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2016件
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- ルールを守らない人の末路は、どうなりますか？
- 一部の人が会社のルールや規定を無視して勝手な行動をとることに悩んでいます。
周囲に迷惑をかけているのに、本人はまったく気にしていない様子です。実際、ルールを守らない人たちの末路はどうなるのでしょうか？
その人たちだけが罰を受けるのであればまだ因果応報ですが、このまま注意せずにいると自分の評価も下がってしまうのではないかと不安です。私自身はどのように対処すれば良いかについても、何かアドバイスをお願いいたします。
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- 仕事をしない人は、因果応報になりますか？
- 職場で仕事をしない同僚がいて、悩んでいます。周りが忙しく働いているのに、その人は定時で帰り、最低限の仕事しかしません。
上司もその状況を知りながら、特に何も対応してくれず、代わりに自分たちに業務が回ってきます。正直、不公平だと感じていて、腹立たしい気持ちでいっぱいです。
こういう仕事をしない人でも、最終的には因果応報で何らかの報いを受けるのでしょうか？
また、このような状況で、自分はどう振る舞うべきか教えていただきたいです。仕事をしない同僚への具体的な対処法や、ストレスを溜めないための考え方についてアドバイスをお願いいたします。
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- 仕事をしない人って、もはやハラスメントじゃないですか？
- 職場にほとんど仕事をしていない同僚がいて困っています。
私やほかの同僚は忙しく働いているのに、その人は定時までずっとネットサーフィンや談笑ばかりをしていて、周りに仕事が回ってきていても見て見ぬふりをしています。
正直、不公平だと感じてストレスが溜まっています。このような場合、仕事をしないことはハラスメントに当たるのでしょうか？ もしハラスメントに該当するなら、会社にどう相談すれば良いか教えていただきたいです。
また、ハラスメントではないとしても、仕事をしない同僚にどう対処すれば良いか、アドバイスをお願いいたします。
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- 働きながらの転職活動、もう疲れた……。
- 現在、働きながら転職活動をしています。
平日は日中の業務で疲れ果て、夜や休日に企業研究や面接対策をするのが本当にきついです。特に、今の会社にバレないように進める緊張感もあり、精神的にも休まる暇がありません。
もう、いっそのこと退職してから転職活動に専念した方が良いのかと迷っています。
働きながら転職活動を乗り切るための効果的な時間の使い方や、モチベーションを維持する方法について何かアドバイスがあれば教えてください。
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- 週4日7時間勤務でも社会保険に加入できますか？
- 現在転職活動中なのですが、気になる企業の募集要項に「週4日勤務、1日7時間」と記載されていました。
そこで、週4日勤務でも社会保険に加入できるのかどうかが気になってきました。求人サイトの応募資格には特に記載がないのですが、一般的に社会保険の加入条件に当てはまるのでしょうか？
また、もし社会保険に加入できない場合、将来的にどのようなデメリットがあるのか教えていただきたいです。
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- ワーホリ後は就職できないと言われるのは、なぜですか？
- 現在、ワーキングホリデーに行くことを検討しています。英語力を高めてキャリアに活かしたいと考えているのですが、ネットで「ワーホリ後は就職できない」という書き込みを見かけてしまい、不安を感じています。
帰国後、就職活動で不利になるのは本当でしょうか？ ワーホリ経験者が就活で苦戦すると言われるのは、なぜなのか知りたいです。
もし本当に不利になるのであれば、どのような点に注意してワーホリを過ごせば、帰国後の就職を成功させることができるでしょうか？
就活でワーホリ経験をアピールする方法や、今から準備できることがあれば、アドバイスをお願いいたします。
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- 女性です。大学を中退しても就職できますか？
- つい最近、大学を中退した女性です。現在、就職活動を考えているのですが、このままでまともに就職できるのか不安でいっぱいです。
中退という学歴がハンデになるのはわかっているのですが、特に女性の場合、将来的に結婚や出産を考えると、中退という経歴がさらに不利になるのではないかと心配しています。
大学中退の女性が就職活動を成功させるためには、どんな業界や職種を狙うべきでしょうか？ 面接で中退理由をどう説明すれば良いか、何かアドバイスをお願いいたします。
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- 転職できる気がせず、不安に押しつぶされそうです。
- 初めて転職活動を始めるのですが、本当に転職できるのか、もし転職できたとしても新しい職場でうまくやっていけるかなど、漠然とした不安に押しつぶされそうです。
現職は人間関係も悪くなく、仕事内容も慣れているので、もうこのままで良いのではと何度も考えてしまい、転職に対しても段々後ろ向きな気持ちになってきました。ただ、今の仕事では成長が感じられないため、転職をしたい気持ちはあります。
こんな状況から転職活動を始めるにあたって、まず何から手をつければ良いでしょうか？ 転職の軸の作り方や、不安を和らげる考え方など、具体的なアドバイスがあれば教えていただきたいです。
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- 大学中退でも、就職エージェントを使えますか？
- 大学を中退し、現在就職活動中です。
新卒でもない、職歴もないという状況で、どうやって仕事を探せばいいのかわからず不安です。求人サイトを見ても、自分に合う仕事がなかなか見つけられません。
ハローワークや転職サイト、就職エージェントなどいろいろな就職支援サービスがあるようですが、大学中退の自分でも就職エージェントは利用できるのでしょうか？
また、もし利用できるとしたらどんなメリットがありますか？ どんなサポートが受けられるのか教えていただきたいです。
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- こちらの同意なしで、勝手に前職調査をすることってありますか？
- 現在、転職活動をしています。内定が出そうな企業があるのですが、選考の一環で前職調査がおこなわれる可能性があると聞きました。
前職調査は、通常、事前に同意を求められるものだと認識していますが、もし同意なしで勝手に前職に連絡されたらどうしようと不安になっています。
過去に在籍していた会社とは円満退社とは言えず、できれば連絡してほしくないと思っています。
同意なく前職調査がおこなわれることは、法的に問題はないのでしょうか？ また、もし前職調査の実施を打診された場合、拒否することはできるのか教えていただきたいです。
