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569件

Q

電験3種とエネルギー管理士はどちらがすごいですか？

これは設備管理を目指す学生からよく出る質問です。結論から言うと、企業の評価は電験3種のほうが強い傾向にあります。理由は3つあります。「業界全体で汎用性が高いこと」「未経験採用でも優遇されやすいこと」「資格手当がつきやすいこと」です。就職を第一に考えるのであれば、まずは電験3種から取得することをおすすめします。後からエネルギー管理士を取って専門性を高めようその後で、将来的に省エネや設備の適切化などの分野に携わりたいのであれば、エネルギー管理士に挑戦しましょう。十分間に合います。電験3種にプラスしてエネルギー管理士を持っていると、さらに専門性を足す資格という位置付けになり、キャリアの幅を広げることが可能です。両方そろえば鬼に金棒ですので、「まずは電験、次にエネルギー管理士」というステップで計画を立ててみてはいかがでしょうか。
Q

エネルギー管理士は取得したらすごいですか？

エネルギー管理士はかなり難易度の高い資格ですので、取得できれば「すごい」といえます。大規模な工場やビルではエネルギー管理士の選任が必要です。そのため、企業にとっては喉から手が出るほど欲しい人材になれます。資格は、実力を証明できるものとして非常に重宝されるはずです。特に20代で保有している人は少ないため、希少性が高く、評価につながりやすいです。製造業、プラント、エネルギー系の企業、設備管理系の職種への就職には間違いなく有利に働きます。環境や設備、エネルギー領域で専門性を高めたいなら取って損はない！企業によっては資格手当がつくこともあります。もちろん資格があればすべて有利というわけではありませんが、この分野で専門性を高めていきたいキャリアプランがあるなら、挑戦する価値は十分にあります。知識として幅広く使えるうえ、難しい資格に計画的に取り組む姿勢自体が、企業からはポジティブに評価されるはずです。「将来、環境・設備・エネルギー管理の分野で専門性を高めたいか」を軸に考え、その答えが「はい」なら、資格取得を検討してみてください。
Q

生命保険会社への就職ってどんな感じですか？

「生命保険会社＝ノルマ地獄」と単純化して考える必要はありません。確かに営業職なので目標設定はあります。ただし、企業によってスタイルは異なるものです。最近は押し売りではなく、コンサルティングに近い提案をおこなう会社が増えてきています。顧客のライフスタイルやライフステージに寄り添い、必要な保障を一緒に考えるパートナーのような働き方になる可能性が高いです。ほかにも、最初のうちは先輩が同行して案件を分け合える会社もあります。サポート体制も企業によってさまざまです。誠実に信頼関係を築くことが業務成功の鍵離職率が高い理由の一つは、人脈形成を重視する業界への苦手意識です。紹介で人をつないでいくスタイルが多いため、そこにつまずくとつらくなってしまうかもしれません。しかし逆にとらえれば、一度信頼関係を築ければ、そこから新しい契約や継続につながります。人脈づくりが得意な人や、誠実にコミュニケーションが取れる人にとっては、安定して働ける環境になりえます。人の人生やお金を預かる仕事なので、メリット・デメリットを誠実に伝えられる実直さが何より大切です。
Q

レジ打ちだけのアルバイトも、接客経験としてアピールできますか？

アパレルなどの面接で心配されることが多いようですが、十分にアピール可能です。就活で求められているのは「即戦力の販売スキル」ではなく、人と向き合う姿勢やコミュニケーションの土台があるかどうかだからです。単に「レジをしていました」と伝えるのではなく、そのなかでどんな工夫をしたかを具体的に思い出してみてください。おこなっていた業務を工夫とともに伝えるのがコツたとえば、「混雑時でも一人ひとり丁寧に対応した」「顧客の年齢や雰囲気に合わせて声がけを変えた」「金銭や商品の間違いがないよう確認を徹底した」「クレームに誠実に対応した」などです。これらはすべて「相手の立場に立って接客を変えている」というエピソードになります。このスキルはアパレルなどの現場でもそのまま転用できるものです。ただ単に「レジをしていた」と話すのではなく、「どんな状況で、どんな工夫をして、どんな結果につながったか」を具体的に話しましょう。説得力が一気に増します。
Q

不動産屋では、営業時間外に電話がかかってくることはありますか？

結論から言うと、営業時間外の連絡はゼロではありませんが、会社や扱う物件によって差があります。特に売買仲介の場合は、顧客にとって人生の大きな決断となる買い物です。そのため、夜間に相談を受けることも多くあるのが実情です。私自身も家を買うときは、時間を気にせず相談していた記憶があります。一方、賃貸に関しては、営業時間内で完結するケースがほとんどです。企業によっては働き方改革を進めている最近は業界全体で働き方改革への取り組みが進んでいます。個人の携帯での対応を禁止していたり、「何時以降は留守電設定にする」といった会社用スマホのルールを決めていたりする企業も増えています。オンオフをしっかりつけやすい仕組みを整えている会社もありますので、気になる場合は面接などで確認してみることをおすすめします。
Q

