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- 就活で3社しか受けてないのですが、少ないですか？
- 現在就職活動中で、本当に行きたい企業に絞った結果、3社しか選考を受けていません。
しかし、周りの友人は、10社以上、人によっては30社近く受けていると聞き、「さすがに3社は少なすぎるんじゃないか」と不安になってきました。
受けている企業の選考対策には時間をかけており、確実に内定をつかむ気持ちではいますが、受ける企業をもっと増やすべきでしょうか。
また、3社しか受けていないことによるリスクや、この後の就活で、まずやるべきこと、あるいは追加でエントリーすべき企業の選び方など、キャリアコンサルタントの方からのアドバイスをお願いします。
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- 太ってる女性は就活で不利ですか？
- 現在就職活動中の女子学生です。「就活は見た目も大事」という話を聞くたびに太ってることが選考に不利になるのではないかと、ずっと不安に感じています。
特に太ってると「自己管理ができない人」というマイナスな印象を持たれてしまうのではないかと心配です。しかし面接までに普通体型に戻すのは難しそうです。
企業は女性の体型をどの程度気にしているものなのでしょうか？ また容姿で合否を判断されにくい業界・職種や、外見以外でアピールすべき点があったら教えてください。
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- 就活で、リュックを使うと落ちるというのは本当ですか？
- 私は荷物が多いタイプなので移動するときの負担を少しでも減らすためにも、リュックを使いたいです。しかし「リュックを使っていると、マナー違反で落ちる」「ビジネスマナーがないと判断される」といった意見をSNSなどで見て心配になりました。
基本的に面接や説明会でリュックを使用するのは避けるべきでしょうか？ 企業や業界によっては問題のない場合もあるのでしょうか。
実際のところ、就活の場でリュックを使ったら選考に落ちるのか知りたいです。
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- 大学3年12月で、就活、何もしてないです。これからどうしたらよいでしょうか……。
- 気付けばもう12月で友人は企業に応募したり面接を受けたりしているのに、私はまだ何もしていません。正直とても焦っています。
夏は「まだ大丈夫だろう」と楽観的に考えていて、サマーインターンシップも1社も行きませんでした。ですが最近友人たちが早期選考を受けたりESの相談をしたりしているのを見て、自分だけが完全に出遅れていると気付きました。
やりたいこともなく、どうやって企業を選べばよいかまったくわかりません。今から就活を初めてももう間に合わないのではないかと不安で、何から手を着ければよいかパニック状態です。
大学3年の12月から就活を始めるのはもう手遅れでしょうか？ 今からでも間に合うのであれば何から始めるべきか、具体的なステップを教えていただきたいです。
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- 就活中の彼女とのかかわり方についてアドバイスお願いします。
- 付き合っている彼女がいるのですが、最近就活と恋愛の両立について悩んでいます。説明会やES提出面接などで忙しくなるにつれて、彼女との時間が作れなくなってきました。
たまにデートをしても就活のことが頭から離れず楽しめなかったり、選考がうまくいってないときはイライラしてしまったりします。彼女は後輩なのでまだ就活をしておらず「気楽でいいよな」と思ってしまうんです。
彼女は僕の状況を理解して応援してくれてるのですが、それが逆に申し訳なくて辛いです。このままでは彼女に嫌な思いをさせてしまったり関係が悪くなったりするのではないかと不安です。
皆さんは就活中恋人とどのように時間を作り、コミュニケーションを取っていましたか？ 関係を大切にしながら就活を乗り切るためのアドバイスを教えてほしいです。
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- 就活で2月になっても何もしてないのは手遅れですか？
- 周りの友達が続々と本選考に参加したりエントリーシート（ES）を提出したりしているのに、私はまだ就活を本格的に始めておらず、気づけばもう2月になってしまいました。
大学が忙しく説明会にいくつか参加した程度で、自己分析や企業研究もできていません。正直何もしてない状況で、焦りだけが募っています。
「二月から始めるのはもう手遅れだ」という声をSNSなどで見かけて不安なのですが、今から本腰を入れて頑張れば間に合うのでしょうか？
今からスタートする場合2月中になにを優先的にやるべきでしょうか？ またこの時期から就活を始める人が逆転するための方法があれば教えてください。
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- 就活で勤務地を妥協すると後悔しますか？
- 内定をもらった企業があるのですが、勤務地について悩んでいます。
その企業は全国転勤があり、配属がどこになるかわかりません。地元か都市部で働きたいのですが、もしまったく知り合いのいない土地に配属されたらと考えるととても不安です。
事業内容や社風は魅力的なのですが地方に配属されて苦労した先輩の話を聞いたこともあり、友人や家族と離れて一人でやっていけるのか心配になってきました。
ほかに持ち駒もないので、「正直ここからまた企業を探すのもな……」という気持ちもあります。勤務地を妥協してでも内定先に就職するべきかそれとも勤務地の確約を優先してほかの企業を探すべきか迷っているのですが、やっぱり勤務地は妥協しないほうが良いですかね？
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- 就活の質問で大学の先輩に何を聞くべきですか？
- 最近周囲の友人とインターンの話をすることもあり、そろそろ就活に向けて動かないとなあと思っています。
そこで今度サークルでお世話になった4年の先輩に、就活について質問したいと考えています。ただ「就活どうでしたか？」という漠然とした質問では先輩も困るかと思い、何を聞くか迷っています。
ネットや説明会では聞けないような先輩が就活をしていて大変だったことや、やっておけばよかったことなどを知りたいです。
就活を経験した大学の先輩に質問するとき「これを聞いておくと良い」という質問例や話を引き出すコツがあれば教えてください。
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- 大学院生が就活で失敗してしまう原因は何ですか？
- 現在、修士1年で就活を始めたばかりです。「大学院生は就活で有利」と聞く一方で、「専門性にこだわりすぎて失敗する人もいる」という話を聞き、とても不安になっています。
大学院生が就活で失敗しやすいと言われる具体的な事例や、学部生とは違う、大学院生特有の失敗パターンなど、もし失敗するとしたらどのような原因があるのかを知りたいです。
また、研究活動も忙しくなっていく中、就活と両立できるか、焦りを感じています。
大学院生が就活で失敗を避けるために、まず取り組むべきことや意識すべきことについて具体的なアドバイスもいただきたいです。
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- 就活で「改めて連絡します」と連絡を受けた際の返信はどうするべきですか？
- 先日面接を受けた後、メールにて「合否については改めて連絡します」と連絡がありました。
このメールに返信しても、採用担当者の方の手間を増やしてしまうのではと不安です。一方で「企業とのやり取りのメールは就活生側で終わらせるべき」とも聞いたことがあり、「承知いたしました」のような簡単な内容でも返信したほうが良いのか迷っています。
こういう事務連絡のようなメールは、返信すべきなのでしょうか？
もし返信すべきだとしても、どのような文章を送れば良いのかわかりません。必ず入れるべき内容や、送るタイミングなど、気を付けることがあれば具体的に教えていただきたいです。
