就活マナーのQ&Aランキング
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- 就活のカバンの色は何色が良いですか？
- 現在大学3年生で就職活動中です。リクルートスーツに合わせるカバンは黒が基本と知っていますが、店頭では濃いネイビーやダークグレーのカバンも見かけ、これらの色でも問題ないか迷っています。
特に、ファッション業界やクリエイティブ系の業界を志望している場合、全身黒で統一するより少し色味を入れた方が個性を出せるのではないかとも考えています。
ただ、面接や説明会などのフォーマルな場では、カバンの色が黒以外だと「マナー違反」「常識がない」とネガティブに見られるのではないかと心配です。
キャリアコンサルタントの方に、就活でのカバンの色の許容範囲について客観的な意見を伺いたいです。また、カバンを選ぶ際の基本ルールや注意点、黒以外の色を選ぶ場合のリスクやその対策についてもアドバイスをお願いします。
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- 就活の面接でシニヨンは必須ですか？
- 大学3年生で、今度企業の対面面接を控えています。面接時の髪型について調べると、「シニヨン（お団子）」が清潔感があり無難だと多く紹介されていました。
私は不器用でシニヨンをきれいに作るのが苦手です。面接で好印象を与えるために、やはりシニヨンは必須でしょうか。
もしシニヨン以外で清潔感を保てる髪型があるなら知りたいです。特に、金融系の企業を志望しているため、身だしなみに厳しいのではないかと心配しています。
ハーフアップやポニーテールなどを選んだ場合、カジュアルすぎたり幼く見えたりといったマイナス評価につながる可能性はあるでしょうか。
就活面接で髪型の際に最も重視されるポイントや、シニヨンが苦手な場合の代替髪型について、具体的なアドバイスをいただきたいです。
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- 就活メイクで「つけま」を使っても良いですか？
- 就活の証明写真や面接でのメイクについて質問です。「つけまつげ（つけま）」は就活で使わないほうが良いのでしょうか。
私は普段のメイクでつけまを使うことが多く、つけないと目元が少し寂しく見えてしまう気がして不安です。周りの就活生や内定者の様子を見ても、つけまを使っている人がいるのかわからず、就活メイクの基準がよくわかりません。
面接官への印象を考えると、派手なメイクは避けるべきという話を聞くので、つけまを使うことで「TPOをわきまえていない」「派手すぎる」と思われないか心配です。
もしつけまを使う場合は、どのタイプ（ナチュラルなものなど）を選ぶと良いでしょうか。
また、つけま以外にも就活メイクで特に注意すべきポイントや、キャリアコンサルタントの視点で「これはNG」とされるメイクがあれば、具体的にアドバイスをいただきたいです。
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- 就活で企業の電話に出れなかったのですが、どうしたら良いでしょうか？
- 面接の合否連絡と思われる、企業からの電話に出られませんでした。
電話がかかってきたときは授業中で、気づいたときにはすでに着信履歴だけが残っていて、折り返すタイミングや言い方に悩んでいます。特に、そのあとメールが届くことなどもなかったので、「出なかったことで印象が悪くなったのでは」と心配です。
就活中に企業の電話に出られなかった場合、落ちてしまうことはあるのでしょうか？ また、どのように折り返せば印象を挽回できるか、具体的な対応の仕方を教えてください。
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- 就活でグループ会社を受けているのはバレますか？
- 同じグループの企業を複数受けたいと思っているのですが、選考の途中で「ほかのグループ会社も受けていますよね？」とバレてしまうのか不安です。
志望度が高いグループなので色々な企業に挑戦したいのですが、「採用情報が共有される」や「応募履歴が見られる」と聞いたことがあり、受けにくさを感じています。
実際にどこまで共有されるのか、受ける順番なども気になります。
就活でグループ会社を受けていることは企業側にバレるのでしょうか？
バレる可能性がある場合の対処法や、複数受けるときの注意点について教えてください。
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- 就活で同じ会社を2回受けても大丈夫ですか？
- 一度落ちてしまった会社にもう一度挑戦したい気持ちがあるのですが、同じ会社を2回受けても失礼にならないのか不安です。
その会社の仕事に強く興味があり、他社を見てもやっぱりそこが一番気になります。ただ、「前回落ちたのにまた受けたら迷惑かな」とか、「評価がマイナスになるのでは」と考えてしまい、応募する勇気が出ません。
就活で同じ会社を2回受けるのは問題ないのでしょうか？
応募する際の注意点や、志望動機の伝え方についてアドバイスをいただけると助かります。
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- 就活でお団子ヘアは印象悪いですか？
- 就活の髪型をどうするか悩んでいて、お団子ヘアにするのは大丈夫なのか不安です。
長い髪をまとめやすいので普段からお団子にしているのですが、「カジュアルに見える」「きちんと感が出にくい」と友人に言われて迷ってしまいました。
業界によっても許容範囲が違うと聞くので、どの程度なら面接で好印象なのか判断がつきません。
就活でお団子ヘアにしても問題ないのでしょうか？
印象を良くするまとめ方や注意点があれば教えてください。
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- 就活メールで「確認しました」はそのまま使って大丈夫ですか？
- 企業から連絡をいただいたときに、「確認しました」と返信してよいのか毎回迷っています。
シンプルでわかりやすい一方で、就活では丁寧さが求められると言われるので、この表現が失礼にならないか不安です。
友人の文面を参考にしても、微妙に言い方が違っていて、どれが正しいのか判断できません。
就活メールで「確認しました」と書くのはマナーとして問題ないのでしょうか？
より丁寧で印象の良い言い回しがあれば教えていただきたいです。
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- 就活メールで「確認しました」は失礼になりませんか？
- 企業から届いたメールに対して、「確認しました」とだけ返信して良いのか迷っています。
できるだけ丁寧に対応したいのですが、どこまで丁寧に書けば良いのかわからず、毎回文面を考えるのに時間がかかってしまいます。
友人のなかには短く返す人もいれば、長文で返信している人もいて、自分がどの程度の丁寧さを保つべきか判断できません。
就活メールで「確認しました」と返信するのは失礼にならないのでしょうか？
正しい書き方や、より印象の良い表現があれば教えていただきたいです。
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- 就活で提出遅れのお詫びメールはどう書けばいいですか？
- 企業から提出を求められていた書類の期限に間に合わず、提出が遅れてしまいました。
すぐにお詫びメールを送りたいのですが、どこまで丁寧に書けばよいのか、どう伝えるのが正しいのかわからず不安です。
遅れた理由を書いたほうがいいのか、簡潔なほうがいいのかも判断がつきません。志望度が高い企業なので、失礼な印象を与えたくありません。
就活で書類の提出が遅れた場合、お詫びメールはどのように書くのが正しいのでしょうか？ 文面のポイントや気をつけるべき点を教えてください。
