その他のQ&Aランキング
902件
- 311
- 民間企業に就職するメリットは何ですか？
- 現在就職活動中の大学生です。公務員と民間企業で迷っています。安定しているイメージのある公務員も魅力的なのですが、民間企業に就職することのメリットにはどのようなものがあるのでしょうか？
給与や福利厚生、キャリアアップの機会など、民間企業ならではのメリットがあれば教えてください。また、自己成長やスキルアップの面で、民間企業ならではの魅力があれば教えていただきたいです。
公務員と民間企業のどちらを選ぶかの判断材料の一つにしたいです。
- 312
- 就活の倍率が10倍というのは低い方ですか？
- こんにちは。現在選考が進んでいる企業の就活倍率が10倍ほどだと人事の方から聞いたのですが、これって一般的に低い方なのでしょうか？
個人的にはとても高いなと思いました。しかし周りの友人はもっと高い倍率の企業を受けているという話も聞き、この程度の倍率の企業に合格できないと、この先の就活が思いやられるのではと心配になっています。
倍率が高い方が難関企業というイメージもありますが、実際はどうなのでしょうか？ またこうした倍率をどのようにとらえれば良いか教えていただきたいです。アドバイスをお願いします。
- 313
- 就職浪人は就活で不利になりますか？
- 現在就職活動中の大学4年生です。なかなか内定をいただけず、就職浪人も視野に入れています。
しかし、就職浪人をすると、来年の就職活動で不利になるのではないかと不安です。年齢が上がることや、新卒という扱いではなくなることで、企業からの評価が下がることはありますか？
就職浪人をした場合、不利な状況を少しでも避けるために今からできることや、来年の就職活動で気をつけるべきことについて教えていただきたいです。
ぜひアドバイスをお願いいたします。
- 314
- 1ヶ月休職しているのですが転職活動でバレることはありますか？
- 最近、少し体調不良を崩しがちになったために1ヶ月ほど仕事を休職することにしました。この期間を利用して転職活動をしたいと考えているのですが、会社にバレる可能性は高いでしょうか？
まだ在籍中に転職活動をするのは気が引けるのですが、休職期間が終わるとまた元の忙しい日々に戻ってしまうと思うと、時間に余裕がある今のうちにもっと働きやすい環境に移る準備を進めたいです。
もしバレてしまった場合、会社に何か言われる可能性などはあるのでしょうか？ 休職中に転職活動をする場合、注意すべき点や、会社にバレないように進めるための具体的な方法などあれば教えてください。
- 315
- 営業から転職する場合、営業以外への転職はどのように進めるべきでしょうか？
- 現在、営業職として働いていますが、正直なところ心身ともにかなり疲れてしまい、このまま続けていくことに限界を感じています。
将来的には、営業以外の仕事に転職したいと考えているのですが、営業を離れるとしたら、どのような業界や職種が選択肢になり得るのか、具体的なイメージがまだつかめていません。
営業以外の職種に未経験から挑戦することは可能なのでしょうか？また、これまでの営業経験が他の職種でどのように活かせるのかも知りたいです。
営業経験しかない自分が、別の道を歩むためには今からどんなスキルや準備をしておけばよいのか、アドバイスをいただけると嬉しいです。
- 316
- 職場でかかわりたくない人がなぜか寄ってくるのですが、どう対処すべきでしょうか？
- 職場で、できるだけかかわりたくないと感じる人が、なぜか私にばかり話しかけてきたり、距離を縮めようとしてくることに悩んでいます。
表面的にはうまくやりたい気持ちもあり、露骨に避けることができず、ストレスが溜まっています。
職場で関係を悪化させずに、自然と距離を置くための方法があれば、ぜひ教えていただきたいです。やはり転職しか道はないのでしょうか？
- 317
- 既卒一年目の就活の進め方について教えてください。
- 新卒時の就活では納得のいく結果が得られず、現在は既卒1年目として、既卒や第二新卒向けの求人に応募を続けています。ただ、新卒のときとは就活の状況も変わり、どのように進めれば良いのかわかりません。既卒1年目の就活は、新卒と比べて企業からの見られ方や選考基準に違いがあるのでしょうか？
たとえば、これまでの空白期間をどう説明するか、ポテンシャルよりも実績や経験が重視されるのか、どのように進めていくのが効率的なのかなど、いろいろ気になっています。
ちなみに、そもそもまだ正社員としての経験もないような状態ではありますが、既卒1年目ならではのアピール要素などはあるのでしょうか？ ぜひともアドバイスのほどよろしくお願いします。
- 318
- 転職後、給料が下がるのはよくあることですか？
- 現在、転職を検討しているのですが、転職後に給料が下がるケースもあると聞き、不安を感じています。
できれば給料を維持、または上げたいと考えているのですが、実際に給料が下がってしまうのはよくあることなのか教えていただきたいです。
どのような場合に給料が下がってしまうことが多いのでしょうか？ たとえば、異業種への転職や、企業規模の変化などが影響すると聞きますが、それ以外にも考えられる要因はあるのでしょうか。
もし転職で給料が下がってしまった場合、生活にどのような影響が出るのか教えていただきたいです。
また、給料が下がっても後悔しない転職をするための考え方や、できるだけ給料を下げずに転職するための方法があれば、具体的にアドバイスをお願いします。
- 319
- 職場の人間関係がギスギスしている時の対処法はありますか？
- 現在、職場の人間関係がギスギスしていて、毎日出社するのが苦痛で仕方ありません。チーム内の雰囲気が悪く、仕事にも集中できない状態です。この状況をどうにかしたいのですが、どのように対処すれば良いか悩んでいます。
職場の人間関係がギスギスする原因として、どのようなことが考えられますか？ また、この状況が続くと、具体的にどのような悪影響があるのか教えていただきたいです。精神的なストレスだけでなく、業務効率やキャリアパスへの影響もあるのでしょうか。
もし、職場のギスギスした人間関係を改善したい場合、具体的にどのような行動を起こすべきなのか教えて頂きたいです。
自分にできること、上司や会社に相談すべきことなど、具体的なアドバイスをお願いします。
- 320
- 仕事を辞める前兆にはどんなものがありますか？
- 最近、今の仕事に対するモチベーションが低下しており、「このままで良いのだろうか」と漠然とした不安を感じています。もしかしたら、これが仕事を辞める前兆なのだろうかと気になっています。
具体的に、仕事を辞めることを考えるようになる前兆には、どのようなものがあるのでしょうか？
たとえば、仕事内容への不満、人間関係の悩み、体調の変化など、精神的・身体的なサインがあれば知りたいです。また、これらを放置するとどのような結果になるのかも気になります。
もし、自分自身にこれらの仕事を辞める前兆が見られる場合、どのように対処すれば良いのか教えていただきたいです。
すぐに転職活動を始めるべきか、それとも一度立ち止まって考えるべきか、具体的なアドバイスをお願いします。
