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Q
- スーツに白い靴下を合わせても良いですか？
- 一般的に、ビジネスシーンで白い靴下を着用することはNGとされています。 フォーマルな場では、靴下の色はスーツと同系色、または靴の色に近いものをそろえましょう。 丈の長さに注意！ 膝下くらいのものを選ぼう また、最近よく見られるくるぶし丈の短い靴下も避けるべきです。 椅子に座った際にズボンの裾から素肌が見えないよう、膝下くらいの長さがある靴下を準備してください。
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Q
- こちらの同意なしで、勝手に前職調査をすることってありますか？
- 本人の同意なしに前職調査（リファレンスチェック）をおこなうことは基本的にありません。 特に外資系企業ではリファレンスチェックが頻繁におこなわれます。履歴書（CV）に、照会先となる前職の上司の名前を記載するケースもあるほどです。 近年は、日本企業でもこの制度を取り入れるところが増えています。 懸念を防ぐ！ 自然に断れる理由を準備しよう 調査はあくまで本人の同意を得てからおこなわれるため、勝手に実施されることはないと考えて良いでしょう。 ただし、もし調査を拒否した場合、採用担当者に「何か知られたくない事情があるのでは」と懸念を抱かれる可能性も否定できません。 もし調査を望まない場合は、採用担当者が納得できるような、不自然に聞こえない理由を準備しておくと安心です。
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Q
- 面接の逆質問で聞いてはいけないことってありますか？
- 待遇や福利厚生に関する質問ばかりを執拗にすると、自分本位な印象となりかねないため注意が必要です。 企業のWebサイトなどでオープンにされている情報以上のことを、逆質問でしつこく深掘りするのは避けた方が賢明です。 もちろん、人生にかかわることなので、どうしても確認したい点はあるでしょう。その場合は、聞き方を工夫することが大切です。 ネガティブな質問を避けて前向きな聞き方を心掛けよう 企業の将来性や事業内容に関するポジティブな質問をいくつかしたあとに、聞きたい質問を一つ挟むサンドイッチ形式が有効です。良い質問の間に挟むことで、自分本位な印象が和らぎます。 また、自身で調べればすぐにわかるような基本的な情報や、口コミサイトに書かれているような信憑性の低いネガティブな情報を、真偽を問うような形で質問するのも避けるべきです。
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Q
- ピアスの穴があると、就活で不利になりますか？
- 面接時にピアスを外していけば、穴が開いているだけで不利になることはほとんどないでしょう。 面接官がそこまで近くで耳元を確認することはありません。また、現代では多様な文化背景が考慮されるため、昔ほど厳しくみられることはないというのが実情です。 どうしても気になるなら目立たない工夫を もし自分でどうしても気になってしまい、面接に集中できないようであれば、隠す対策をしても良いでしょう。 その際は、肌色に近い保護パッドを小さいサイズに切って貼りましょう。小さく切った絆創膏よりも自然に見えるため、おすすめです。
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Q
- ホテルの仕事の種類には、どんなものがありますか？
- ホテルの仕事は多岐にわたります。 代表的な職種としては、フロントやレストランサービス、ベルスタッフといったお客様と直接関わる仕事から、宴会サービスやウェディングプランナーなどのイベントを支える仕事、さらには予約受付や客室清掃、法人営業、広報、イベント企画といった管理・運営に関わる仕事まで幅広いです。 グローバルな舞台では語学力が必須スキル！ また、求められるスキルは職種によってさまざまです。 語学力や接客スキルはもちろん、宴会やウェディングにかかわる場合はイベント企画の能力、営業であれば法人向けの提案力などが必要になります。 特に近年では、外資系の高級ホテルでは外国人宿泊客の比率が非常に高く、高い語学力が不可欠となっています。 正社員の総合職採用であれば、まずは基礎となる語学力を磨いておくことが重要です。
