書類選考のQ&Aランキング
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- 履歴書の志望動機欄が空欄はまずいですか？
- 履歴書の志望動機欄がどうしても埋められず、空欄のまま提出するしかないかなと思い始めたんですが、さすがにまずいでしょうか？
ほかの項目はすべて記入しているのですが、まだ志望する企業を絞り切れておらず、正直なところ、どの企業にも同じようなことを書くのは気が引けます。しかし、空欄で出すのは熱意がないと判断されるのではないかと心配です。
履歴書の志望動機欄は、採用においてどの程度の重要度なのでしょうか？ もし空欄で提出した場合、どのような影響が考えられますか？
どうしても書けない場合の対処法や、空欄で提出する以外に何か良い方法があれば教えてください。
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- エントリーシート（ES）は20社も出さなければいけないのでしょうか？
- 現在就職活動中の大学生です。周りの友人はもう20社以上もESを提出していると聞き、焦りを感じています。
私は、まだ数社ほどしか提出できていません。自己分析や企業研究、志望動機の作成などに時間がかかってしまい、なかなか筆が進まないのが現状です。
20社分のESを書けていない私は、就職活動に出遅れてしまっているのでしょうか？
通常、ほかの就活生は就職活動中に平均何社くらいのESを書くものなのでしょうか？ ご回答よろしくお願いいたします。
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- 公務員の選考でエントリーシート（ES）で落ちる可能性はありますか？
- 公務員試験のESで不合格になるのはどんな場合でしょうか？
公務員試験の勉強はしっかりやっていたので自信があるのですが、ESはあまり作り込めておらず、このままでは落ちることもあるのかもと不安になっています。
公務員就職でのESはどの程度重要視されているのでしょうか？ 公務員試験のESで落ちてしまう理由や、それを避けるための書き方のコツなどについて、アドバイスをお願いします。
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- 就活の履歴書は二度書きしても良いですか？
- 履歴書を作成している際、誤って同じ文字を二度書いてしまいました。些細な部分ではあるのですが、このまま提出しても選考に影響はないでしょうか？
一般的に、履歴書における二度書きは、採用担当者にどのような印象を与えていただきたいです。
もし二度書きをしてしまった場合、どのように対応するのが適切でしょうか？
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- エントリーシート（ES）で社長に響くことを書きたいです。
- 就職活動のESを作成中の就活生です。私が応募予定の企業のなかには、社長自らもESを読んでいるというところもあるようなのですが、社長に評価してもらうためにはESでどのようなことをアピールすれば良いのでしょうか？
先輩からは、「企業理念や企業のビジョンのことに触れるほうが良い」と言われたのですが、具体的にどの項目でどのように伝えれば良いのかわかりません。社長のインタビュー記事などを参考にしていますが、 何を重視しているのかも正直掴み切れずにいます。
ESで、企業のトップである社長に「会ってみたい」と思わせるためには、どのような視点やキーワード盛り込むべきでしょうか？ 書き方のアドバイスをぜひお願いします。
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- 履歴書に業務内容を書く時、どこまで書けば良いのですか？
- 現在、転職活動をしている者です。履歴書を作成中なのですが、今の仕事の業務内容を記載する際には、どんな業務をどこまで詳細に書くべきなのでしょうか？
転職経験のある友人に、履歴書の職歴欄には担当業務をいくつか書いておくと良いと言われたものの、自分の業務を抽象的に羅列しても、面接官にどんな業務なのか理解してもらえなかったり、大したアピールにならなかったりしそうで不安です。
ちなみに、履歴書では業務の詳細については一切書かず、職務経歴書で業務背景などから詳しく書く、というのでも問題ないのでしょうか？
もし、できるだけ履歴書でも業務内容を書いたほうが良い場合、具体的な書き方や詳細度、職務経歴書との書き分け方などについて、アドバイスいただけますと幸いです。よろしくお願いします。
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- 公務員選考の履歴書の性格欄の書き方について教えてください。
- 公務員の履歴書にある性格欄について、自分の性格を人に説明したことがあまりないので、どのような点を意識して記載すれば良いのかわかりません。
公務員として求められる人物像として、真面目さや責任感、協調性などが挙げられると思うのですが、具体的にどのような言葉で、どのようなエピソードを交えて書くのが効果的でしょうか？
また、長所と短所を記述する欄がある場合、短所はどのように書けばマイナスな印象を持たれずに済むのかなども気になっています。アドバイスよろしくお願いします。
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- 修士の就活で研究概要を作成するポイントが知りたいです。
- 理系修士で就活を進めているのですが、研究概要をESや面接でどのようにアピールすれば良いか悩んでいます。
特に、企業の人事の人に研究内容を説明しても、なかなか興味を持ってもらえない気がしています。
研究概要を話す際に、具体的にどのような点を意識すれば、効果的に伝えることができるでしょうか？
また、研究内容と関連性の低い企業に応募する場合の、伝え方のコツも知りたいです。
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- エントリーシート（ES）と履歴書がほぼ同じ内容になってしまいます……。
- 就活始めたての大学3年生です。ESと履歴書が同じ内容になってしまうのですがどうすれば書き分けれられるのでしょうか？
特に自己PRやガクチカなどは、どちらにも共通してある項目なうえに、考えるのに時間もかかるため、同じ内容で済ませたいと考えています。
ただ、ESと履歴書で同じ内容の項目があることに企業が気づいた場合、手抜きだと勘違いされてしまうのではという不安があるのも事実なので、アドバイスをいただけたら嬉しいです。
もしアピールの内容を変えたほうが良い場合、書き分けのコツなどはあるのでしょうか？
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- 職務要約が複数ある場合の書き方を教えてください。
- 職務経歴書を準備している転職活動中の者です。これまでのキャリアでは複数の職種を経験しており、それぞれでアピールしたいスキルや経験が異なります。
職務要約は、応募する企業や職種に合わせて内容を変える必要があると聞きましたが、職務経歴書のなかに複数の職務要約を記載しても良いのでしょうか？ もしくは、2社程度に絞って書いたほうが良いのでしょうか。
複数の職種を経験している場合の、具体的な職務要約の書き方を教えてください。どのような点を意識して書くべきかについてもアドバイスいただけると嬉しいです。
