールするのが良いのか、いろいろ迷っています。
おすすめのテーマや採用担当者に響くセールスポイントの伝え方などについて解説よろしくお願いします。
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- 空白期間が1年あることを履歴書に書くとマイナス評価になりますか？
- 履歴書に1年間の空白期間がある場合、やはり転職活動において不利になってしまうのでしょうか？
この期間、自己分析に時間を費やしたり、スキルアップのための勉強をしたりしていたのですが、採用担当者にはどのように受け止められるか不安です。正直に書くべきだとは思いますが、ネガティブな印象を持たれないか心配です。
また、1年間の空白期間がある場合、履歴書にどのように記載すれば、選考に悪い影響が出にくいでしょうか？ 具体的な書き方や、面接で聞かれた際の説明の仕方を教えてください。
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- 履歴書の志望動機欄が空欄はまずいですか？
- 履歴書の志望動機欄がどうしても埋められず、空欄のまま提出するしかないかなと思い始めたんですが、さすがにまずいでしょうか？
ほかの項目はすべて記入しているのですが、まだ志望する企業を絞り切れておらず、正直なところ、どの企業にも同じようなことを書くのは気が引けます。しかし、空欄で出すのは熱意がないと判断されるのではないかと心配です。
履歴書の志望動機欄は、採用においてどの程度の重要度なのでしょうか？ もし空欄で提出した場合、どのような影響が考えられますか？
どうしても書けない場合の対処法や、空欄で提出する以外に何か良い方法があれば教えてください。
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- エントリーシート（ES）は20社も出さなければいけないのでしょうか？
- 現在就職活動中の大学生です。周りの友人はもう20社以上もESを提出していると聞き、焦りを感じています。
私は、まだ数社ほどしか提出できていません。自己分析や企業研究、志望動機の作成などに時間がかかってしまい、なかなか筆が進まないのが現状です。
20社分のESを書けていない私は、就職活動に出遅れてしまっているのでしょうか？
通常、ほかの就活生は就職活動中に平均何社くらいのESを書くものなのでしょうか？ ご回答よろしくお願いいたします。
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- 履歴書の資格欄に「簿記を取得している」と嘘を書いたらバレますか？
- 履歴書に簿記の資格を持っていると偽って記載した場合、採用選考でバレてしまう可能性はありますか？
もしバレてしまった場合、何かしら重い処分を受けることになるのでしょうか？
正直に書いたほうが良いとは思いつつ、私は何も資格を持っていないので少しでも有利に進めたいという気持ちと、めったなことではバレないだろうという気持ちがあります。
嘘は書かないほうが良いのは理解していますが、念のために確認させてください。
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- 履歴書に現職の退職日について嘘を書いた場合バレますか？
- 転職活動で履歴書を作成しているのですが、前職の退職日を実際よりも後に記載した場合、企業にバレてしまう可能性はありますか？
企業は、提出された履歴書の退職日について、どのように確認をおこなうのでしょうか？ また、退職日を偽って記載することには、どのようなリスクがあるのか具体的に教えてください。
正直に申告することが大切だと理解していますが、念のため確認させてください。
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- エントリーシート（ES）で社長に響くことを書きたいです。
- 就職活動のESを作成中の就活生です。私が応募予定の企業のなかには、社長自らもESを読んでいるというところもあるようなのですが、社長に評価してもらうためにはESでどのようなことをアピールすれば良いのでしょうか？
先輩からは、「企業理念や企業のビジョンのことに触れるほうが良い」と言われたのですが、具体的にどの項目でどのように伝えれば良いのかわかりません。社長のインタビュー記事などを参考にしていますが、 何を重視しているのかも正直掴み切れずにいます。
ESで、企業のトップである社長に「会ってみたい」と思わせるためには、どのような視点やキーワード盛り込むべきでしょうか？ 書き方のアドバイスをぜひお願いします。
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- 就活の履歴書は二度書きしても良いですか？
- 履歴書を作成している際、誤って同じ文字を二度書いてしまいました。些細な部分ではあるのですが、このまま提出しても選考に影響はないでしょうか？
一般的に、履歴書における二度書きは、採用担当者にどのような印象を与えていただきたいです。
もし二度書きをしてしまった場合、どのように対応するのが適切でしょうか？
