そのように言う人は、「倉庫業界＝現場での肉体労働」という短絡的なイメージしか持っていない可能性が高いです。

倉庫業界には、現場作業以外にも、倉庫全体の管理職、システム開発や技術系のエンジニア、人事や経理などの事務職、新規顧客を開拓する営業職、そして経営企画など、多様な職種が存在します。

倉庫業界の理解を深めて自分に合った仕事を探そう

もしあなたが現場作業だけをイメージしているのであれば、ほかにも多様な選択肢があることを知ってください。

現場作業の仕事は体力を使う側面はありますが、コツコツとした作業が好きな人や、体力に自信がある人にとっては、長く続けられる仕事です。

安易なイメージで判断せず、業界全体の職種を理解したうえで、自分に合う仕事を見つけましょう。

「倉庫業界はやめておけ」といわれる理由として、おもに挙げられるのは3つの点です。

一つ目は「体力的な負担」です。倉庫内での作業は身体への負荷が大きく、慣れるまでは特に厳しいと感じます。

二つ目は、スピードと正確性を求められる「単調なルーティンワークによる精神的なストレス」になります。

そして、三つ目が「キャリアパスの不透明感」です。私が以前支援した異業種から転職した人も、元々オフィスワークだったため、転職当初は体力面や仕事への慣れ、現場での人間関係に不安を感じ、最初の数週間は正直きつかったと話していました。

学びで負担軽減！ 情報収集してマッチ度を確かめよう

しかし、その人は仕事の流れやルールを丁寧に学ぶことで、徐々に負担をコントロールできるようになったそうです。

自分自身の特性を見極め、実際に現場見学に行くなどして情報を集めることが、ミスマッチを防ぐうえで重要になります。