内定後のQ&Aランキング
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- 第一志望で内定をもらったら、1社で就活を終えても大丈夫ですか？
- 現在就職活動をしているのですが、もしこの先、第一志望の企業から内定をいただけたら、就活をそこで終えても良いのでしょうか？
周囲の友人には「複数社から内定をもらって比較したほうが良い」と考える人も多く、ほかの選択肢を見ておくべきかどうか悩んでいます。でも、自分の中では第一志望の企業に本当に入りたい気持ちがあり、その1社に決めても良いのではという思いが強いです。
このように、1社から内定をもらった時点で就活を終了することにデメリットはあるのでしょうか？ 後々「もっとほかも見ておけば良かった」と後悔する可能性も気になります。経験談も伺いたいです！
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- 就活を終えるベストなタイミングっていつですか？
- 現在就職活動中ですが、最近いくつか内定をいただけました。この中から決めて良いものなのか、まだ続けるべきなのか、就活を終えるタイミングがわからないため、ご相談させてください。
気持ちとしては、学生生活を楽しむ時間も残したい一方で、後から「もっと考えるべきだった」と後悔するのも怖いです。
就活を終える最適なタイミングについて、何か目安や判断軸があれば教えてください。
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- 口約束の内定は信用できますか？
- 先日、面接を受けた企業の方から、電話で「ぜひ入社してほしい」という言葉をいただきました。いわゆる口約束の内定だと思うのですが、正式な内定通知書はまだ届いていません。
この口約束は、正式な内定として信用しても良いのでしょうか？ ここから不合格になることってありますか？
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- 内定を1社もらいましたが、就活はもう終わりにしても良いですか？
- 現在就職活動をしており、先日企業から内定をいただきました。内定を得られたことは大変ありがたいのですが、まだほかの企業を見てみたい気持ちもあります。
内定を承諾の期限もありますし、終わりでも良いのかなと思う反面、本当に後悔しない選択なのか不安です。
ただ内定を保留し続けるのは企業に対して失礼にあたるのではないかという懸念もあります。また、もし他の企業の選考でうまくいかなかった場合、内定をいただいた企業に断られてしまう可能性もあるのではないかと心配です。
内定を1社もらった段階で、どのように考え、どのような行動を取るのが賢明でしょうか？
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- 内定が2社出て悩んでいます。
- 就職活動の結果、ありがたいことに2社から内定をいただきました。どちらの企業も魅力があり、給与や福利厚生といった条件にも大きな差はありません。ただ、仕事内容や社風には少し違いがあり、どちらを選ぶべきか決めきれずに悩んでいます。
このように内定を複数もらった場合、どんな基準で比較・検討すると後悔のない選択ができるのでしょうか？ 給与や待遇以外に見るべきポイント、たとえばキャリアパス・働く環境・企業文化・仕事のやりがいなど、注目すべき点があれば教えてください。
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- 面接で嘘をついて受かったのですが、今になって後悔しています。
- この度大手電力会社から内定をもらったのですが、自分が面接で話した内容は嘘ばかりで、これで良かったのかと今になり悶々としています。
具体的には、自分は海外が好きで学生時代インドやマレーシアなどにバックパックしていました。これは本当です。
ただ面接では、慈善団体を立ち上げ現地の子供たちにボランティアをした、小学校に行って日本語を教えたなどの嘘をつきました。実際は単に友人と現地を旅しただけです。
面接官の方は目を見開いて聞いてくれ、自分は「企業もどうせ嘘をついている、就活は騙し合いなんだから良いんだ」と思いながらそのまま作り話を続けて、内定をもらいました。
自分は器用なタイプなので入社後もうまくやっていけるとは思いますが、このように面接で嘘をついたことがだんだん怖くなってきました。でも、第一希望の会社なので、すべて洗いざらい話して、じゃあ内定取り消し、となるのも怖いです。
面接での嘘ってどれくらいなら許されるのでしょうか？
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- 内定をいただいた2社で迷っています。どう決めれば良いでしょうか？
- 先日、2つの企業から内定をいただきましたが、どちらに入社するか決められずに悩んでいます。
1社目は、安定した大手企業で、福利厚生もしっかりしています。ただ、業務内容はルーティンワークが中心と聞いており、成長の機会は少ないかもしれません。でも名が知れており、長期的にも安心して働けると思います。
2社目は、勢いのあるベンチャー企業で、裁量も大きくさまざまな経験ができそうです。しかし、福利厚生は大手ほど充実しておらず、将来的な安定感には少し不安があります。雰囲気は1社目より合っていそうです。
給与や待遇だけでなく、将来のキャリアや自分の成長を考えると、どちらの企業を選ぶのが正解なのかわかりません。
どちらも志望業界の企業で、志望度は同じくらいです。
内定を2つ以上もらった際、どのように比較検討し、最終的な決断をすれば良いのでしょうか？
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- 複数の内定をどこにするか決められないです……。
- 複数の企業から内定をいただいたのですが、どの会社に決めるべきかわからず、とても悩んでいます。どの企業も、選考が進むなかで理解が深まったことで、比較してもどこも良く見えてしまい、自分に合っているかの判断ができません。
また、内定を辞退することへの罪悪感も感じています。
内定が決められない場合、どのような視点で企業を比較検討すれば良いのか教えていただきたいです。
また、内定を受ける際に後悔しないための考え方や、内定承諾の期限が迫っているなかで冷静に判断するためのアドバイスをお願いします。
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- 転職の給与交渉の相場がどのくらいなのか知りたいです。
- こんにちは。私は現在転職活動中で、内定をいくつかいただいているのですが、給与交渉をどの程度しても良いものか悩んでいます。一般的に給与交渉字に上乗せを打診できる金額の相場はどのくらいなのでしょうか？
私自身、前職の給与額が転職を決めた理由の一つであるため、次の就職先ではできるだけ希望に近い給与で働きたいと考えています。しかし、給与交渉で提示する金額次第によって内定が取り消しになるのではないかという不安もあるので、皆さまのご意見をお伺いしたいです。
また、こうした給与交渉を成功させるためのコツなどはあるのでしょうか？ アドバイスのほどよろしくお願いいたします。
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- 転職の給与交渉はメールでおこなっても良いのですか？
- 転職活動中で内定をいただいたのですが、給与についてもう少し交渉したいと考えています。直接お会いして話すのではなく、メールで打診しても失礼にあたらないでしょうか？
もしメールで交渉する場合、どのような点に注意して書けば良いでしょうか？ 具体的な例文や、先方に失礼にならない伝え方など、アドバイスをお願いします。
また、給与交渉のメールを送るタイミングについても教えていただけますでしょうか？
