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- 仕事を頑張れない、ついていけないと感じるのですが、どうすれば良いでしょうか？
- 最近、仕事で周りのスピードについていけていない、頑張れないなと感じることが増えました。新しい業務を覚えるのに時間がかかったり、周りの期待に応えられていないのではないかと感じたりして、毎日会社に行くのがつらいです。
このままでは、会社に迷惑をかけてしまうのではないかという不安や、自分の能力が足りないのではないかという焦りを感じています。同僚が次々と成果を出しているのを見ると、自分だけが取り残されているような気持ちになります。
仕事を頑張れない、ついていけないと感じる今の状況を改善するためには、具体的にどのような行動を取るべきでしょうか？ また、もしこのままの状態が続くようであれば、どのような選択肢を考えるべきでしょうか？
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- 「辞める」と伝えたのに新しい仕事を任されて困っています……。
- 先日、上司に退職の意思を伝え、承諾もしてもらったのですが、後日、新しい仕事を任されてしまい困惑しています。
退職予定であることは職場の人も知っているはずなのに、なぜ今になって新しい仕事を振られるのか理解できません。
この状況で新しい仕事を進めるべきか悩んでいます。引き受けてしまうと退職が後ろ倒しになってしまわないか、とはいえ、引き受けないと職場の人間関係に亀裂が入ってしまうのではないかと不安です。
円満に退職するためには、どのように対応するのがベストでしょうか？ 新しい仕事への対応方法や、上司や同僚への伝え方など、具体的なアドバイスをいただけると幸いです。
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- 既卒になってから就活がうまくいかず、「人生詰んだ」と感じてしまいます……。
- 大学を卒業してしばらく経つのですが、未だに正社員としての就職が決まっていません。
アルバイトを続けながら就活をしているのですが、既卒というだけで書類すら通らないことも多く、人生詰んだなと思うようになりました。
友人たちは新卒研修も終わって配属先で仕事を頑張っているようで、焦りや劣等感ばかり大きくなります。
既卒になって就職がうまくいかず、完全に落ち込んでしまっている時、どのように気持ちを切り替えれば良いのでしょうか？
具体的なマインドセットの方法や、ここから既卒として就職活動を成功させるための正しい対策などについて、アドバイスいただけないでしょうか？
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- 外資系企業を辞めたいけど決断できません……。
- 現在、外資系企業で働いていますが、正直なところ「辞めたい」という気持ちと「もう少し頑張るべきか」という間で揺れ動いています。
仕事のスピード感や成果主義の文化には日々プレッシャーを感じていて、そのプレッシャーがストレスとしてじわじわと蓄積されています。ただ、現状きちんと求められる成果を出せているため、せっかく苦労して入社した外資系を辞めてしまうのはもったいないのではという気持ちも強いです。
外資系企業を辞めたいと感じた時、どのような点を基準に決断すれば良いのでしょうか？ また、次に進むべきキャリアとして、外資系出身者にはどのような選択肢が合いそうなのか、何か具体的なアドバイスをいただけないでしょうか？
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- 仕事で活かすことができるコミュニケーション能力ってどんなものですか？
- 私は人と話すのが好きで周りからも「コミュニケーションの取り方がうまい」と言われることが多いので、自分でもコミュニケーション能力が強みだと感じています。
しかし具体的にこれが仕事でどう活かせるのかについてがかなり漠然としてしまっているため、まだ自己PRに落とし込むことができていません。
「コミュニケーション能力がある人」など求人票の求める人物像の欄によく書いてありますが、実際に仕事で活かせるコミュニケーション能力とはどのようなものなのでしょうか？
具体的なコミュニケーション能力のタイプやそれが活かせる仕事の場面などについて、例なども挙げながら解説していただけると助かります。
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- 大学院中退でも、就活はなんとかなりますか？
- 現在、大学院に在籍しているのですが、研究に行き詰まりを感じており、このまま続けるべきか、中退して就職活動を始めるべきか真剣に悩んでいます。
もし大学院を中退した場合、就職活動は厳しくなるのでしょうか？ 「中途半端に終わった」と見られてしまわないか、新卒と同じように就職できるのかなど、いろいろ不安です。
大学院を中退しても、就職はなんとかなるでしょうか？
文字通り、なんとか就職するために、大学院中退の自分がどんな準備をおこなうべきか、どんな意識で就活を進めるべきなのかなど、具体的なアドバイスをいただけると嬉しいです。よろしくお願いいたします。
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- 仕事におけるコミュニケーションの重要性ってどのくらいですか？
- 私は社会人2年目になりますが、昔から人とコミュニケーションを取るのがあまり得意ではありません。
仕事は真面目にしているつもりですが、社内で「何を考えているかわからない」「もっと積極的にコミュニケーションにくわわってほしい」と言われることがあり、居心地の悪さを感じています。
仕事においてコミュニケーションの重要性はそんなに高いものなのでしょうか？ 一般的に社会のなかで、仕事のコミュニケーションがどのくらい重要なのか、皆さんのご意見を伺いたいです。
また、人とコミュニケーションを取ることに苦手意識がある自分のような人が、社会の求めるレベルのコミュニケーションをおこなえるようになるにはどうすれば良いのでしょうか？
もし、あまり良い対処法がない、あるけど難しい、という場合はどんな業界や職種ならあまりコミュニケーションを重要視されないのか、教えていただきたいです。アドバイスのほどよろしくお願いいたします。
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- 社会人で特に目標がないのはまずいですか？
- 社会人になって数年経ちましたが、毎日をなんとなく過ごしてしまい、これといった目標がありません。同期がキャリアアップしているのを見ると、そのときは何となく焦りを感じるものの、目標も特になく、決めなければいけない事態にもなっていないので、何も動き出せていない状況です。
社会人で、目標がないままで居続けるのは、やばいことなのでしょうか？ 皆さんのご意見や、今後どんな考え方をすべきなのかのアドバイスをいただきたいです。
また、仮に何か目標を決めるとなったとしても、具体的に何を目標にすれば良いのかわかるません。これまで目標もなく何となく生きてきた自分が、目標を決めるにはまず何をすれば良いのでしょうか？
具体的なネクストアクションについても教えていただけると嬉しいです。
- 1409
- 簿記1級は就職にどれくらい有利になりますか？
- 簿記1級の取得を目指して勉強していますが、この資格が就職活動にどの程度有利に働くのか気になっています。
簿記1級は難関資格だと聞いていますが、取得したからといって必ず希望する企業に就職できるわけではないですよね？
具体的に、簿記1級はどのような企業や職種で評価されやすいのでしょうか？
また、資格を取得しても実務経験がない場合、ほかにアピールすべきポイントや補っておくべきことがあれば教えてください。
簿記1級を最大限に活かして就職活動を進めるためのアドバイスをいただけると嬉しいです。
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- 休職することのメリットって何ですか？
- とある企業に勤める20代です。現在私は、仕事で多忙を極めたことで体調を崩しやすくなり、両親から休職を勧められています。
休職することで疲弊した心身を休められるとは思うのですが、その後の仕事のことやキャリアのことが不安で決断できません。
休職することによって得られるメリットにはどんなものがあるのでしょうか？ デメリットや今後の自分へのリスクになり得るポイントなどもあれば教えていただきたいです。
また、もしこのまま休職するとなった場合、その後のデメリットなどを最小限にするには、どういった意識が必要なのでしょうか？
実際に休職を経験された人が身近にいらっしゃる場合は、どのようにその後のキャリアを立て直したのかについてもお聞かせいただけると嬉しいです。
