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Q
- 面接のプレゼンテーションで使えるテンプレートはありますか？
- ビジネス向けのシンプルで白ベースのテンプレートを就活の面接のプレゼンテーションで活用するのはおすすめです。 Canvaでビジネスプレゼンテーションで検索をしたり、PowerPointの標準テンプレートから白ベースのものを使用しましょう。 フォントは読みやすいものを選び、雰囲気もカジュアルすぎず、会社説明資料に近いようなトーンにしましょう。グラデーションやアニメーションなどを使用する必要はありません。 スライド1枚に盛り込みすぎない設計が重要 1枚のスライドには1つの主張だけに絞り、文字を多く入れることは避けましょう。 また、自己PRや経験を伝えるスライドでは、活動している写真を挿入したり、成果に関してグラフなどを活用することで、面接官がイメージしやすくなります。配色に関しては、企業のメインカラーを意識するのも効果的です。 表紙、自己紹介、自分自身の強み、具体的な強みに関するエピソード、企業の志望理由、入社後にやりたいこと、まとめなどを記載する構成はシンプルに伝えることができるのではないでしょうか。 資料を作成した後は実際に発表の練習もおこないましょう。
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Q
- ネイルサロンの面接に行く際の服装について教えてください。
- ネイルサロンの面接とのことですが、大手チェーンのサロンなどの場合は、黒のリクルートスーツかグレーのスーツのようなきちんとした格好でも良いかもしれません。 個人サロンや小規模なサロンの場合は、サロンの雰囲気に合わせたオフィスカジュアルのほうが好印象につながるでしょう。 白やベージュ、淡いピンクなどの明るめのブラウスにジャケットやカーディガンで上品な雰囲気に、黒やネイビーのパンツやミモレ丈のスカートなどでしょうか。 小さめのアクセサリーで控えめのオシャレ感を出すなども良いかもしれません。 安心して接客を任せることのできる服装を意識しましょう。 「接客業にふさわしい身だしなみかどうか」がポイント ネイルに関しては、甘皮処理や保湿、爪の形などはきちんと整え、自爪やナチュラルなスカルプにベージュやピンク系などの肌なじみの良いカラーリングなどが接客業にふさわしい身だしなみとして良いのではないかと見ています。 自分自身を商品だと意識しつつ、ファッション雑誌のオフィスカジュアルと上品なネイルなどの記事を参考にすると、イメージが湧きやすいのではないでしょうか。
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Q
- 就活で福祉職の筆記試験は、どのような対策が必要ですか？
- 社会福祉士の国家試験レベルの知識まで勉強しておく必要はなく、あくまで実践レベルや理解重視の出題が中心です。 知識を暗記するのではなく、仕組みについて理解することを念頭におきましょう。 制度の仕組みと時事テーマをセットで押さえよう 福祉に関する専門知識については、基本的な制度や仕組みについて押さえておきましょう。「社会福祉士国家試験過去問解説集」の共通科目について軽く復習したり、厚労省の「地域共生社会」について学んでおきましょう。 時事問題では、福祉や少子高齢化、地域福祉の推進や貧困、ヤングケアラー、介護人材不足と働き方改革など、福祉を取り巻くトピックが取り上げられるのではないでしょうか。 また、福祉職では、人柄や価値観を重視されることもあり、テーマ型の作文が出やすいです。 PREP法を用いて、自分の考えと、大学での実習でのエピソードなどを交えながら自分自身の価値観と、それにもとづく行動などについてわかりやすく伝えることができれば大丈夫です。
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Q
- SPIで使える電卓で、おすすめのものはありますか？
- テストセンターでのSPIを受験する場合、筆算や暗算を前提にしており、電卓の持ち込みや使用は不可です。 SPIでどんな問題が出ているかを確認したうえで、基本公式を頭に入れて、手計算、暗算、筆算のスピードを上げることが大切です。 一方で自宅でWebテストを受ける場合には、電卓の使用が許可されています。自宅でWebテストを受ける場合の電卓について言葉にしますね。 多機能より押しやすさと安定性を重視しよう SPIで使う電卓は、基本的な四則演算やできる程度のシンプルなものが安心です。機能が多すぎるものは試験での使用がNGになる可能性があります。 日頃から操作に慣れているもので、サイズもある程度大きく、キーの打ち間違えなどがないものがおすすめですね。早く、正確に押すことができることが大切です。 電池切れになってしまうのは危険なのと、室内が暗めですと、ソーラーのものが使えない可能性もあるので、電池とソーラーの併用タイプが良いのではないでしょうか。
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Q
- 学校推薦の合格率が載っている一覧ってありますか？
- 学校推薦の合格率が載っている一覧に関して、直接的な公式データではないですね。 学校推薦は企業ごとに合格率が結構変化していますね。合格率の高い企業のなかに志望したい企業があるようであれば、学校推薦を活用するのも有効な手段ですね。 ネット情報より学内データが最も確実 そのときに志望する人数とその年の企業の採用人数により学校推薦の合格率は変化します。 担当教授や大学のキャリアセンターで過去の推薦者の合格率や推薦結果について確認しましょう。 可能であれば、OG・OB訪問をおこない、学校推薦の対策について先輩の体験談やスケジュールについて直接お話を伺うことができると対策がしやすくなりますね。 また、学校推薦で内定が出た場合、内定辞退はできません。 志望企業についてWebサイトやIRなどをよく読んで、企業理解を深めたうえで学校推薦を活用するかどうかを決定するようにしましょう。
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Q
- 面接でPCスキルのテストがあるので、例題が知りたいです。
