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Q
- 就活で7トーンの茶髪は許容されますか？
- 7トーンは比較的暗い色味であり、一般的に強く茶髪と認識されるほどではないと考えられます。 ただし注意すべき点として、髪質によっては7トーンであっても、時間の経過とともに色が抜け、茶色や黄色みが強く出てしまう場合があります。特にセルフカラーや低価格帯の施術では、このような色落ちが起こりやすい傾向があります。 そのため、根元のリタッチのみで済ませるのではなく、全体染めを定期的におこない、色落ちを防ぐことが重要です。 リタッチだけでなく全体染めで色落ちを防ごう！ 費用はかかるものの、就職活動期間中は2〜3か月に一度を目安に全体を染め直し、黄色く見える状態を防いでおくことが望ましいでしょう。 適切に手入れされていれば、7トーンであれば染めているかどうかが分からない程度の自然な印象に収まります。いずれにしても、長期間放置せず、清潔感を保つことを徹底することが大切です。
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Q
- 履歴書の特技と志望動機は関連付けるべきですか？
- 特技と志望動機は、できれば関連付けたほうが印象が良くなり、説得力が増します。「ああ、だからこそうちの会社に来たいのね」ということはアピールしやすいです。 ただ、内容的にこじつけすぎたりすると不審感を持たれてしまいます。そのため、無理にすべて関連付けるというよりは、関連付けられたらなお良しという程度に考えてください。 特技欄はスキルチェックではなく人間力チェックのためにある 採用担当者が特技をたずねるのは、仕事に直結するスキルをチェックするためではありません。普段から何に興味を持ち、行動することでどのような人間力が身に付いているかを確認しています。 ゲームや読書などインドア系の趣味から推察される特徴として「持続力」「好奇心や探求力、情報収集力」「ボキャブラリーの豊富さ」などがあるはずです。 そのため、これらを自分の趣味と絡めてアピールすれば、好印象につながるといえます。 インドアな特技も関連付けることができる！ 特技と応募職種に関しても、無理に関連付ける必要はなく、そのまま語っても問題ありません。 もし関連付けたい場合は、たとえば読書などであれば、「普段からたくさん文字を読むことに慣れているので、営業に必要などんな書類も抵抗なく読みこなすことができます」と言うことが可能です。
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Q
- 履歴書の配偶者欄は、学生の場合どう書くべきですか？
- 配偶者は「なし」で大丈夫です。 学生でも配偶者がいる人がいるためこのような欄があります。学生特有の書き方はなく、いなければ「なし」に丸をつけてしまって問題ありません。 配偶者がいなければどちらも「無」で問題ない 配偶者の扶養義務についても、配偶者がいなければ「なし」に丸をつけておけば大丈夫です。
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Q
- 高卒の就職で給料を上げるためにはどうしますか？
- 何をしたいかによりますが、技術系の仕事であれば、高卒でも給料が高いものはたくさんあります。 確かに、事務職で働きたいとなると大卒に比べて不利になりがちです。しかし、資格を持っていたり、特殊な技術が必要な分野に就職したりすると、学歴はまったく関係なくなります。 資格取得や技能習得で給与アップを目指そう 具体的には、電気工事士や点検士などの資格が必要な技術職が挙げられます。 さらに、解体業は特におすすめです。解体業は日給15,000円スタートのところも多く、日中勤務のため残業もほとんどなく、年収が高くなる傾向があります。 もし工作機械を使えなくても、壁紙を剥がすなどの手元工から始めることが可能です。探せばいくらでも高収入の仕事はあります。 技術系であれば、会社が免許（フォークリフトなど）や資格を取らせてくれることも多いです。技能を身に付けられる分野を探しましょう。
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Q
- 内定者懇親会を欠席するのは、印象が悪いですか？
- 以前は100%行かなければという風潮がありましたが、昨今では体調不良なのに無理して参加する人のほうが問題視されます。 世の中はだいぶ寛容になってきているので、本当に体調不良であれば、嘘をつかずに正直に理由を伝えてください。インフルエンザなのに無理して来た、と言われるほうが印象は悪いです。 体調不良でも参加を求める会社があるなら、入社しないほうが良いという判断もできます。 欠席は入社後までに忘れられるから心配ない 欠席が直接迷惑をかけることはないですが、マナーとして謝罪をおこないましょう。ちゃんとした理由を伝え、「ご迷惑をおかけします」というお詫びの一言があったほうが丁寧です。 入社後の影響も特にないため、気にする必要はありません。もし入社後に懇親会の欠席について言及された場合は「その節は本当にご迷惑をおかけしました」と言いましょう。
