就活で鍵垢を企業に見られることってありますか?
ネットでは「企業が応募者のSNSをチェックしている」といった情報も見かけ、鍵垢なら見られないと思っていたのですが、もし調べられて投稿などを見られることがあるのであれば、少し心配です。
もし中身を見られるとしたら、どんな投稿が不利になるのかもわかりません。
就活において、鍵垢が企業に見られる可能性はあるのでしょうか? また、もし調べられる可能性もある場合、SNSの投稿でどのような内容が選考に影響してしまうのか、これまでの具体的な事例などもあれば教えてください。
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可能性はゼロではない! SNS管理を徹底しよう
企業が、SNSの鍵垢を調査する可能性はゼロではありません。実際に、非常に優秀な学生の活動内容や人柄をより深く知るために、鍵垢まで調査したというプラスの目的での事例は聞いたことがあります。
一方で、ネガティブな情報を探すためだけに調査するケースは少ないかもしれません。
鍵垢でも油断大敵! 就活中は休止も視野に
しかし、プラスの面で調査された際に不適切な投稿がみつかるリスクも考慮すべきです。また、友人など第三者による密告で問題が発覚するケースも考えられます。
これらを加味すると、就活期間中は、鍵垢であっても公序良俗に反するような投稿は控えるのが賢明です。いっそのこと、就活中はSNSの利用を一時的に休止するくらいの心構えでいると安心でしょう。
適性を見つめ直してあなたらしく働ける仕事を見つけよう
就活が思うように進まなかったり、現状に違和感や限界を感じたりしたときは、一度立ち止まって客観的なデータに頼るのも手です。自分の本来の適性を把握することは、これからの選択肢を広げるきっかけになります。
「適職診断」なら、簡単な質問に答えるだけで、自分の性格に合った仕事や、反対にあなたの強みを活かしにくい仕事を客観的に可視化できます。
周囲の意見や焦りに左右される必要はありません。まずはデータをもとに、今のあなたに合う選択肢を確認してみましょう。
直接は見られない! ただ情報漏洩リスクはある
企業が直接、学生の鍵アカウントの中身を見ることはまずありません。
しかし、友人などを経由して間接的に情報が漏れるリスクはゼロではないでしょう。スクリーンショットや共有機能などから、意図せず投稿内容が広まるケースもあります。
公開アカウントは見られている前提! 発言に注意しよう
一方で、鍵のかかっていない公開アカウントはチェックされるのが当たり前と考え、不適切な投稿は絶対にしないようにしましょう。とくに誹謗中傷や機密情報の漏洩につながる投稿は、社会人としてのモラルを疑われる原因にもなります。
実際に過去の発言が原因で内定が取り消しになった事例もあるため、細心の注意を払うことが必要です。
就活の面接では家族構成についての質問は不適切だとされていますが、実態として聞かれることもあります。次の記事では面接で家族構成について聞かれた際の回答方法を解説しているので、不安に感じる人はチェックしておきましょう。
以下のQ&Aでは、就活でSNSが調べられるかについてキャリアコンサルタントが回答しています。心配な人はぜひ確認してみてください。
適性を見つめ直してあなたに合う仕事を見つけよう
現状に戸惑いや不安、行き詰まり感のある人は、一度立ち止まってツールを頼るのも効果的です。
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自身の適性を見つめ直し、あなたがいきいきと働ける環境を見つけましょう。






