業界・企業研究のQ&Aランキング
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- 座談会で聞くべきことについて教えてください。
- 就職活動中の大学3年生です。今度、企業の説明会後に社員の方との座談会に参加することになったのですが、何を聞くべきかわからず困っています。
「何か質問はありますか？」と言われても、漠然としすぎていて、どのような質問ならOKで、かつ自分にとっても有益な情報を引き出せる質問は何なのかイメージできません。
せっかく社員の方と直接話せる貴重な機会なので、企業理解を深め、あわよくば自分をアピールできるような質問をしたいと思っています。
座談会でこれだけは聞くべき！ というおすすめの質問や、聞いてはいけないこと、さらに社員の方に良い印象を残せるような質問などについて、具体的なアドバイスをお願いいたします。
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- 男性が楽に稼げる仕事ってありますか？
- 現在就職活動中の大学生です。自分は何事にもエネルギーを消費したくないタイプの人間なので、就職もできれば楽に稼げる仕事にを選びたいと考えています。とくに男性が働きやすく、効率的に収入を得られるような仕事があれば知りたいです。
インターネットで検索すると様々な情報が出てきますが、どれも怪しく感じたり、自分には合わないのではないかと不安になります。
体力に自信があるわけでも、特別なスキルがあるわけでもないので、どんな仕事が自分に合っているのか分かりません。
「楽に稼げる仕事」とは具体的にどのようなもので、男性にとって働きやすい環境や職種にはどんな特徴がありますか？
楽さの定義や、実際にそういった仕事に就くためにいまからできること、また、そういった仕事の注意点についても、具体的なアドバイスをお願いいたします。
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- WebでのOB訪問でも、十分な情報収集はできますか？
- 現在就職活動中で、OB訪問を検討しています。オンラインでのOB訪問が増えてきていると聞きましたが、Web形式でも、企業や仕事内容について十分に情報収集ができるのか不安です。
対面でのOB訪問と比べて、Webだと聞ける情報に限りがあったり、会社の雰囲気などが伝わりにくいのではないかと思ってしまいます。本当にWebでのOB訪問だけでも、企業理解を深め、選考に役立つような情報を得られるのでしょうか？
また、WebでのOB訪問で効果的に情報収集をするためのコツや、Webならではのメリット・デメリットを教えてください。
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- 正社員のメリットってないですよね？
- 就活生で企業研究を進めている最中なのですが、正直正社員のメリットってないですよね？ 雇用の安定性も昔ほどではないと言われていますし、責任や業務の負担が大きい割には給与が安いなと思っています。それならフリーランスや非正規として、ストレスなく働いた方が良くないですか？
実際、正社員のメリットってあるのでしょうか？ まだ社会経験がないので想像がしづらく、具体的にメリットを教えてもらえると嬉しいです。よろしくお願いいたします。
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- 零細ベンチャーってどんな会社のことですか？
- 就職活動をしているのですが、「零細ベンチャー」という言葉を初めて聞きました。なんとなく規模が小さい会社なのかな？ というイメージはありますが、具体的にどのような会社を指すのでしょうか？
普通のベンチャー企業とは何が違うのでしょうか？ また、零細ベンチャーで働くことの、メリットやデメリットがあれば教えていただきたいです。
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- 接客業に向いてない人にはどのような特徴がありますか？
- 現在、接客業のアルバイトをしていますが、自分には向いていないのではないかと感じています。人と話すこと自体は嫌いではないのですが、自分は深い関係を築くのが好きで、毎日多くの人と浅い関係のまま、相手に合わせて話すことに疲れました。また常に立ち仕事であったり、クレーム対応もしなければならないのもつらいです。
ただこれが一時的な苦痛で、乗り越えれば成長できるものなのか、それとも根本的に接客業が自分に合っていないのかわかりません。
一般的に接客業に向いていない人にはどのような傾向や特徴があるのでしょうか？
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- 就活で中小企業しか受けないのはありですか？
- 就職活動で、大手企業は競争率が高く、自分のスキルや適性に合った企業を見つけるのが難しいと感じています。そのため、中小企業を中心に就職活動を進めようかと考えています。
中小企業に絞って就活することには、何かデメリットがあるのでしょうか？
就活で中小企業しか受けない就活生っていましたか？ そうした場合、結果としては就活は成功したのでしょうか？ 実際の経験をお伺いしたいです。
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- 就活で業界を絞らずバラバラに応募するのはまずいですか？
- 就職活動を進めているのですが、まだ明確にやりたいことが見つからず、さまざまな業界の企業にエントリーしています。興味のある分野がいくつかあり、絞り切れておらず業界バラバラの状況です。
周りの就活生は、ある程度業界を絞って活動している人が多いように感じるのですが、このようにバラバラの業界を受けることは、企業側から見てどのように思われるのでしょうか？ 軸がない、熱意がないなどと思われてしまうのではないかと心配です。
業界を絞らずに就活を進めるメリットやデメリットがあれば教えてください。
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- 女性は営業は向いてないと言われたのですが、本当ですか？
- 就活をしているなかで、営業を視野に入れていたのですが、親戚から「女の子なんだから営業は向いてないんじゃない？」といわれもやもやしていて、ご相談させてください。
ひと昔前の人は「女性は事務、男性は外回り」といった考え方があるのではないかと感じています。そういう理由が不明確な固定概念以外に、女性は営業に向いていないと思われる正当な理由があれば教えていただけないでしょうか。
たとえば結婚や出産、子育てなどを考慮すると営業は大変ということであれば、納得がいきます。
現在いろいろな会社に営業職で活躍されている女性もいるので、親戚の言うことは半信半疑で聞いていますが、プロの方の意見も念のためお聞きしたいです。
一般的に、女性は営業に向いていないのでしょうか？ そうであれば、どういった点で向いていないといえるのでしょうか？
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- 体育会系が合わない人の特徴は何ですか？
- 就職活動で気になっている企業が少し体育会系で、自分に合うかどうか不安です。
私はこれまで体育会系のグループに所属したことがなく、上下関係が強かったり、元気すぎる環境は少し苦手かなと感じています。また、飲み会などのイベントごともあまり得意ではありません。
ただその企業の方針ややりたいことなどはとても興味があり、雰囲気だけが心配です。
体育会系の企業には、どのような人が合わないのでしょうか？ また、体育会系の社風かどうかを見抜くポイントがあれば教えてください。もし合わないと感じた場合、どのように企業選びを進めていくべきでしょうか？ アドバイスをお願いいたします。
