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- 就活の進め方にとても後悔しています。
- 自分の就活の進め方をとても後悔しています。
何とかなるだろうと楽観的に構えて夏から少しインターンを受けていたのですが、一つも受からず、そのままゆるいペースで就活を続けていました。
自己分析もしましたが、自分のことは自分が一番わかるだろうと思い、強みや弱みを考えたまでです。
就活が始まり、デベロッパーに惹かれたので大手5社ほど受けたのですが、倍率が高いのもあり内定はかなわず、急いで夏に応募があった会社の選考を受けました。
私は難関大学に通っており、周りの友人は大手への就職が決まった人がほとんどで、わたしも大手への入社は譲れず、絞って就活を進めました。
結果的に大手金融業界の営業職に内定をもらい、ほっとしましたが、いざ入社してみると、全然仕事ができず、営業への適性のなさを痛感し、毎日周りへの申し訳ない思い胸が苦しくなります。
そこで就活生の時、もっと自己分析をすればよかった、もっと早めに動き出せばよかった、もっと多くの業界を見ておくんだったと後悔が止まりません。
もう一度就活をやり直すことはできないので、本当にもったいないことをしてしまったのではないかと思っています。
具体的な悩みでなく恐縮ですが、就活への後悔を抱えているなか、どのように仕事や今後の人生に向き合っていけばよいかアドバイスをいただけると嬉しいです。
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- 就活がきついです。どう乗り越えればいいでしょうか？
- 就職活動が始まってから、説明会やES作成、面接などが続き、精神的にも体力的にもとてもきついです。なかなか内定も得られず、このまま就活を続けていく自信がなくなってきました。
就活がきついと感じるのは、私だけでしょうか？ 他の就活生も同じように感じているのでしょうか？
このつらい状況を乗り越えるために、何か良い方法や考え方があれば教えてください。リフレッシュする方法や、モチベーションを維持するためのコツなど、具体的なアドバイスをお願いします。
また、同じように就活がきつかった経験のある方は、どのようにしてこの時期を乗り越えましたか？
- 1693
- 内定は何月までにないとやばいですか？
- 現在大学4年生です。周りの友人たちがちらほらと内定をもらい始めているのですが、自分はまだ一つも内定がないため正直焦りを感じています。
一般的に、何月までには内定がないとやばいと言われるでしょうか？ もちろん、個人の状況や目指す業界によって異なることは理解していますが、目安として知っておきたいです。
また、その時期までに内定がない場合、原因として考えられるものは何があるでしょうか？
自分と同じように内定がない状況が長く続いたケースがあれば、どのように乗り越え、いつ頃内定を得られたか教えていただけると心強いです。
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- 就活で採用が決まらない自分が無能に感じて悲しいのですが、どうしたら早く採用されますか？
- 就職活動がうまくいかず、何十社も落ちてしまい、自分が無能なのではないかと感じて毎日落ち込んでいます。周りの友達が次々に内定を決めていくなかで、自分だけが取り残されているようで、焦りや不安に押しつぶされそうです。
自己分析や企業研究もしてきたつもりですが、面接でうまく話せず、なかなか結果に結びつきません。
このまま内定が出ないのではないかという恐怖で、就活自体が嫌になってきています。やはり、ここまでうまくいかないのは自分が無能ということでしょうか？
- 1695
- 大学4年の12月に内定なし、就活を終えられません。
- 現在大学4年生で、12月になってもまだ内定を得られていません。周りの友人たちは当然ほとんど就活を終えているため、焦りと不安でいっぱい、お先真っ暗って感じです。
今選考が進んでいる企業はないので、これから応募することになりますが、こんな状態でも卒業までに内定をもらうことはできるのでしょうか。
今なんの内定もないということは、おそらく私の進め方、心構え、コミュニケーションなど就活に関するすべてがダメだったんだと思います。
なので、一から頑張るつもりです。
12月、ここから挽回するために、まず何から始めどう動くべきでしょうか。
こんな私は底辺就活生かもしれません。でも、諦めたくないので、ぜひアドバイスいただけたらうれしいです。
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- 仕事に関する将来の不安で押しつぶされそうです。
- 20代後半なのですが、将来の仕事について考えると、漠然とした不安に襲われてしまいます。
今の仕事をこの先も続けられるのか、自分のスキルに市場価値があるのかなど、考えれば考えるほど不安が増してしまいます。
周囲の友人がキャリアアップしたり、新しいことに挑戦していたりする姿を見ると、自分だけが停滞しているように感じて焦る気持ちもあってつらいです。
このような将来への不安と、どのように向き合っていけばよいのでしょうか？ 不安を和らげる具体的な考え方や行動があれば知りたいです。
- 1697
- 会社を辞める際、どのような伝え方が適切ですか？
- 数年勤めてきた会社を退職することを決めました。ただ、上司にどのように伝えるべきか、タイミングはいつが適切かなど、具体的な伝え方がわからず悩んでいます。
円満に退職するためには、どんな点に気をつければよいのでしょうか。退職理由も、正直に話すべきか、角が立たないように調整すべきか迷っています。
どのように伝えれば良いか、どんな点を気を付けるべきかなど、キャリアの専門家の方からのアドバイスも、ぜひいただけるとありがたいです。
- 1698
- 会社を辞めてからの転職活動って実際どうですか？
- 現在、会社を辞めてから転職活動を始めようかと考えています。在職中の転職活動がかなり負担になっていて、一度退職して気持ちを整えてから、次の仕事を探したいと思っています。
ただ、貯金が十分にあるわけではないため、無職の期間が長引くことには不安もあります。また、企業側から見て退職後に転職活動をしている人は、どのように評価されるのでしょうか？
不利に見られることはあるのでしょうか？ 効率よく転職活動を進めるためのアドバイスや、注意すべき点があれば知りたいです。
- 1699
- 会社を辞めるのに良い時期はあるでしょうか？
- 会社を辞めようと考えているのですが、一般的に退職するのに適した時期というものがあるのか気になっています。
たとえば、会社の繁忙期を避けるべきだとか、自分のキャリアの節目を意識すべきだとか、ボーナスをもらってからの方が得など、さまざまな考え方があると思います。
会社や部署によって事情は異なると思いますが、一般的に退職のタイミングとして考慮すべきポイントや気を付けるべきことを教えていただきたいです。
- 1700
- 人間関係が理由で会社を辞めたいです。
- 今の会社では、仕事内容そのものに不満はないのですが、職場の人間関係がつらく、毎日の出勤が苦痛に感じられます。
特定の誰かとトラブルがあるわけではないものの、部署全体の雰囲気が常にピリピリしていたり、陰口が飛び交っていたりと精神的に疲れてしまいました。
社会人として、人間関係に悩みがあるのは当たり前だとは思っていますが、もうやめたいと思っています。人間関係が原因で辞めるのってありでしょうか？