不動産営業マンの末路を教えてください。

「末路」と聞くと不安になるかもしれませんが、悲観する必要はありません。むしろ20代、30代でしっかりと営業力を磨いておけば、40代以降のキャリアの選択肢は大きく広がります。現場で売り続けることも、再現性のある営業スキルを持って管理職へ進むことも可能です。長く働いている人の共通パターンには、賃貸・売買だけでなく、リフォーム提案や土地活用、投資物件の提案などへ幅を広げ、顧客の生涯のパートナーとしての地位を築いていることが挙げられます。年数を重ねるからこそ顧客からの信頼度が上がる実は、顧客が投資物件や老後の資産形成へ踏み出すときには、若い人より年代の近いベテランからの提案のほうが響く場合があります。年齢を重ねることが強みになる仕事でもあるのです。長く活躍するためには、目先の歩合制にこだわりすぎないことが大切です。宅建などの法律知識を身に付けたり、提案の組み立て力を鍛えたりしておきましょう。顧客との長期的な関係を育てておけば、働く場所が変わっても通用する一生ものの財産になります。
Q

ショールームアドバイザーの仕事は「きつい」と聞きますが本当ですか？

ショールームアドバイザーは、感情労働の比重が大きい仕事です。家づくりという高額な案件の一部を担うため、顧客の期待も大きいうえ、それにともなう不安も抱えています。知らず知らずのうちに求められるハードルが高くなっているのです。いっそう丁寧な説明や相談対応が求められます。ささいなミスが理不尽なクレームにつながることもあり、精神的に「きつい」と感じる瞬間の一つです。また、土日の来館がメインとなるため、生活リズムの調整も必要になります。なかなかできない体験ができるのは大きな魅力しかし、苦労がある分、喜びも大きいです。「理想の家になりました」「あなたに相談してよかった」といった感謝の言葉をダイレクトにもらえる体験は、ほかの仕事ではなかなか味わえません。向いているのは、相手の話を丁寧に聞ける人や、設備・商材の専門知識をコツコツ学ぶことが苦にならない人です。あるいは、感情の切り替えがうまい人は、ストレスをため込まずに長く活躍できるといえます。
Q

不動産営業は本当にきついのでしょうか？

「きつい」といわれる理由はいくつかあります。まず成果主義の色が強く、契約数が給与に直結するためプレッシャーを感じやすい点です。また、内見への同行や土日対応などで生活リズムが不規則になりがちな点も挙げられます。さらに、顧客との接点が多く、感情労働の負荷が大きいことも「きつい」と言われる理由の一つです。これは、離職率の高さにつながっていると考えられます。これらを「きつい」と感じるかどうかは人それぞれですが、覚悟しておくべき側面であることは確かです。大変さと魅力を天秤にかけて判断しよう一方で、この仕事ならではの魅力も大きいです。住宅という人生の節目にかかわることができ、顧客から感謝されるやりがいはひとしおです。また、成果を上げれば年収はぐんぐん上がります。20代のうちから年収を大きく伸ばし、高年収帯でのキャリア形成の切符をつかむことも可能です。会社選びの際は、「ノルマと評価基準」「営業スタイル（飛び込みか反響か）」「教育体制」「離職率」の4点を確認しましょう。入社後のミスマッチを防げるはずです。
Q

運送業は「やめとけ」と聞きますが本当ですか？

確かに運送業は、長時間労働や人手不足などの課題を抱えてきた業界です。しかし近年は働き方改革の推進によって、環境が改善されつつあります。たとえば、固定ルート配送の導入、再配達の削減、置き配システムの普及など、ドライバーの負荷を抑える仕組みを取り入れる企業が増えました。ネガティブな意見だけで判断するのは少しもったいない、といえます。物流という社会インフラを支える実感や、運転が好きで黙々と集中できる環境など、ポジティブな側面にも目を向けて情報を集めてみてください。自分の特徴に合わせて4つの条件を押さえよう失敗しない会社選びのためには、4つの押さえておくべきポイントがあります。「勤務時間・休憩時間が明確か」「配送ルートは固定か流動か」「扱う荷物の種類や重量は自分に合っているか」「研修制度は整っているか」です。これらを曖昧にせず、しっかりと確認しましょう。向き不向きがはっきりする仕事だからこそ、自分の特徴と照らし合わせて判断することが大切です。
Q

ペットがいてもできる内職にはどんなものがありますか？

ペットと暮らしながら在宅で働く人は増えていますね。猫ちゃんのそばで過ごしたいという気持ち、とてもよくわかります。在宅ワークには「時間の自由度が高い」「急な中断にも対応しやすい」という点で、ペットとの生活に合う仕事が多くあります。たとえば、ライティングやデータ入力、アンケートモニター、ハンドメイド販売、Webデザインや動画編集などは人気です。特にクラウドソーシング（クラウドワークスやココナラなど）を活用すれば、在宅で自分のペースに合わせて受注できます。短時間でも取り組めるタスク型の仕事を選ぶのがポイントです。メリハリをつけて仕事をする！適した働き方を探そうペットと仕事を両立している人の多くは、時間を区切る、作業スペースを分けることで集中力を保っています。猫が鳴く時間帯は単純作業を入れるなど、リズムをつくる工夫も大切です。また、画面越しの打ち合わせではペットがいることを先に伝えると、お互いに安心できます。個人的には会議中にネットが画面に映り込むとほっこりします。働くと暮らすを無理に分けず、猫と一緒に過ごせる時間を大切にできる働き方を少しずつ探してみましょう。あなたに合うリズムがきっと見つかりますよ。

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