その他のQ&Aランキング
2186件
- 1761
- 働くことが向いてない人っていますか？
- 私は働くことが向いてない人間だと感じていて、このまま就活を続けても良いのか不安です。
周りの友人は「早く内定をもらいたい」とか「こういう仕事がしたい」と明確な目標を持って就活しているように見えます。
一方で、私はアルバイトでもミスが多く、人と話すのも苦手で、社会人としてきちんと働けるのか自信がありません。週5日も会社で働くなんて想像するだけで憂鬱になります。
この「働くことが向いてない人」って実際いるのでしょうか？ 漠然と不安を抱えながら、就活を進めても良い就職先って見つかりますか？
何かアドバイスがあれば教えてください。
- 1762
- 円満退職する方法を教えてください。
- 現在、転職を考えており、できる限り今の会社を円満に退職したいと思っています。具体的にどのような方法で進めるのが良いのでしょうか？
まず、誰にいつ、どのように退職の意思を伝えるべきでしょうか？ 退職希望日のどれくらい前に伝えるのが適切なのかも気になります。
円満退職を実現するために、その他に気をつけるべきことや、やっておくと良いこと、方法や手順を教えてください。
- 1763
- 嘱託社員から正社員は難しいですか？
- 現在、嘱託社員として働いているのですが、正社員登用の制度がないと言われています。長くこの会社で働きたい気持ちはあるのですが、やはり嘱託社員のままでは将来が不安です。
嘱託社員から正社員になることは、一般的に難しいのでしょうか？ もし可能性がある場合、どのような条件を満たせば良いのか、また、どのように会社に交渉すれば良いのか詳しく教えてほしいです！
- 1764
- 大卒でフリーターのままで大丈夫でしょうか？
- 大学を卒業してフリーターを続けていますが、このままで良いのか不安です。
周りの友人が正社員として働き始め、社会人として着実にキャリアを築いているのを見ると、自分だけ取り残されているような焦りを感じます。
このままフリーターを続けていて、将来、正社員になれるのか、安定した生活を送れるのか、とても心配です。
大卒フリーターから正社員になるのは難しいと聞きますが、具体的にどのような課題があるのでしょうか？
また、今後正社員を目指すために、今からできることや、どのようなステップを踏んでいけば良いか、具体的なアドバイスをいただけますでしょうか。
- 1765
- 円満退社できる人の特徴は？
- 先日とてもスムーズに円満退社している人がいました。一体どのような考え方や行動をすれば、会社を円満に辞めることができるのでしょうか？
円満退社できる人の共通点を教えていただきたいです。たとえば、コミュニケーション能力が高い、感謝の気持ちを伝えるのが上手い、引き継ぎを丁寧におこなうといった点が挙げられるでしょうか？
プロのキャリアコンサルタントの方から見て、円満退社できる人の特徴についてアドバイスをお願いします。
- 1766
- 入社1年目ですが、仕事に飽きました。
- 今年入社したばかりなのですが、早くも今の仕事に飽きてしまいました。業務内容が単調で、毎日同じことの繰り返しのように感じてしまい、なかなかモチベーションを維持できません。
周りの同期は、大変そうながらも前向きに仕事に取り組んでいるように見えるので、自分がおかしいんだろうなと思っています。
自分で言うのも何ですが器用なタイプなのと、究極の飽き性で、子供の時の習い事も最長2カ月しか続かなかったです。
仕事に興味を抱く方法はありますか？ また、もし転職を考えるとしたら、早すぎるのでしょうか？
こんな自分でも、受験勉強や大学の勉強は楽しくて続けていたので、何か自分にもはまる仕事があるのかなと思うのですが......。
- 1767
- 正社員になれない若者が増えているのは本当ですか？
- 最近、周りの友人やネットの情報を見ていると、なかなか正社員になれない若い人が多いように感じます。新卒で正社員になれなかったり、非正規雇用で長く働いているけれど正社員になれる見込みがなかったりするケースもあるようです。
もし、現在非正規雇用で正社員を目指している場合、どのような行動を取るのが賢明でしょうか？ また、新卒で正社員になれなかった場合、諦めずに正社員を目指し続けるべきかも気になります。
正社員になれない現状に対する不安や、今後のキャリアについて、プロのキャリアコンサルタントの方にアドバイスをいただけると幸いです。
- 1768
- 3年で仕事に飽きたというのは早すぎますか？
- 新卒で入社して3年目になりますが、今の仕事内容に飽きてしまい、転職を考えています。
入社した頃はやる気に満ちていましたが、最近は成長が感じられません。このまま今の会社にいても、自分の市場価値を高められないのではないかと不安を感じています。
しかし、「仕事に飽きた」という理由だけで3年で転職するのは早すぎるのではないか、ネガティブな印象を与えてしまうのではないかと心配です。
3年での転職は一般的にどのように評価されるのでしょうか？ また、仕事に飽きてしまったと感じた際に、どのような視点でキャリアを考えれば良いか、具体的なアドバイスをいただけますでしょうか。
- 1769
- 転職に迷うならやめたほうが良いですか？
- 転職したい気持ちは強いのですが、本当にこのまま転職すべきなのか迷っていてなかなか決断できません。皆さんは、迷いがある状態ではまだ転職を開始するのはやめておいたほうが良いと思いますか？
今の会社には特に不満があるわけではないのですが、仕事内容やキャリアパスに漠然とした不安があります。今転職活動を始めても、希望する条件に合う企業が見つかるかどうかもわかりませんし、もし勢いで転職して失敗したら怖いな、とも思っています。
だからといって、何をどう考えればこの迷いがなくなるのかもよくわかりません。転職すべきか迷っているときは、まず何をすべきなのでしょうか？
決断できない自分にアドバイスやご意見をいただきたいです。よろしくお願いします。
- 1770
- 就活の推薦文を親に頼んでも大丈夫？
- 私は現在就活中で、自分の応募中の企業のなかに、推薦文の提出が必要な会社がありました。しかし、私の周りには推薦文を書いてもらえそうな教授や上司がいないため、親に頼んでみようかと考えています。
このような場合、親に推薦文を書いてもらうのは問題ないのでしょうか？ 企業側から見て、親からの推薦はどのように受け止められるのか不安です。
やはり、客観性に欠けると判断されてしまい、マイナス評価につながるのでしょうか？
もし親に依頼するのが避けたほうが良いとすれば、ほかに誰にお願いするのが望ましいのでしょうか？ また、推薦文をお願いする際のマナーや、良い推薦文を書いてもらうコツなどがあれば教えていただきたいです。