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Q
- 就活で鍵垢を企業に見られることってありますか？
- 企業が、SNSの鍵垢を調査する可能性はゼロではありません。実際に、非常に優秀な学生の活動内容や人柄をより深く知るために、鍵垢まで調査したというプラスの目的での事例は聞いたことがあります。 一方で、ネガティブな情報を探すためだけに調査するケースは少ないかもしれません。 鍵垢でも油断大敵！ 就活中は休止も視野に しかし、プラスの面で調査された際に不適切な投稿がみつかるリスクも考慮すべきです。また、友人など第三者による密告で問題が発覚するケースも考えられます。 これらを加味すると、就活期間中は、鍵垢であっても公序良俗に反するような投稿は控えるのが賢明です。いっそのこと、就活中はSNSの利用を一時的に休止するくらいの心構えでいると安心でしょう。
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Q
- 就活メイクでアイラインはどの程度引くべきですか？
- アイラインは、目をはっきりとみせ、意思の強さを表現する効果があるため、引いたほうが良いでしょう。特に面接では、目元が印象に残りやすいため、清潔感と誠実さを感じさせるメイクを意識することが大切です。 TPOを意識して自然な目力を演出しよう ただし、目尻から極端にはみ出すような長いラインや、太すぎるラインは、TPOをわきまえていないと判断される可能性があります。鏡で全体のバランスを確認しながら、ナチュラルに仕上げることを心がけましょう。 あくまで目の形を自然に際立せるくらいにとどめるのが効果的です。
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Q
- 就活でボブヘアの場合は結ぶべきですか？
- 肩にかかるくらいのボブヘアの場合、必ずしも結ぶ必要はありませんが、個人的には結ぶことをおすすめします。 理由は二つあります。まずは、面接への集中を維持するためです。 面接中にお辞儀をした際などに髪が顔にかかり、それを何度も手で払う仕草は、自分自身の集中を妨げる原因になります。 話している最中に髪が気になって焦ってしまう事態を避けるためにも、まとめておくと安心です。 そして、顔周りを明るく見せるためです。 髪を下ろしていると、顔周りの暗い色の面積が大きくなり、全体的に重い印象となってしまう可能性があります。特に新卒採用では、髪をまとめて顔を出すことで、明るく爽やかな印象となりやすくなります。 髪を結ぶことで面接に集中できる環境を作ろう 身だしなみが整っていないと判断されることはないと思いますが、より良い印象で、自分自身が面接に集中できる環境を作るために、結んでおくのが得策です。
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Q
- 看護学生でも就活で落ちることはありますか？
- もちろん、落ちることはあります。 「資格があるから大丈夫」と甘く考えていると、思わぬ結果につながる可能性があります。 下記のような場合は、当然不採用となる可能性があるでしょう。 ・挨拶や言葉遣いなど基本的なビジネスマナーができていない ・看護師として最も重要な清潔感に欠ける ・筆記試験の点数が極端に低い ・面接での受け答えができない 落ちることへの緊張感を持つ！ 油断せずに対策しよう 「落ちることもある」という緊張感を持ち、最低限の面接対策や筆記試験対策、マナーの習得はしっかりとおこないましょう。 また、「受かるだろう」という態度が見え隠れすることは避けましょう。落ちることもあるという気持ちで就活に向かっていきましょう。
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Q
- 就活で女性がスーツにスニーカーを合わせても大丈夫ですか？
- スニーカーは絶対にやめましょう。就職活動はフォーマルな場であり、TPOをわきまえる必要があります。 ヒールに慣れていない場合は、ヒールの高さが3cm〜5cmくらいの、高すぎないパンプスを選びましょう。 パンツスーツやパンプスを活用して臨もう 特にパンツスーツであれば、足元はそれほど目立ちません。 パンプス自体が苦手な場合は、ヒールとソールが一体になった「ウェッジソール」のパンプスもおすすめです。ヒールが分離しているタイプよりも安定感があり、歩きやすいでしょう。
