書類選考のQ&Aランキング
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- 履歴書で長所・短所を短く書くコツを教えてほしいです！
- これから履歴書を作成するのですが、長所・短所書く欄がとても小さく、書ききれそうにありません。
長所・短所の欄も自分をアピールする場所であると聞いたので、しっかり描きたいのですが、短くまとめるコツなどはありますか？
企業の履歴書によっては、自己PRやガクチカの欄は大きいのに、長所・短所の欄は短くて数行しかないことがあります。
短いスペースで、自分の個性や適性を効果的に伝えるには、どのような点に注意して書けば良いでしょうか？
短くまとめる際のポイントや、採用担当者に響く書き方があれば教えてください。また、短くまとめた際に、短所と長所の割合はどうすればよいのというポイントも教えてほしいです。
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- 職務内容の欄を簡単に書く方法を教えてください。
- 転職活動で職務経歴書を書いているのですが、「職務内容」の欄に具体的に何を記載すれば良いのかわかりません。
これまでの仕事で担当してきた業務を羅列すれば良いのでしょうか？ それとも、成果や実績と結びつけて書くべきなのでしょうか？
欄の大きさも限られているので簡単に書きたいと思っています。簡潔かつ効果的に職務内容を伝えるための書き方のポイントがあれば教えてください。
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- 職務経歴書の業務内容はどう書けば良いでしょうか？
- 職務経歴書に「業務内容」を書く際、どのような点を意識すれば良いでしょうか？
担当していた業務をただ箇条書きにするだけで良いのか、それとも、それぞれの業務でどのような役割を果たし、どのような成果を出したのかまで具体的に書くべきなのでしょうか？
採用担当者は、職務経歴書の業務内容を通して、応募者のどのようなスキルや経験、仕事への取り組み方を見ようとしているのかも気になります。効果的にアピールするためには、どのような情報を含めるべきか、具体的な書き方のポイントを教えてください。
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- ESで落ちる理由は何ですか？
- 現在就職活動中で何社かエントリーシート（ES）を提出しているのですが、なかなか通過せず、ESで落ちてばかりで悩んでいます。一生懸命書いているつもりなのですが、何が原因で落ちているのかわかりません。
ESで落ちてしまうのは、どのような点が企業から評価されていないからなのでしょうか？ もしかして、私の書き方が悪いのか、それとも内容以前に何かのフィルターに引っかかっているのでしょうか。
キャリアコンサルタントの方に、ESで不採用になるおもな理由や、通過率を高めるための具体的な対策など、アドバイスをいただきたいです。
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- ESで「どんな社会人になりたいか」という質問はどう書けば良いでしょうか？
- 就職活動でエントリーシート（ES）を書いているのですが、「あなたはどんな社会人になりたいか」という質問があって、手が止まってしまいます。
「主体的に仕事に取り組みたい」「成長し続けられる社会人になりたい」といった言葉は思いつくものの、それだけでは抽象的すぎて、説得力に欠けると感じています。
企業はこの質問から何を見ようとしているのか、その意図を理解したうえで自分なりの言葉で具体的に書けるようになりたいです。
採用担当者に届く内容にするために、どんな視点で考えを深めればよいのか、ヒントやアドバイスをいただきたいです。
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- 履歴書に書く英検の取得日を忘れたときはどうすれば良いですか？
- 就活中の大学3年生です。英検準2級を持っているので履歴書に書こうと思っているのですが、取得日忘れました。こういう時、どうするのが正解ですか？
英検の公式サイトで確認する方法などはあるのでしょうか？ もし確認できなかった場合は、履歴書にはどのように記載するのが良いのかも教えていただきたいです。
そもそも、英検の取得日を忘れてしまった場合、書かずに提出しても良いのでしょうか？ いろいろ聞いてしまって申し訳ないのですが、アドバイスをお願いします。
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- 経歴の空白期間は履歴書にどのように書けば良いですか？
- 現在転職活動中の者です。経歴に空白期間があるのですが、履歴書にはどのように書くべきなのでしょうか？
1社目と2社目の間に3カ月ほど休職していました。単に「〇〇年〇月～〇〇年〇月 休職」と書くだけで良いのか、それとも、その期間に何をしていたのかまで具体的に記載すべきなのでしょうか？
またそもそも、こうした空白期間があること自体、企業からどのようにとらえられるのかも気になっています。アドバイスのほどよろしくお願いいたします。
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- エントリーシート（ES）を締め切りギリギリに提出したら印象が悪いですか？
- ESの締め切りが明日までなのですが、まだ完成していません。どうしても納得のいくESを作成したくて、ギリギリまで粘りたいと考えています。
締め切りには間に合うように提出しようと思いますが、ギリギリの提出は企業側に「準備不足」「熱意がない」といったマイナスの印象を残してしまうのではと不安です。
ESを締め切りギリギリに提出することで、企業側は応募者の評価を変えることはあるのでしょうか？
もしギリギリになってしまった場合、少しでも印象を悪くしないための対策があれば教えてください。
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- ESが締め切りに間に合わない場合、諦めるしかないですか？
- ESの締め切りまで時間があまり残っておらず、間に合いそうにありません。
もしこのまま間に合わなかったら、この会社は諦めるしかないのでしょうか。
諦める必要があるなら、これが社会の厳しさとして受け止めます。
ただもし何かやりようがあれば教えてほしいです。情けない質問ですみません。
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- 履歴書に誤字があっても受かったというケースはありますか？
- 履歴書を提出した後で、いくつかの誤字に気付いてしまいました。自己PRのような重要な部分ではなく、日付や些細な言い回しのミスです。
今さら修正はできませんが、このまま選考が進んで内定をいただける可能性はあるのでしょうか？
やはり誤字があると第一印象が悪くなり、内容が良くても落とされてしまうものなのか気になります。
採用担当として似たケースをご存知の方がいれば、ぜひ教えていただきたいです。併せて、今後こうしたミスを防ぐために注意すべきポイントがあれば、アドバイスをいただけると嬉しいです。
