就活マナーのQ&Aランキング
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- OB訪問の当日にリマインドメールは送るべきですか？
- 数日後に初めてのOB訪問があるのですが、当日にリマインドのメールを送るべきか迷っています。
これまで一通りやり取りはしていますが、改めてお礼や確認の意味も込めて連絡した方がマナーとして良いでしょうか？ それとも、当日にリマインドメールを送ると、かえって過度なアピールだと思われてしまうでしょうか？
もし、送っても良い場合、どんな内容が適切か、逆に送らないほうが良いケースなどもあれば教えてください。
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- 就活の面接ではネクタイの色や柄に決まりはありますか？
- 夏ごろから就活を始めようと思っている大学2年生です。何日も面接を受けることになると思うので、ネクタイを何本か新調しようと思っているのですが、就活ではネクタイの色や柄に決まりはありますか？
これまで大学の入学式以外でスーツをきた経験がなく、ストライプやドットなど多少の柄があっても大丈夫なのか、基本的な身だしなみのルールがわかりません。
就活の面接でネクタイを選ぶとき、どんな色や柄を選ぶのがベストなのでしょうか？ ぜひアドバイスお願いします。
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- OB・OG訪問は会社に直接連絡しても良いのでしょうか？
- 就活の一環でOB・OG訪問を考えている者です。OB・OGの方の連絡先がわからないので、大学卒業生の就職先一覧などから会社に直接依頼ができないかと考えているのですが、この進め方で問題ないでしょうか？
会社の人事部に問い合わせる形でも良いのか、それともそういった依頼は避けるべきなのか判断がつきません。就活生が企業に直接OB・OG訪問の依頼をすることは一般的にありなのか、皆さんのご意見をお伺いしたいです。
もし、会社に直接の問い合わせでも問題がない場合、適切な伝え方のポイントやマナーなどがあれば、ぜひアドバイスをお願いします。
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- OB・OG訪問した企業に不採用になりました。結果は報告すべきですか？
- 先日、OG訪問をさせていただいた企業から、残念ながら不採用の連絡を受けてしまいました。OGの方には大変お世話になり、選考の途中でも応援のメッセージをいただくなど、親身になって相談に乗っていただきました。
OB・OG訪問した企業に不採用になった場合、その方に結果報告はするべきでしょうか？ もし報告するべきであれば、どのような内容で、どのような点に気をつけて伝えれば良いか、ぜひアドバイスをお願いします。
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- OB訪問の感謝メールはどう書けば良いですか？
- OG訪問を終えて、感謝の気持ちを伝えるメールを送ろうと思っています。
せっかく貴重な時間を割いてくださったので、失礼のないように、かつ好印象を持ってもらえるようなメールを送りたいのですが、具体的にどのような内容を書けば良いのか悩んでいます。
インターネットで調べるといろいろなテンプレートが出てきて、どれを使えば良いか迷ってしまいますし、自分の言葉で感謝を伝えられているか不安です。OB・OG訪問の感謝メールの基本的な書き方から、特に気をつけるべきポイントや、「一緒に働きたい」と感じてもらえるようなコツなど具体的に教えていただきたいです。
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- 就活面接のノック回数は何回が正解ですか？
- 今度初めて企業での対面面接があり、入室時のマナーについて調べています。
インターネットで調べると、就活面接のノックは3回が良いとか、2回でも大丈夫だとか、いろいろな情報が出てきて、どれが正しいのかわからず混乱しています。
面接官に失礼なく、かつ常識的だと思われるノックの回数は何回なのでしょうか？ また、ノックの回数以外にも、入室時や退室時に気を付けるべきマナーがあれば教えていただきたいです。
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- OB・OG訪問の曜日や時間帯に避けるべきタイミングはありますか？
- OB・OG訪問を申し込む際に、相手の方のご都合を考慮したいのですが、曜日や時間帯によって避けるべきタイミングはあるのでしょうか？
たとえば、週の初めや終わり、または午前中や夕方など、OB・OGの方が特に忙しい時間帯があれば教えてほしいです。「この曜日は避けたほうが良い」といった暗黙のルールやマナーがあれば知りたいです。
お忙しい中、時間を割いてくださるOBの方に失礼のないようにしたいと思っています。
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- 面接をばっくれた企業にもう一度応募することはできますか？
- 先日体調が悪く、面接をばっくれてしまいました。ずっと寝込んでいたため時間までに連絡もできず、結果的にばっくれた感じになってしまったのですが、もう一度面接をお願いすることはできるでしょうか？
企業の方に迷惑をかけてしまったことは本当に申し訳ないと思っていますが、志望度の高い企業なのでチャンスがあるなら再挑戦したいと思っています。
ただ体調が回復するのに時間がかかって日が経ってしまったこともあり、ばっくれたまま一度もコンタクトを取っていないので、再応募を受け入れてもらえないのではと不安です。もしもう一度面接をお願いしても良いのであれば、どのように連絡を取るのが適切でしょうか？
皆さんのアドバイスをぜひお聞かせいただきたいです。
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- オフィスカジュアル指定の面接、女性はどこまで許容されますか？
- 現在、就活中の大学生です。
今度の面接で「オフィスカジュアルでお越しください」と指示がありました。私服での面接は初めてなので、どのような服装で行けば良いのか悩んでいます。
オフィスカジュアルと聞いても、具体的にどこまでが許容されるのかわからず、カジュアルすぎても失礼にあたるのではないかと不安です。
女性の場合、どのような服装が適切で、逆にこれは避けるべきという具体的な例があれば教えていただけますでしょうか？
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- 就活面接で腕時計は必要ですか？
- 今度、初めての就活面接を控えているのですが、面接時に腕時計は着用すべきか迷っています。
スマートフォンの時計で十分だと思っていたのですが、周りの友人からは「腕時計は必須だよ」という意見も聞かれ、どうすれば良いのでしょうか。
もし着用するべきなのであれば、どのような腕時計を選べば良いのかも知りたいです。
フォーマルなものか、シンプルなものか、色やデザインなど、具体的にどんなものが面接に適しているのか教えていただけますでしょうか？
就活面接における腕時計の必要性や、おすすめの選び方について、何かアドバイスをお願いします。
