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170件

Q

社会不適合者なのでいろいろ疲れました......。これからどうすれば良いでしょうか？

「組織になじめない」「人間関係で躓く」という問題は、実は「仕事がきちんとできているか」という点と深く結びついているケースが非常に多いです。驚くほど仕事ができる人であれば、多少コミュニケーションに難があっても、その能力ゆえに周りが妥協し、結果的に問題なく働き続けられることが大半です。一方で、人間関係で孤立してしまう場合、その根本には仕事のパフォーマンスの問題が隠れている可能性があります。 3つの視点で仕事の進め方を振り返ってみようもし今の状況に当てはまるかもしれないと感じたら、仕事の成果を客観的にみる、ビジネスマナーの基本を再確認する、Win-Winの関係を意識する、という3つの視点で振り返ってみてください。自分を「社会不適合者だ」と責める前に、これらの具体的な行動を一つずつ修正していくことで、状況はきっと変わっていくはずです。
Q

社会不適合者だと感じる女性に向いている仕事はありますか？

おそらく、「コミュニケーションをあまり取らなくても良い仕事」を探しているのではないかと思います。実際、そういった仕事は数多く存在します。技術を身に付けるという観点から、多くの人がIT分野を想像しがちですが、それだけではありません。たとえば、黙々と作業できる飲食関連の仕事や、農業などの自然を相手にする仕事、さらには着物の仕立てといった職人的な仕事も考えられます。一度技術を身に付ければ、コミュニケーション能力以上にその技術が評価され、特に後継者不足の分野では、技術を持つ人材として地域から大切にされることもあります。スキル＞コミュニケーションの仕事が適職になる可能性がある「自分にはスキルがない」と感じたとき、ITだけが選択肢ではありません。古くからある仕事や、第一次産業にも目を向けてみると、意外な適職が見つかる可能性があると覚えておきましょう。
Q

時短勤務の同僚が休みすぎていて自分の仕事がしんどいです。

まず、「お互い様だから」と言うだけで、上司に改善の姿勢がみられない状況が問題です。その場合は、段階的に働きかけることをおすすめします。上司の上司、あるいは人事部に相談することです。課長が動いてくれないのであれば部長へ、部長も動いてくれなければ人事部へ、というようにエスカレーションしてみましょう。また、制度を導入しても、運用の段階でほかの社員にしわ寄せがいく状況は企業として問題です。人事は制度運用の責任者として、対策を講じてくれる可能性があります。さらに、同じ状況の同僚と連携するのも一つの手です。困っているのは、あなた一人ではないはずです。同じように負担を感じている同僚がいるなら、皆で職場全体の仕事の進め方や業務分担について見直す機会を設けてもらえないか、話し合ってみましょう。会社を見極め、自分を守る決断も重要！もし、人事部に相談しても「お互い様だから我慢して」といわれるような企業であれば、社員を大切にする姿勢がなく、将来性にも疑問が生まれます。その場合は、転職を視野に入れることも考えるべきです。ただし、まずは社内で解決の道を探ることから始めてみてください。
Q

異業種への転職は何歳まで可能なのでしょうか？

かつてほど、転職できる年齢に明確な上限はなくなってきているのが、最近の実感です。IT業界は20代後半でも厳しいといわれがちですが、実際には40代で未経験からIT業界に転職した人を何人もいます。 ITと一括りに言っても、Webデザイナーやプログラマーなど職種は様さまざまで、それぞれ状況は異なります。職種によっては、年齢制限を設けていない職種があることも事実です。まず動くことが未来を切り拓くカギ結論として、「何歳まで」と一概に言うことはできません。年齢を気にして行動しないよりも、まずは「自分が何をしたいのか」を明確にし、その業界の知人に話を聞いたり、求人に応募してみたりと、具体的に行動を起こすことが何よりも重要です。専門職であっても、年齢の壁は以前より低くなってきているため、臆せず情報収集や行動を始めてみてください。
Q

