平野裕一

「あなたらしさ」を大切にしたキャリアを一緒に探していきましょう！

私が代表取締役を務める主体的なキャリア形成の経営理念は、「虹のように、多様性をつむぎ、一人ひとりの個人の未来を一緒に作る」です。

キャリアコンサルタント経験から、「その人らしさ」を大切にするということを意識しています。キャリア形成において、画一的なアドバイスは通用しません。一人ひとりが異なる価値観や強みを持っているのです。だからこそ、丁寧な対話を通して、寄り添う姿勢が重要だと考えています。

特に、変化の激しい現代社会においては、過去の成功体験や固定観念に囚われず、柔軟に変化に対応していく姿勢が求められるのです。そのためには、自己理解を深め、相談者が自身の可能性を信じることが不可欠だと考えます。

未来に向けてどのようなキャリアを築きたいのか、共に考え、具体的な行動計画を立てていきましょう！

まずは、自分自身を大切にしてください。みんな違ってみんな良いんです。

周りに流されず、あなたの価値観や強み、弱みを理解することが重要となります。そのため企業選びでは、給与だけでなく理念や社風も重視しましょう。

入社はゴールではありません。就職活動では、ご自身が成長できる環境を選ぶことが最も大切です。就活は自己理解を深める絶好の機会となります。恐れずに経験を積み、あなたらしいキャリアを築いてください。福岡から応援をしています。