- 周りの友人で受けた人がいないというPCスキルテストがあるという話を聞くと、思わず身構えてしまいますよね。 企業の方が「簡単なWord・Excelのテスト」と言葉されているとのことなので、企業に入社し、社会人として最低限パソコンを使いこなせる知識について確認したいという意図なのではないかと推察されます。 WordとExcelの基礎操作が評価の中心 社会人が仕事のなかで日常的におこなうPC作業として、Wordであれば、報告書、議事録、企画書などの作成に使われることが多いのではないかと見ています。 テストでは、実際に、報告書や議事録、企画書を条件に従って作成する問題などが出題されるかもしれません。 Wordでは、書式の設定やヘッダー、フッターの挿入、表の挿入や編集など一通り対策をしておきましょう。 Excelは、日常の業務として売上や顧客データなどの整理や簡単な計算などで活用することが考えられます。 テストではSUM関数を活用して、合計を求める問題や、平均点を求めるもの、合格、不合格の合否を点数に応じて自動表示されるIF関数などが考えられます。 Excelの基本関数であるSUM、AVERAGE、IF、VLOOKUPなどについて一通りできるようにしておきましょう。また、表の作成や罫線、セル結合なども練習しておきましょう。 YoutubeなどでExcelやWordのやり方についての動画なども数多く出ているので、どのようにおこなうのかを操作しながら学びましょう。
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Q
- 理系公務員の年収はどのくらいですか？
- 公務員の給与体系は俸給と勤続年数による号俸、職務による級、地域や役職による手当で決められています。 民間企業のように業績によってボーナスによる成果給が急激に上がるということはなく、勤続年数と役職による部分が大きいです。 技術職の場合、課長や部長などの管理職ポストが一般的な行政職よりも少ない自治体や役所もあります。その場合には、役職手当が望めず、その分年収の上昇が緩やかになる可能性があります。 理系公務員と一言で言っても、地方公務員、国家公務員、公務員の種類、自治体の規模、地域手当によって金額が変動するのであくまで参考程度ですが、30代前半の大卒地方公務員の技術者の年収目安が400〜500万円です。 役職に就けるかどうかで年収の伸びは大きく変わる 30代後半に技術職のなかで主任や係長のポジションを獲得できると、年収が500〜600万円になります。40代後半で管理職などの責任あるポジションに就くと、年収600〜700万円になります。 都市部など自治体によっては700万円を超える地域もあります。
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Q
- クレペリンの再検査はなぜおこなわれるのですか？
- クレペリン検査の再検査を求めているということは、オンライン上のトラブルや結果が不安定な場合などで正確な評価ができないと判断したために再検査になったのではないかと想定できます。 再検査は不合格のサインではなく判断の精度を上げるための手続き 企業があなたのことを正確に見たいという気持ちの表れでもあります。集団受験の場合には、再検査になるケースもときどきあり、けして珍しいケースというわけではないです。 クレペリン検査は「隣り合う2つの数字を足し、2桁になった場合は下1桁のみを解答用紙に記入する」というシンプルな検査で、作業量の変化から能力や性格などを判断する検査です。 どのような感じで取り組んでいたか前回の検査を思い出してみましょう。 前日の十分な睡眠と解く際のスピード維持が大切 特に事前に練習をする必要はありません。前日は十分に睡眠をとり、頭がスッキリした状態で検査に臨めるようにしましょう。 クレペリン検査では一定のスピードを維持しましょう。問題が解き終わらずに途中で終わってしまっても、問題ありません。「時間通りに終わらなかった」と焦ったり影響されることなく、淡々と進めていきましょう。
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Q
- 動画クリエイターとWebデザイナーの違いは何ですか？
- 動画クリエイターは、映像の企画、撮影、編集、演出などをおこない、動画コンテンツを作る仕事です。 Youtube動画やSNSの動画制作、広告映像、企業PR、採用動画などを作成します。細かい映像編集のスキルやカメラワークや音楽センスなどが問われます。 感情やストーリーで人を動かしたいという人や、将来的にフリーランスになりたい人は向いているでしょう。 Webデザイナーは、Webサイトやランディングページ、バナーなどのデザインや構成をおこなう仕事です。 情報をわかりやすく整理する構成力が問われます。Webサイト制作会社やIT企業、デジタル広告企業など安定的な就労形態が多いです。 実際に両方とも制作してみて適性を見極めよう 動画もWebサイトも今のうちに無料ツールを試しながら自分の作品を作り、ポートフォリオを作っておくと、就活の際にも役立てることができます。 両方とも制作することで、自分自身が動画制作が向いているのか、Webデザインのほうが向いているのかが見えてくるかもしれません。 映像制作会社や広告代理店、SNSマーケティング企業、Web制作会社、IT企業、デジタル広告企業など、関連企業の仕事内容や制作実績を確認することで職種や企業理解を深めることができますよ。
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Q
- 就活エージェント面談は、どんな服装で行けば良いですか？
- 就活エージェントとの面談の服装は、スーツが必須という訳ではなく、オフィスカジュアルでも大丈夫でしょう。 ただ、初対面で自分自身の印象を作る機会でもあるため、私服のようなラフな服装よりもビジネスを意識した服装のほうが安心です。 ミニスカートや露出の多い服、派手なアクセサリーなどは避けましょう。Tシャツやデニム、スニーカーなどのカジュアルすぎる服も不向きです。 服装次第で就活への本気度が伝わる！ 今後、エージェントの方に協力いただきながら就活をおこなっていくうえで、服装から誠実に就活と向き合っていることを伝えることができれば、好印象を与えることができ、より良い就職先を提案してくださる可能性も高まります。 就職先の希望や自分自身の強みなど、今後に向けてスムーズに話ができると良いですね。 シワや汚れ、ヨレなどはNGです。アイロンをかけて清潔な印象を保ちましょう。 今後、コミュニケーションを取っていきやすいと思ってもらえるように、服装も意識してみてくださいね。
