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Q
- 面接でセーターをスーツに合わせても良いですか？
- セーターをスーツに合わせられるようなら着ていただいてもかまわないです。 ただセーターなら何でも良いというわけではないので、そこだけ注意していただきたいです。 厚手のものやハイネックは避けるべき 具体的には厚手のセーター、ハイネックのセーターといったものは避けていただくのが無難です。 薄手のセーターもたくさんあるので、Vネックや、一見するとTシャツに見えるようなラウンド型のセーターなどを選んでいただければ良いと思います。
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Q
- 就活のスーツにタイツを合わせるのはおかしいですか？
- マナーの観点で言うと、基本的にはストッキングということにはなっています。 しかしタイツを履いたからといって内定が取れないといった単純な問題ではないので、冬場ということを考えるとタイツでもいいのかなという気はします。 寒いならストッキングに近い薄手のタイツを選ぼう タイツといっても厚手のものではなく、ストッキングに近いような薄手のタイツを選ばれると良いのではないでしょうか。 ビジネスマナーよりもやはり体調を考えてタイツにするのであれば、薄手のタイツを選ぶのがおすすめです。 防寒対策として靴の中に暖かい中敷きを入れたり、カイロを貼ったりする方法もありますよ。
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Q
- Webテストにログインできない場合どうすれば良いですか？
- これは早急に企業側に連絡を取るべきです。 ただし自分なりに解決策を試さずにいきなり連絡するのは良くないので、考えられる限りのことをまずはやってみましょう。 そのうえで「こういうことやってみたのですが、うまくいきません」と早急に問い合わせをするべきです。 解決能力を示すためにも状況報告は迅速におこなおう 問題を抱え込まず、迅速に対応してもらうことが重要です。 できないできないと言って何日も抱え込んでいるのは、結局問題解決能力がないということになってしまうからです。
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Q
- Webテストでエクセル解答集を使いながら解くとバレますか？
- バレるかバレないか、どちらともいえない回答になってしまいます。 ですがバレないにしても、回答をみながらやると時間がかかったりすることも多いです。 また入社後Excelを使うことが想定される場合は回答を見ながら回答するような実力レベルだと、入社後苦労するのが目に見えています。 やはり地道に努力するのが一番だと思います。 正々堂々臨むのが鉄則 不正が発覚した場合、おそらく「そういう不正行為を働くような人はいりません」という風に、内定取り消しになる可能性は高いと思います。
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Q
- 未経験からITエンジニアになるにはどうすれば良いですか？
- 未経験からITエンジニアになることはいくらでも可能ですが、企業は資質を見ています。 プログラミングや言語は入社してからでもいくらでも勉強できるので、論理的思考ができるとか、粘り強さ、地頭の良さといった資質があるかどうかを一番重視しています。 AI（人工知能）がコードを書く時代になっているため、コードが書けることを売りにしてももうしょうがないのです。 最低ラインは基本情報！ 資格取得を目指すべし まず最初にやるべきことはIPAという組織の情報処理試験、基本情報技術者試験を取るのが良いと思います。 ITパスポートはあまり評価していないので、基本情報が最低ラインとなっています。 そこを目指されて、資格を取得することで「コンピューターのことがわかるね」というレベルに達します。
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Q
- 履歴書で語学レベルを書く際の適切な書き方は？
- 具体的にTOEICであれば点数を書くのが一番わかりやすいかと思います。 「日常会話レベル」とか「ビジネスレベル」という表現は、本人がどのくらいのレベルを想定しているのかが曖昧になりがちです。 特にビジネス英語レベルとなると業界分野によって特定に使われる専門用語があるので、そこまで理解できているのかという点も気になります。 やはり基本的にはTOEICの点数や級を書くのが一番ストレートで良いでしょう。 資格がなければ具体的な実績を添えよう 日常会話レベルやビジネスレベルと書くと、どのくらいのレベルなのかなと若干懸念を抱かれる可能性はあります。 資格がないのだったら「英語で取引をしたことがある」という風に具体的な実績を書く方が伝わると思います。
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Q
- MRの面接でよく聞かれる質問を教えてください。
- MRは営業職なので新しい薬を持ってくるわけですが、新しい薬を売り込むのも大事な仕事ではあるものの、やはり先生の治療方針をよく理解したうえで提案することが求められるため、そういった質問が出る傾向があります。 まず先生の治療方針をちゃんと理解しそれから患者さんのことを考える、つまり薬の本質をちゃんと理解しているということがMRとして一番必要なのではないかと思います。 患者を救いたい熱意が最重要！ 誠実さ・柔軟さのアピールも大切 また成長力と、わがままなドクターたちにも何を言われてもニコニコと受け流せるような包容力や柔軟性も必要です。 ドクターの片腕になるくらい誠実であったり、わがままにも付き合ってあげられるくらいの包容力がある人が、MRの資質があるといわれるのではないかと思います。 ただあくまでも医療業界なので、患者さんを治したいという思いがあるというのが一番大きいのではないでしょうか。
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Q
- 面接で好印象なネイルの色やデザインは何ですか？
- ネイル自体はしてはいけないことはないので、しても良いと思います。 ただ基本的には色とデザインを考慮する必要があります。 面接であれば単色の薄いベージュや、透明のネイルグロスなど色のつかないものを選んでいかれたら良いのではないでしょうか。 派手すぎる色やデザインは避けた方が良いですね。 不安なら無難な色を選び指先の手入れをアピールしよう 自身が気になる色は避けた方が無難です。 面接はたった1日なので、ベージュ系とか淡いピンクとか、薄い感じのオレンジなどで済ませれば良いと思います。 逆に指先までちゃんと手入れをしているというところも、職種によってはアピールポイントになるかもしれません。
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Q
- バス会社の面接で聞かれることは何ですか？
- これはおそらく推測になってしまう部分があるのですがどのバス会社も人手不足なので、あまり厳しい面接はおこなっていないと思います。 しかしバス会社としては長く続けてほしい、定着してほしいというのが一番の懸念事項だと思います。 だからこそ「どうしてバスの運転手になりたいのか」とかバスに対する熱意、その公共性に対する考え方、そして本当に長く働くつもりがあるのかという覚悟感が聞かれてくるのではないかと思います。 安全意識の強さやルール順守ができるかを見られている バス会社で求められることは継続力よりも、やはり安全第一です。 交通ルールをよく守る、あるいは交通ルールでなくても普段から安全に気をつけている、決まりをきっちり守る人かといったところがポイントになります。そこについては聞かれると思います。
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Q
- 市バスの運転士の志望動機が思いつきません。
- 「バスの運転は地域の生活に欠かせない重要な仕事だと認識」しているのであれば、それがそのまま立派な志望動機になります。 住民の困り事に寄り添い、貢献したい気持ちが大切 市バスと民間の観光バスの違いは、対象者にあります。「なぜ市バスか」を問われたら、公共交通機関である市バスは地域住民の生活に密着している、という観点で返答しましょう。 質問者さんは意識していないかもしれませんが、このようなアピールは、社会のために貢献しようという思いがどこかに隠れていることの証明になります。 ほかの学生との差別化を図るには、地域住民の生活に欠かせないという点にさらに迫って、地域の人たちがバスの本数が少なくなったりすることでどのくらい困るのかというところを真剣に深掘りした内容を述べることなどが考えられます。
