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- メンタルが弱すぎて社会人として働けないと思うのですが、どうしたら強くなれますか？
- 自分のメンタルの弱さが原因で、就職できないのではないかと悩んでいます。選考や面接の前になると不安で押しつぶされそうになり、うまく準備ができなかったり、当日も頭が真っ白になってしまったりします。
周囲の友人たちが次々と内定を決めていく中、焦りや劣等感があり、つらいです。「こんなメンタルの弱い自分が社会に出て働いていけるのだろうか」と不安になることもあります。メンタルが弱くても働けるのでしょうか？
同じような悩みを持ちながらも就職活動を乗り越えた方がいれば、どのように気持ちを保ったのか教えてほしいです。
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- 正社員のメリットとデメリットを教えてください。
- 現在就職活動中の大学3年生です。正社員のメリットとデメリットを知りたいです。
正社員は、担当する業務範囲が広く、裁量を持って仕事を進められるイメージがあります。一方で、責任が重く、会社の決定に従わなければならないというデメリットも多いですよね？
私は、自分がやりたい仕事をどんどんとやって、人よりも早くスキルアップしていきたいという考えがあります。正社員の場合、安定性はあると思うのですが、会社や上司の意向に背くことはできないので自由度が少なく、スキルアップのスピードも遅くなるのではと考えています。
仕事の進め方や、働く時間、場所など、自由度という観点から見た正社員のメリットとデメリットについて教えてください。個人的にフリーランスで仕事をすることも考えているので、参考にしたいです。
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- 社会人の自己紹介でどのような項目を話せば良いですか？
- 春から社会人になるので、職場で自己紹介をする機会が多くあると思います。
初めて顔を合わせる方ばかりなので、失礼なく、かつ自分のことを知ってもらえるような自己紹介をしたいのですが、具体的にどのような項目を話せば良いのでしょうか？
名前や所属部署だけではなく、何か話しておくと良い項目や、逆に避けるべき項目があれば教えていただきたいです。
また、自己紹介の時間は限られているとので、簡潔にわかりやすく伝えるためのコツはありますか？ 新入社員として、好印象を与えられるような自己紹介の項目と、話す際のポイントについてアドバイスをお願いします。
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- 座談会で面白い学生だと感じでもらうにはどうしたら良いですか？
- 今度、企業が開催する座談会に参加することになったのですが、せっかく参加するなら、ただ話を聞くだけでなく、面白い学生だと感じてもらえるような、実りのある時間にしたいと考えています。
自分自身も、どのような質問をすれば社員の方の印象に残り、有意義なお話を引き出せるのか模索しています。
社員の方々にも「この学生は面白いな」と感じてもらえるような質問や質問の仕方、参加する上での心構え、他学生と差をつけるための工夫や行動など、具体的なアドバイスをいただけますでしょうか？
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- ジェイックの就活AIって実際どうですか？
- 就職活動で「ジェイックの就活AI」というサービスが気になっています。
自己PRや志望動書の作成・添削、面接練習など、AIがサポートしてくれるとのことですが、実際に利用されている方や、詳しいキャリアコンサルタントの方から、具体的な使用感やメリット・デメリットについて聞きたいです。
AIを使うことで、本当に効率的に就活を進められるのでしょうか？
ジェイックの就活AIを使用するかどうか迷っているので、付き合い方や具体的な使用方法などについてアドバイスいただけると助かります。
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- 転職エージェントを使っても内定をもらえないことはありますか？
- 転職を進めるにあたり、転職エージェントを使おうと思っているのですが、これを使っても内定をもらえない可能性ってあるのでしょうか？
「求人の数が多い」であったり「キャリアアドバイザーが手厚くサポートをしてくれる」という文言を見て、一度利用しようと決めました。
ただ、やはり実力が不足していると、どんなにキャリアアドバイザーが丁寧に指導してくれたとしても、またどんな求人を紹介されたとしても、内定をもらえないで終わってしまうことはあるのではないかと不安です。
もし転職エージェントを頼ってもそこまで内定率が変わらないのであれば、いちいちスカウトとかが来るのが面倒な気がするので、直接応募してしまおうかと思っています。
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- 就活は3月1日から本格化するんですか？
- 就職活動について調べていると、「3月1日に解禁される」という情報をよく目にします。これは、3月1日から本格的に就活がスタートするという意味でしょうか？ 具体的に、3月1日になると何が始まるのかわかりません。その日からエントリー受付が始まる企業が多いのでしょうか？ それとも、まだ企業の選考情報が周知されるだけで、申し込みは後から始まるのでしょうか？
3月1日になって何をすべきかわからないのは怖いので、その日までに何をしておくべきか、また当日は何をする必要があるのかを教えてください。
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- 5月から就活を始めても間に合いますか？
- 現在大学4年生なのですが、5月に入ってから本格的に就活を始めました。最近になってようやく本腰を入れ、出遅れたのは自分のせいなのですが、周りの友人はすでに内定があるので、焦りを感じています。
5月から就活を始めるのは、やはり遅いのでしょうか？ 今からでも内定を得ることは可能でしょうか？ これからどのようなスケジュールで、どのような対策をやっていくべきなのか、具体的なアドバイスをお願いします。
正直これまで就活をしていたといっても、ただエントリーするだけで、ろくに分析もできていなかった気がします。焦る気持ちが大きく、できるだけ最短で内定を得る方法が知りたいです。
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- 5月になっても内定がないです。どうしたら良いですか？
- 5月に入りましたが、まだ内定が一つも無いです。周囲の友人たちが内定を得て安心している様子を見ると、焦りと不安で押し潰されそうになります。
この時期にまだ内定がないというのは、やはり厳しい状況なのでしょうか？ これから挽回するにはどうすれば良いのか教えていただきたいです。
過去に私と同じように、5月になっても内定がなかったという人は、その後どのように就職活動を進めて内定をもらえたのでしょうか？ 今からできる具体的な対策や、気持ちを保つためのアドバイスなどをお願いいたします。
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- 仕事辞めたい……。女性特有の人間関係に疲れた時の対処法を教えてください。
- 現在、社会人の女性です。今の職場で人間関係にとても悩んでおり、毎日「仕事辞めたい」と考えてしまいます。
とくに女性が多い職場なので、派閥があったり、陰口や噂話が多かったりして、精神的にかなり疲弊しています。
仕事内容自体は嫌いではないのですが、この人間関係のせいで、朝起きるのも辛く、ストレスで体調を崩しがちです。
私と同じように、女性特有の人間関係に疲れて「仕事辞めたい」と感じている方は、どう乗り越えましたか？
この状況を改善するために、職場でできることはありますか？ もし転職を考えるとしたら、どのようなポイントに注意して、次の職場を探せば良いか、具体的なアドバイスをお願いいたします。
