書類選考のQ&Aランキング
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- OB訪問の内容をESに書くのはまずいですか？
- 就職活動中の大学生です。先日、興味のある企業のOBの方に訪問させていただき、仕事内容や企業文化について詳しくお話を伺うことができました。
OB訪問で得られた学びや、社員の方の言葉に感銘を受けたのですが、これらの内容をESに記述しても良いものでしょうか？
もし書くことができる場合、どのような点に注意して書けば、採用担当者に効果的に伝わるでしょうか？ OB訪問で得た情報をESに活用する際の注意点や、書くうえでのポイントについて、プロのキャリアコンサルタントの方からのアドバイスをお願いいたします。
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- 履歴書の年数を間違えたのですが、書き直さないといけませんか？
- 履歴書を作成中に、アルバイトの在籍期間を1年間違えて記載してしまいました。まだ提出前ではありますが、このまま出してしまっても大丈夫なのか、それとも書き直すべきか迷っています。
提出後に気づいた場合は、企業に連絡して訂正すべきでしょうか？ たとえ些細なミスでも、不注意な印象を与えたり、経歴詐称と捉えられたりしないかと心配です。
修正液で直すのはマナー違反になると聞いたことがあるのですが、こうした場合の正しい対応や、今後の注意点を教えていただけたら嬉しいです。
また気になったのですが、間違ったまま提出したらどうなるのでしょうか？
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- ESの誤字は選考に大きく影響しますか？
- 就職活動で提出するエントリーシート（ES）で、誤字や脱字を見つけてしまいました。
修正テープで直しましたが、やはり選考に大きく影響してしまうのでしょうか？
ESの誤字は落ちるほどの理由になるのか気になります。
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- 留年するとESが通らない可能性が高まりますか？
- 就職活動でエントリーシート（ES）を提出しているものの、留年していることが原因なのか、なかなか書類選考を通過できません。
ESの学歴欄に留年したことを記載していて、それが選考に大きく影響しているのでしょうか？ 留年の理由についても正直に書いているのですが、企業側はどのように受け止めているのでしょうか？
留年経験で書類選考の突破が厳しくなるのであれば、どのように伝えれば少しでも評価を落とさずに済むのか教えてほしいです。留年経験があってもESを通過させるために工夫できること、意識すべきことなど、具体的なアドバイスをお願いします。
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- 職務経歴書の職務要約、フリーターはどう書けば良いのですか？
- 正社員経験のないフリーターです。これから就職活動を始めるにあたり、職務経歴書を作成しているのですが、まず職務要約の欄に何を書けば良いかわからず困っています。
そもそも要約できる職歴もありません。やってきたアルバイトも志望企業の仕事内容と関連性がほとんどありませんし……。
フリーターで何も職務としてアピールできる経験がない場合の書き方がわからず、途方に暮れています。
どのように書けば良いのか、対応法を教えてほしいです。
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- ガクチカで挨拶をアピールするのは弱いですか？
- ガクチカで「私は誰に対しても常に挨拶をすることを心がけていました」というエピソードを話そうと思っています。アルバイト先で積極的に挨拶をすることで、職場の雰囲気が良くなり、顧客から褒められることもありました。
しかし、改めて考えると、挨拶は社会人として当たり前のことなのではないかとも思います。ガクチカとして、このような日常的なことをアピールしても、企業の人事の方に響かないでしょうか？
もっと具体的な成果や、困難を乗り越えた経験などを話すべきなのか教えていただきたいです。挨拶をアピールするとしても、どのように話せばより効果的になるか、アドバイスをお願いします。
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- 大学の成績を示すGPAは就活で評価されますか？
- 大学の成績評価のGPAは就活に関係しているのでしょうか？ 大学ではあまり学業に力をいれていなかったため、成績もそこまで良いとは言えません。
就活でGPAは重要視されているのか、また業界によって重要度は変わるのかなど詳しく教えてください。
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- 履歴書に資格をあえて書かないのは不利ですか？
- 履歴書に持っている資格をすべて書くべきか迷っています。応募する企業に関係のない資格や、あまりアピールにならないと思う資格は、あえて書かない方がすっきりして見やすい履歴書になるのではないかと考えています。
しかし、企業側からすると、持っている資格はすべて把握しておきたいものでしょうか？
履歴書に資格を書く際の判断基準や、あえて書かない場合に注意すべき点があれば教えてください。
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- 事務の職務経歴書は手書きでも大丈夫ですか？
- 事務職の転職を考えており、職務経歴書を手書きで作成しようと思っています。パソコンが苦手というわけではないのですが、手書きの方が熱意が伝わるのではないかと考えています。
事務職の職務経歴書を手書きで提出しても、選考に不利になることはありますか？ もし手書きで作成する場合、パソコンで作成する場合と比べて、書き方や注意すべき点も教えていただきたいです。
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- ガクチカの嘘は調べられますか？
- 就職活動で提出するガクチカについて考えているのですが、内容を調べられることってあるのでしょうか？
正直、話を盛ったり、実際にはあまり深くかかわっていないことを主体的に取り組んだように見せて嘘も盛り込んでしまおうと思っています。魅力的なガクチカにするためにはみんなやっていることなんじゃないかとも思うのですが、実際調べたりはしないですよね？
もし嘘がバレてしまった場合、選考にどのような影響があるのか不安です。また、企業はどのようにしてガクチカの内容の真偽を確認しているのでしょうか？