履歴書の誤字が一文字でも書き直すべきですか？

一文字でもミスがあった場合、必ず最初からすべて書き直してください。修正テープや二重線での訂正は絶対に認められません。しかし、手書きで失敗をすると、時間的・精神的に負担があるのも事実です。 PCでの作成で就活を効率化！そのため、特に中途採用においては、手書きにこだわらず、パソコンで作成することを強く推奨します。応募書類の完成度や内容の正確さが、選考結果に大きく影響するのが実態です。そこで、パソコンを使うことで誤字脱字のチェックも容易になり、クオリティの高い書類を短時間で仕上げられます。企業から手書きを求められた場合に備え、パソコンで完璧な下書きを作成しておき、それを見ながら清書すると間違いを減らすことができると覚えておきましょう。
Q

人材派遣業界はやめとけと言われる理由が知りたいです。

人材派遣業界が敬遠されがちな理由として、労働時間が長くなりやすく、精神的な負担が大きいことが挙げられます。日中は派遣先企業、夜は登録スタッフと連絡を取る必要があり労働時間が長くなる傾向にあることや、企業とスタッフの間に立って双方の要求に応えなければならない精神的な負担が大きいことなどがその要因です。仕事の幅が広い！国家レベルの事業に携われる魅力がある一方で、ただ人を企業に紹介するだけでなく、自治体の事業を丸ごと請け負うなど、仕事の幅は非常に広く、社会貢献性の高い側面もあります。国の政策を実務レベルで動かすといった、ダイナミックで面白い仕事にかかわれる可能性もある業界ということを認識しておきましょう。
Q

大手企業の受付嬢になるには、有名大学じゃないと無理ですか？

まず、現代において大手企業の受付が正社員であるケースは極めてまれです。その多くは派遣社員や、子会社の社員が担っています。そのうえで、学歴が重視されることはほとんどないでしょう。かつては客室乗務員（CA）などに学歴フィルターが存在した時代もありましたが、現在は多様な大学の出身者が活躍しています。資格が有効！接客経験を積んで敬語や振る舞いを身に付けようもし目指すのであれば、秘書検定やTOEICなどの資格は最低限のスキルとして有効かもしれません。また、ホテルのフロントなどでアルバイトをし、正しい敬語や美しい振る舞いを身に付けておくと良いでしょう。
Q

一族経営の大企業で働くメリット・デメリットが知りたいです。

一族経営の企業には、メリット・デメリットの両側面があります。メリットとしては、創業者の理念が会社全体に浸透して良い企業文化が醸成されていたり、トップの意思決定が早く会社の方向性が明確だったりする点が挙げられます。一方でデメリットとして、実力主義とはかけ離れた評価制度であったり、一族ならではの特殊な人間関係に悩まされたりする可能性があります。経営層を目指すなら避けるべき！会社の魅力で判断しよう経営の中枢を目指すのであれば、一族経営の企業は避けたほうが良いかもしれません。しかし、会社の方針や事業内容に魅力を感じるのであれば、過度に気にする必要はないでしょう。
Q

Webデザイナーの仕事はAIに取って代わられてしまうのでしょうか？

一部の単純作業はAIに代替される可能性が高いです。しかし、すべての仕事がなくなるわけではありません。AIを誰もが完璧に使いこなせるわけではないため、人間ならではのスキルが今後さらに重要になります。 AIを使いこないしつつ人間にしかできない力を磨こう顧客の「こんな感じのデザインで」といった曖昧な要望をくみ取り、具体的なコンセプトに落とし込み、AIへの的確な指示（プロンプト）を作成する能力は、人間でないとできない部分です。 AIを「使う側」に回り、顧客とAIの橋渡し役を担える人材は、今後も生き残っていくことができるでしょう。
Q

製薬会社の開発職はきついですか？

製薬会社の開発職が激務であることは事実です。たとえば、1つの実験のために48時間つきっきりで経過観察が必要になるなど、勤務時間が非常に不規則になることがあります。また、新薬開発の成功率は1万分の1ともいわれ、自分が開発したものが製品化されるのはまれであり、精神的なプレッシャーも大きい仕事です。使命感が原動力！世の中を救う仕事だと認識しようしかし、その分給与水準は高く、なにより社会貢献性が非常に高い、やりがいの大きな仕事です。自分が開発した薬が世に出て多くの人々を救うという使命感は、何物にも代えがたいものでしょう。

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