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- 飽き性な人に向いている仕事はありますか?
- 私は一つのことを長く続けるのが苦手で、すぐにほかのことに興味が移ってしまうところがあります。3年生になれば就職活動を始めることになると思うのですが、この飽き性な点が就活や仕事で不利になりそうで心配です。
飽き性な人でも、その特性を活かして活躍できる仕事や業界はあるでしょうか? もしある場合、具体的な種類やその仕事の特徴などについても教えていただきたいです。
また、飽き性な自分でも、仕事にやりがいを感じながら長く続けられるような、仕事選びや働き方のヒントがあればそれについてもアドバイスをお願いします。
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- 女性の上司と合わない場合どうすれば良いですか?
- 3年目の社会人です。現在の女性上司とどうしても合わず、日々ストレスを感じています。仕事の進め方や考え方が根本的に違うと感じており、コミュニケーションも取りづらいです。
どうすれば人間関係を改善できるでしょうか? 現時点では、この状況が改善される見込みがないため、転職も視野に入れています。
上司と合わないという理由で転職するのは、妥当な判断なのでしょうか? また、転職を決断するにあたって、どのような点を考慮すべきか、アドバイスをいただけないでしょうか。
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- 仕事で頑張ろうと思えないのは問題ですか?
- 最近、仕事で「頑張ろう」とどうしても思えません。このままだとまずいでしょうか?
入社当初はやる気に満ち溢れていたのですが、日々の業務に追われるうちに残業が増え、心身ともに疲弊してしまいました。周りの同僚はみんな頑張っているように見えて、自分だけやる気が出ないことに自己嫌悪を感じています。
この「頑張ろうと思えない」という状態は、一時的なものなのでしょうか? それとも、転職を考えるサインなのでしょうか?
もし、仕事で頑張ろうと思えない今の自分が、再び意欲を取り戻すための方法があれば教えてください。また、この状況でキャリアを考えるうえで、何か具体的なアドバイスがあればお願いします。
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- 仕事に飽きた、つまらないと感じるのは普通ですか?
- 新卒で入社して2年目なのですが、すでに今の仕事に飽きてしまい、毎日がつまらないと感じています。みんなそう感じているのでしょうか?
周りの同期は仕事を楽しそうにやっているように見えて、自分だけが「飽きた。つまらない」と感じているのではないかと不安に感じています。この飽きたりつまらないと感じる気持ちは、時間が解決してくれるものなのでしょうか? それとも、何か行動を起こすべきサインなのでしょうか?
もしそうなら、仕事に飽きてつまらないと感じている自分が、今すぐできることって具体的に何でしょうか?
この状況を乗り越えるための考え方や、キャリアを考えるうえで必要なことなど、何かアドバイスをお願いします。
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- 「仕事が楽しいわけがない」と感じるのは普通ですか?
- 「仕事が楽しいわけがない」と職場の先輩が言っているのを聞いて、本当にそうなのかなと疑問に感じています。
インターンシップに参加したり、自己分析をしたりして、就職活動では「やりがい」を重視して企業を選んだつもりです。
ですが、実際に働き始めたら、理想と現実のギャップを感じるばかりで、先輩の言う通り「仕事が楽しいわけがない」と感じてしまうのではないかと不安です。
本当に仕事は楽しさを感じられないものなのでしょうか? それとも、考え方次第で仕事も楽しめるようになるのでしょうか?
もし仕事を楽しむためのヒントがあれば、具体的にどのような考え方や行動が必要なのか教えてください。
また、「仕事が楽しいわけがない」と感じている今の私が、就職活動や今後のキャリアを考えるうえで、何か意識すべきことがあればアドバイスをお願いします。
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- 仕事が全然うまくいないのでもう疲れました。
- 最近、仕事がうまくいかないことばかりで、精神的にとても疲れています。転職しようと思っているのですが、どの仕事もうかくいかないのではないかと自信を無くし、ためらってしまいます。
このままでは心身ともに限界が来てしまいそうで、どうすれば良いかわかりません。仕事がうまくいかない時に、どのように気持ちを立て直し、状況を改善していけば良いのでしょうか?
同じような経験をした方はいらっしゃいますか? この状況を乗り越えるためのアドバイスをお願いいたします。
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- 会社が辞めさせてくれないのは違法ではないですか?
- 現在勤めている会社を辞めたいのですが、上司に相談してもなかなか辞めさせてもらえず困っています。
会社からは「今辞められたら困る」「後任が見つかるまで待ってほしい」などと言われ、退職を強く引き止められています。正直、精神的にも限界が近く、このまま働き続けるのは難しいと感じています。会社が従業員を辞めさせないのは、法的に問題はないのでしょうか?
もし会社が退職を認めてくれない場合、どのように対処すれば良いか、具体的なアドバイスや相談先を教えていただけますでしょうか。
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- 仕事量が多い人には何か原因があるのでしょうか?
- とある企業に新卒入社して3年ほどになりますが、仕事量がかなり多く、毎日残業続きでへとへとです。
周りの同僚も忙しそうなときはありますが、そのなかでも自分はかなり業務を抱えているほうなのではと思っています。
仕事量が多くなってしまいやすい人には、何かほかの人とは違う問題や原因があるのでしょうか?
このままでは体力的にも精神的にも限界が来そうなので、もし原因がある場合は教えていただきたいです。
また、仕事量が多くなってしまう原因を根本的に改善するために、対処法や考えられる選択肢などがあればそれについてもアドバイスをお願いいたします。
最悪の場合、転職も視野に入れているのですが、転職を決める際の判断基準などはありますでしょうか? 何かアドバイスをお願いします。
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- 仕事が終わらなくて泣きそうです。
- 新卒で入社して数カ月が経ちましたが、毎日仕事が終わらず、終業時間を過ぎても山積みのタスクに囲まれて、泣きそうです。
残業で体力的につらいだけでなく、同期や上司の人が自分が残っているなかで退勤しているのを見ると精神的にも追い詰められています。ほかの人は定時で帰れているのに、自分だけ仕事が終わらないのは、やっぱり自分の能力が劣っているからなのでしょうか......?
今の状況を改善するためには、どうすれば良いのか、何かアドバイスをいただけると嬉しいです。また、 ただ仕事が終わらないというだけで転職を検討するのは早計でしょうか?
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- フリーターの経験は社会人経験に含まれますか?
- 現在フリーターとして働いている20代で、そろそろ正社員就職がしたいと考えています。求人情報を見ていると「社会人経験〇年以上」といった記載があるのですが、私のフリーターとしての経験は、この「社会人経験」に含まれるのでしょうか?
正直、正社員としての勤務経験がないので、もし含まれないとなると応募できる求人がほとんどなさそうで不安です。
また、社会人経験がないと見なされた場合、フリーターから正社員になるための具体的な就活方法についても教えていただけますでしょうか?