就活マナーのQ&Aランキング
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- 就活でお団子ヘアは印象悪いですか？
- 就活の髪型をどうするか悩んでいて、お団子ヘアにするのは大丈夫なのか不安です。
長い髪をまとめやすいので普段からお団子にしているのですが、「カジュアルに見える」「きちんと感が出にくい」と友人に言われて迷ってしまいました。
業界によっても許容範囲が違うと聞くので、どの程度なら面接で好印象なのか判断がつきません。
就活でお団子ヘアにしても問題ないのでしょうか？
印象を良くするまとめ方や注意点があれば教えてください。
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- 就活メールで「確認しました」はそのまま使って大丈夫ですか？
- 企業から連絡をいただいたときに、「確認しました」と返信してよいのか毎回迷っています。
シンプルでわかりやすい一方で、就活では丁寧さが求められると言われるので、この表現が失礼にならないか不安です。
友人の文面を参考にしても、微妙に言い方が違っていて、どれが正しいのか判断できません。
就活メールで「確認しました」と書くのはマナーとして問題ないのでしょうか？
より丁寧で印象の良い言い回しがあれば教えていただきたいです。
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- 就活で同じ会社を2回受けても大丈夫ですか？
- 一度落ちてしまった会社にもう一度挑戦したい気持ちがあるのですが、同じ会社を2回受けても失礼にならないのか不安です。
その会社の仕事に強く興味があり、他社を見てもやっぱりそこが一番気になります。ただ、「前回落ちたのにまた受けたら迷惑かな」とか、「評価がマイナスになるのでは」と考えてしまい、応募する勇気が出ません。
就活で同じ会社を2回受けるのは問題ないのでしょうか？
応募する際の注意点や、志望動機の伝え方についてアドバイスをいただけると助かります。
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- 就活でグループ会社を受けているのはバレますか？
- 同じグループの企業を複数受けたいと思っているのですが、選考の途中で「ほかのグループ会社も受けていますよね？」とバレてしまうのか不安です。
志望度が高いグループなので色々な企業に挑戦したいのですが、「採用情報が共有される」や「応募履歴が見られる」と聞いたことがあり、受けにくさを感じています。
実際にどこまで共有されるのか、受ける順番なども気になります。
就活でグループ会社を受けていることは企業側にバレるのでしょうか？
バレる可能性がある場合の対処法や、複数受けるときの注意点について教えてください。
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- 就活で企業の電話に出れなかったのですが、どうしたら良いでしょうか？
- 面接の合否連絡と思われる、企業からの電話に出られませんでした。
電話がかかってきたときは授業中で、気づいたときにはすでに着信履歴だけが残っていて、折り返すタイミングや言い方に悩んでいます。特に、そのあとメールが届くことなどもなかったので、「出なかったことで印象が悪くなったのでは」と心配です。
就活中に企業の電話に出られなかった場合、落ちてしまうことはあるのでしょうか？ また、どのように折り返せば印象を挽回できるか、具体的な対応の仕方を教えてください。
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- 就活で「今後ともよろしくお願いいたします」と言うことは失礼に当たりますか？
- 面接後のフォローアップメールや、内定をいただいた後のお礼メールの結びの言葉遣いで悩んでいます。 私は「今後ともよろしくお願いいたします」を使いたいと考えているのですが、この表現は就職活動中の学生が企業に対して使うには適切ではない、という意見も聞きました。
具体的には、「これから対等な関係で付き合っていく」というニュアンスが強すぎて、まだ採用されていない段階や、入社前の学生が使うと失礼にあたる可能性がある、ということらしいのですが、本当でしょうか？
「今後ともよろしくお願いいたします」は、就活のメールの結びとして使うのは避けたほうが良いのでしょうか？ もし避けるべきであれば、採用担当者の方に失礼がなく、かつ丁寧な印象を残せるような、適切な代替表現や結びの言葉のアドバイスをお願いします。
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- スーツにリュックを合わせるのは、女性もマナー違反ですか？
- 入社を控えた就活生です。会社説明会や面接に何度か参加したのですが、重い資料やPC、水筒などを持ち運ぶことが多く、荷物の重さに毎回疲れてしまいます。
そこで、通勤や就活でスーツにリュックを合わせることを検討しているのですが、「女性がスーツにリュックはマナー違反ではないか」「カジュアルすぎるのではないか」と不安で踏み出せません。
確かに、両手が空いて移動は楽になりそうですが、特に面接などフォーマルな場にリュックで伺うのは失礼にあたるでしょうか？
周囲の友人には手提げバッグの人も多く、自分だけ浮いてしまわないか、企業側から見てマイナスな印象にならないか心配です。
女性がスーツにリュックを使う際の選び方や使い方、避けるべきシチュエーションについて具体的なアドバイスをいただきたいです。
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- 就活において、車で行くのはマナーとして問題ないですか？
- 現在、公共交通機関でのアクセスが非常に悪い企業の選考を受けており、自家用車で企業へ行きたいと考えています。
企業の最寄り駅からのバスの本数が少なく、車なら30分程度の道のりなのですが、公共交通機関を使うと大幅に時間がかかり、面接時刻に間に合うか不安です。
しかし、「就活では公共交通機関を使うのがマナー」という意見も聞き、車で乗り付けるのは採用担当者にマイナスな印象を残してしまうのではないかと心配で迷っています。就活の原則として、車移動は避けるべきでしょうか？
やむを得ず車で行く場合、事前に企業へどのような伝え方をすれば良いか、また、駐車場がない場合の対処法や、当日のマナーなど、具体的なアドバイスをお願いします。
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- 就活でシャチハタを使っても大丈夫ですか？
- 来年から本格的に就職活動を始める大学3年生です。
エントリーシート（ES）や各種書類の提出に向けて、履歴書などで使う印鑑を準備しなくてはいけないのですが、普段使い慣れているシャチハタを使っても問題ないのか教えていただきたいです。
家族からは「シャチハタは正式な場では使えないから、ちゃんとした朱肉を使う三文判を用意しろ」と言われたのですが、正直、普通の認印を準備するのが面倒だと感じています。
最近の就職活動では、WebでES・履歴書を提出する機会が増えているとはいえ、まだ紙で提出する場面もあると聞きました。
就職活動における印鑑のマナーとして、シャチハタを使用しても企業側にマイナスな印象を残さないか、もし認印が必要な場合、どんなものを選ぶべきか教えていただきたいです。
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- 就活でメールを催促するときはどう書けば良いですか？
- 面接結果の連絡が予定より遅れていて、こちらから確認したほうが良いのか迷っています。催促メールを送ると印象が悪くならないか心配で、どんな言い方なら丁寧に聞けるのかわかりません。
就活中にメールで催促する場合、どのくらい待ってから連絡するべきでしょうか？ また、失礼に見えない書き方のポイントがあれば教えてください。