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Q
- 不採用の電話が来た際、どのように話せば良いですか？
- 不採用の連絡が来たときこそ、高印象を最後に精一杯残してください。なぜならば、いったん不採用になっても「もう一度受けませんか」という話や、辞退者が出て繰り上げ当選になる可能性はゼロではないからです。 落ち込むとは思いますが、大人の対応として落ち着いて受け答えしましょう。 常に落ち着いた対応を心掛けるのがコツ 「ご縁はなかったですが、面接でいろいろお話ししたことはすごく貴重な体験でした。ありがとうございました」といった一言を添え、冷静に対応できる高印象を絶対に残しておきましょう。 フィードバックを聞くことも、大人の対応として印象を残す一つの方法です。 ちなみに、合格の連絡が来た際も、落ち着いた対応は必須です。受かっているからといって調子に乗ったり騒いだりすることは避けましょう。
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Q
- 電話が繋がらないとき、メールすべきですか？
- 折り返し電話をかけてもつながらない場合は、メールで連絡を入れるのはマナー的に問題ありません。私もよくやります。 折り返しの際は、営業時間内にかけるようにしましょう。折り返し先が固定電話か携帯電話かにもよりますが、携帯電話であれば折り返し電話をかけたことは相手にも気づいてもらえます。 「つながるまでかけたほうが良いのか」と神経質にならなくても大丈夫です。 メールするときは用件を明確にしよう メールで連絡する場合は、「お電話をいただいたようですが、折り返したところお出になりませんでしたので、何かお急ぎのご用件かと思い、一応メールでもご連絡しました」というように、状況を伝えつつメールをする理由を明確にしてください。 そして、電話に出られなかったことへのお詫びも一言書いておきましょう。
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Q
- 秘書検定は男性でも取得するメリットはありますか？
- 秘書検定取得にメリットがあるかどうかは、その人の取得理由によります。もし秘書になりたいのなら持っていることはとても良いです。 ただし、他の職種では、多くの場合、秘書検定はビジネスマナーや一般的な常識が身に付いていることの証明として使われます。ビジネスの一環として取得したのだろうとしか思われない可能性が高いです。 ホテルや研修会社志望なら有利になる可能性も もし、秘書的なスキルが必要な業界、たとえばホテルや客室乗務員、あるいは研修会社などを志望する場合は取っておいても良いです。 有利に働くかと言われればそこまでではないですが、最低限のマナーができているという証明にはなります。
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Q
- 就活の面接でピアスホールは気になりますか？
- 穴だけならそんなに気にする必要はありません。 穴よりも懸念するべきは、ピアスホールによる評価を気にしすぎてしまうことです。 不安ならシールを活用して集中力を保とう 自分が「ピアスホールを見られているかも」と気にして心理的に焦ったり、ネガティブなイメージを持ったりすることは避けましょう。面接のときに思ったような受け答えができず、それが面接官に準備不足の印象を残します。 必須ではないですが、もし心配ならピアスの穴隠しシールを貼ってみてください。100円ショップやドラッグストアなどで売っています。不安を減らすために、対策グッズを利用して隠しましょう。
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Q
- 短大卒の場合、初任給の手取りはどれくらいですか？
- これは企業によってまったく違うので何とも言えません。どの業界か、どの企業かによってすべて変わってきます。 四年生大学卒の人と差があることは確かです。今でも、給与規定において「短大卒業」「大卒用」といった形で差を付けている企業が多いのが実情です。 そのため、行きたい会社が実際にどのくらいの給料なのか、募集要項を調べるのが最も確実です。 キャリアセンターの活用も一つの手段 もし何から見て良いかわからなければ、学校のキャリアセンターを頼ってみると良いと思います。 キャリアセンターは、きっとこの辺りの情報を持っているはずです。
